Lead Performance Marketeer

Ben jij een ervaren advertising specialist die toe is aan een leidende rol met échte inhoudelijke zeggenschap? Wil je de regie pakken over de performance-strategie voor toonaangevende merken?

Voor een ambitieuze digital agency in de regio Zwolle zijn we op zoek naar een Lead Performance Marketeer. Zij maken een belangrijke strategische keuze: de omslag van een digitale alleskunner naar sectorspecialist met focus op maatwerkoplossingen. Dit is hét moment om in te stappen. Jij krijgt de vrijheid en verantwoordelijkheid om op performance-vlak een sterk fundament neer te zetten, op te schalen en de koers voor komende jaren te ontwikkelen.

Wat ga je doen?
Als Lead Performance Marketeer ben jij de inhoudelijke en strategische drijvende kracht achter het online rendement van diverse opdrachtgevers. Je combineert diepgaande paid media expertise met strategisch advies op directieniveau.

• Strategie: Je bouwt de performance-propositie verder uit, met oog voor de juiste messaging en targeting gericht op de promotie van maatwerkproducten.
• Multi-channel advertising: Je ontwerpt, beheert en schaalt geavanceerde campagnes via Google Ads, paid social ads en Google Tag Manager.
• Sturen op rendement: Je kijkt verder dan platte omzet of ROAS; je stuurt op échte winst en marge voor de opdrachtgever.
• Advies: Je zit rechtstreeks met ondernemers en marketing managers aan tafel als de inhoudelijke expert en sparringpartner.
• Bouwen aan de toekomst: Je pakt het voortouw binnen de organisatie en ontwikkelt op termijn de performance-tak verder door.

Je werkt nauw samen met een team van specialisten op het gebied van SEO, data, CRO, social, content en tech. Er is veel inhoudelijke kennis aanwezig, maar vooral volop ruimte om jouw eigen expertise en visie in te brengen.

Je schakelt regelmatig met collega's, klanten en stakeholders over resultaten, kansen en vervolgstappen. Daardoor is jouw rol niet alleen analytisch en strategisch, maar ook adviserend. Jij weet complexe performance-vraagstukken helder uit te leggen en klanten en collega’s te overtuigen van jouw keuzes.

Je bent een zelfstarter die kansen ziet, beslissingen durft te nemen en de ambitie heeft om een sleutelrol in te nemen.

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring met performance marketing / paid advertising (bij voorkeur aan bureauzijde of bij een e-commerce speler).
• Aantoonbare ervaring met Google Ads, paid social ads, GA4 en Google Tag Manager.
• Datagedreven mindset: je begrijpt de dynamiek van e-commerce en weet hoe je stuurt op marge en rendement.
• Sterke adviesvaardigheden: je kunt je keuzes helder onderbouwen en bent een volwaardige gesprekspartner voor klanten.
• Ondernemerschap en de wil om mee te bouwen aan een gespecialiseerde agency-propositie.

Ben jij de Lead Performance Marketeer die deze transformatie mede vorm gaat geven?

Solliciteer direct of neem contact met ons op om even vrijblijvend te sparren over deze kans.

Een bruto maandsalaris tussen €3.800 en €5.200, afhankelijk van jouw ervaring, specialisatie en de impact die je meebrengt.

Je krijgt ontzettend veel vrijheid om je werk en agenda zelf in te richten. Hybride werken is hier de standaard: in overleg is er veel mogelijk, met een richtlijn van circa 2 dagen per week op kantoor in Zwolle en de rest vanuit huis.

Een MacBook van de zaak en een uitstekend thuiswerkbudget om je werkplek comfortabel in te richten.

Een unieke positie waarin je direct invloed hebt op de koers, de visie en de verdere opbouw van de performance-tak.

Bij WisePeople geloven we dat groei begint met persoonlijke aandacht. Als management voor digital professionals ondersteunen we je in je ontwikkeling, zowel in je vak als persoonlijk. We nemen de tijd om je echt te leren kennen, zodat we je optimaal kunnen helpen bij het realiseren van je ambities.

Via onze community, de League of Digital Masterminds, blijf je verbonden met andere ambitieuze professionals. Je krijgt volop kansen om van elkaar te leren, nieuwe connecties te maken en je vaardigheden verder te ontwikkelen. Want de mooiste groei bereik je samen.

Na je sollicitatie nemen we binnen vijf werkdagen contact met je via telefoon of e-mail. Zien we mogelijkheden? Dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek. We zijn benieuwd naar jou!

In dit gesprek draait het helemaal om jou: wie je bent, welke ervaringen je hebt en wat jij belangrijk vindt in een baan. Ook jouw wensen en ambities komen aan bod. Natuurlijk vertellen we meer over WisePeople, onze werkwijze, de vacature(s) en de mogelijkheden.Om een goed beeld van jou als professional te krijgen, vragen we je meestal vooraf een korte online skillmatrix in te vullen.

In dit gesprek maak je kennis met de organisatie en het team. We gaan dieper in op de dagelijkse werkzaamheden en de teamsamenstelling. Om samen te ontdekken of de functie echt aansluit bij jouw kwaliteiten en ambities, maken we vaak gebruik van een PPA (Persoonlijk Profiel Analyse) en soms van een praktische case.

Voelt het van beide kanten goed? Dan doen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel. Ga je akkoord? Dan heten we je van harte welkom! We regelen alles zodat jij vlekkeloos kunt starten en helemaal klaar bent voor je eerste werkdag. Op naar je nieuwe uitdaging!

Bij WisePeople stopt het niet na je start. Elke maand plannen we samen een ontwikkelgesprek. Daarin sparren we over je ervaringen, wensen en uitdagingen, zodat jij je kunt blijven ontwikkelen en groeien in je carrière. Daarnaast brengen we je via onze League of Digital Masterminds in contact met gelijkgestemden, zodat je kennis kunt delen en van elkaar kunt leren.