Manager Detacheren Ruimtelijk Domein

Het ruimtelijk domein is volop in beweging. Publieke organisaties (zoals gemeenten, provincies, het Rijk) staan voor grote opgaven op het gebied van onder andere wonen, gebiedsontwikkeling, ruimtelijke ordening, duurzaamheid, mobiliteit en leefomgeving. Wyzer ondersteunt opdrachtgevers bij deze uitdagingen met professionals met kennis van het vak en gevoel voor de publieke context.

Als teammanager ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van het team ruimtelijk domein. Je geeft leiding aan recruiters en accountmanagers en bent verantwoordelijk voor het gezamenlijk behalen van de doelstellingen.

Je creëert duidelijkheid en richting, maar geeft je teamleden tegelijkertijd ruimte en vertrouwen om vanuit hun eigen expertise en kwaliteiten invulling te geven aan hun werk. Je zet mensen in hun kracht, stimuleert eigenaarschap en zorgt voor professionele verhoudingen en goede samenwerking.

Daarnaast ben je nadrukkelijk een meewerkend voorman of voorvrouw. Je bezoekt zelf klanten, bouwt relaties op, ziet commerciële kansen en helpt deze te verzilveren. Daarmee geef je het goede voorbeeld als het gaat om commercieel denken en doen.

• Coach, motiveer en inspireer je jouw teamleden. Weet je van individuen een team te smeden;
• Geef je richting, stel je prioriteiten en creëer je duidelijke kaders;
• Werk je actief mee en bezoek je klanten en prospects;
• Lever je een bijdrage aan grotere aanbestedingstrajecten.
• Signaleer je commerciële kansen en denk je mee over vernieuwing en uitbreiding van onze dienstverlening;
• Ben je eindverantwoordelijk voor de resultaten van het team;
• Ben je verantwoordelijk voor de in-, door- en uitstroom binnen het team en voor het werven van nieuwe collega’s voor opdrachten;
• Zorg je voor een duidelijke evaluatie- en beoordelingscyclus;
• Fungeer je als sparringpartner voor directie, teamleden en andere teammanagers;
• Verbind je regio’s en domeinen binnen Wyzer;
• Vertegenwoordig je Wyzer bij klanten, events en netwerkbijeenkomsten.

Je bent resultaatgericht en commercieel, maar bovenal een verbindende leider. Je weet mensen mee te krijgen door duidelijkheid, samenwerking en voorbeeldgedrag. Je durft beslissingen te nemen en richting te geven en geeft ruimte waar dit kan. Je ziet waar mensen goed in zijn, benut verschillende kwaliteiten en geeft professionals verantwoordelijkheid en vertrouwen.

Je bent bovendien commercieel sterk en vindt het vanzelfsprekend om zelf de markt in te gaan. Je kent de dynamiek van detachering en arbeidsbemiddeling en hebt kennis van het ruimtelijk domein.

Daarnaast beschik je over:

• HBO/ WO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar relevante managementervaring binnen detachering, arbeidsbemiddeling of zakelijke dienstverlening;
• Kennis van en affiniteit met het ruimtelijk domein;
• Kennis van de publieke sector en bij voorkeur gemeentelijke organisaties;
• Commerciële ervaring en het vermogen duurzame klantrelaties op te bouwen;
• Een relevant netwerk binnen het ruimtelijk domein en/of de publieke sector is een pré;
• Overtuigingskracht en het vermogen prioriteiten te stellen;
• Een verbindende, inspirerende en samenwerkingsgerichte leiderschapsstijl;
• Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
• Rijbewijs B en bereidheid om te reizen.

Je komt te werken in een enthousiast en gedreven team. Er wordt hard gewerkt én hard gelachen. Je krijgt veel ruimte om jouw visie op het team en het ruimtelijk domein vorm te geven en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een passend maandsalaris tussen de € 6.000,- en € 7.000,- obv 40 uur per week;
• Een aanvullende bonusregeling o.b.v. doelstellingen;
• Een leaseauto voor zakelijk en privégebruik;
• 26 vakantiedagen o.b.v. 40 uur;
• Ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Academie;
• Gezellige donderdagmiddagborrel;
• De beste lunches van onze eigen chefs in ons bedrijfsrestaurant op het hoofdkantoor in Utrecht - mocht je dit niet geloven, kom dan vooral rond lunchtijd op sollicitatiegesprek;
• En bovenal: échte aandacht voor jou als persoon.