Projectmanager Gebiedsontwikkeling | Ruimtelijke Ordening en Verkeer | Salaris tot €6500 | Deventer | HBO Bachelor
koen
Projectmanager Gebiedsontwikkeling | Ruimtelijke Ordening en Verkeer | Salaris tot €6500 | Deventer | HBO Bachelor
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Participatietrajecten organiseren en belangen samenbrengen
- Omgevingssignalen vertalen naar ruimtelijke keuzes
- Projectteams aansturen en voortgang bewaken
- Plannen bespreken en gevolgen inzichtelijk maken
- Besluitvorming en belangenafweging procesmatig toelichten
Wat verwachten wij?
- HBO of WO opleiding in ruimtelijke ordening
- Ervaring als projectleider ruimtelijk domein bij gemeenten
- Ervaring met woningbouw en binnenstedelijke gebiedsontwikkeling
- Ervaring met organiseren van bewonersparticipatie en belangenbehartiging
Volledige vacaturetekst
Als projectmanager gebiedsontwikkeling via koen zorg je dat participatie bij gemeenten meer wordt dan alleen het ophalen van reacties. Je verbindt de leefwereld van bewoners met de bestuurlijke werkelijkheid en werkt direct aan tastbare verandering in buurten. Bij het bedrijf geniet je direct van een vast contract, een leaseauto en een ruim budget voor persoonlijke groei. Maak impact in de publieke ruimte en ontdek jouw volgende uitdagende project!
Tijdens een bewonersavond blijkt hoeveel zorgen bestaan over de geplande ontwikkeling van hun buurt. Meer woningen zijn nodig, maar bewoners vrezen extra verkeer, minder groen en verlies van het karakter dat zij waarderen.
Jij zorgt dat participatie meer wordt dan het ophalen van reacties. Als projectmanager gebiedsontwikkeling maak je duidelijk waar ruimte bestaat voor aanpassingen en waar kaders grenzen stellen. Je verbindt de ervaringen uit een gebied met de ruimtelijke, financiële en bestuurlijke werkelijkheid van het project.
Via koen werk je op detacheringsbasis bij verschillende gemeenten aan ontwikkelingen die inwoners direct raken. Dat kunnen nieuwe woongebieden zijn, maar ook centrumontwikkelingen of transformatie van bestaande locaties. Iedere omgeving vraagt een andere aanpak en brengt andere verwachtingen met zich mee.
Werken bij de gemeente betekent dat je dagelijks beweegt tussen systeemwereld en leefwereld. Je overlegt met bewoners, ondernemers, ontwikkelaars, bestuurders en gemeentelijke specialisten en bewaakt ondertussen de voortgang. Je organiseert participatie, verwerkt uitkomsten in scenario's en maakt zichtbaar welke belangen bij besluiten zijn meegewogen. Ook wanneer niet iedere wens kan worden overgenomen, zorg je dat het proces begrijpelijk en zorgvuldig blijft.
Gebiedsontwikkeling gaat uiteindelijk niet over lijnen op een kaart, maar over plekken waar mensen hun dagelijks leven leiden. Jouw werk zorgt dat verandering niet over een omgeving heen komt, maar zorgvuldig met die omgeving wordt vormgegeven. Dat maakt vertrouwen onderdeel van het projectresultaat.
Jouw rol in de praktijk
- Je organiseert participatie en brengt belangen van bewoners, ondernemers en andere betrokkenen zorgvuldig samen;
- Je vertaalt signalen uit de omgeving naar bruikbare keuzes binnen ruimtelijke projecten;
- Je stuurt projectteams aan en bewaakt voortgang, afspraken en bestuurlijke besluitvorming;
- Je bespreekt plannen met ontwikkelaars en gemeentelijke specialisten en maakt gevolgen inzichtelijk;
- Je zorgt dat betrokkenen begrijpen hoe keuzes ontstaan en welke belangen daarbij zijn afgewogen.
- Afgeronde hbo of wo-opleiding richting ruimtelijke ordening, planologie, stedenbouw of vergelijkbaar.
- Ervaring als projectmanager of projectleider bij een gemeente binnen het ruimtelijk domein.
- Ervaring met woningbouw, binnenstedelijke ontwikkeling, herstructurering of transformatiegebieden;
- Flexibel en enthousiast om bij verschillende gemeenten ervaring op te doen.
- Oplossingsgericht en besluitvaardig.
- Een goed salaris: tussen de €4000 en €6500 o.b.v. 36 uur (afhankelijk van opleiding en ervaring);
- Direct een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Mogelijkheid tot een leaseauto die je ook privé mag rijden;
- Een eindejaarsuitkering als je onder de CAO werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen.
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar en 3 trainingen in de koen academy;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vaste contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren