Senior beleidsmederwerker Wegen 20u/w Gemeente RijswijkSolliciteren
Senior beleidsmederwerker Wegen 20u/w Gemeente Rijswijk
Gemeente Rijswijk
Senior beleidsmederwerker Wegen 20u/w Gemeente Rijswijk
Gemeente
Beheer wegen
Salaris in overleg
20 uur
Gemeente Rijswijk
Rijswijk (ZH)
Senior beleidsmederwerker Wegen 20u/w Gemeente Rijswijk
Gemeente Rijswijk
Rijswijk (ZH)CV niet verplicht
Samenvatting
Als beleidsmedewerker wegbeheer bij deze groeiende gemeente ontwikkel jij duurzame onderhoudsplannen en beheerdata. Jij vertaalt technisch inzicht naar beleid voor een veilige, functionele openbare ruimte.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
20 uur
Freelance, Loondienst (detachering), Loondienst (tijdelijk)
Wat ga je doen?
- Actualiseren van de beleidskaders voor wegen
- Opstellen van meerjarige wegbeheer- en onderhoudsplannen
- Optreden als opdrachtgever voor civiele projecten
- Aansturen van contracten met externe partijen
- Vertaal beheerdata naar sturingsinformatie voor management
2284 AK Rijswijk (ZH)
Wat verwachten wij?
- Minimaal een MBO 4 opleiding Civiele Techniek
- Drie jaar ervaring met wegbeheer bij gemeenten
- Drie jaar ervaring met beheer- en onderhoudsplannen
- Drie jaar ervaring als opdrachtgever civieltechnische projecten
Volledige vacaturetekst
De gemeente Rijswijk verwelkomt jouw ideeën voor een toekomstbestendige openbare ruimte. Als Senior Beleidsmedewerker Wegbeheer vertaal je data naar slimme, duurzame onderhoudsplannen die buiten direct zichtbaar resultaat opleveren. Je krijgt volop ruimte voor innovatieve toepassingen rondom circulariteit en CO2-reductie binnen een inclusieve cultuur. Maak jij het verschil in onze groeiende stad? Ontdek de impact van deze veelzijdige rol en zet Rijswijk op de kaart!
Standplaats: RIJSWIJK
Duur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Organisatie:
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente:
De opdracht
Als Senior Beleidsmedewerker Wegbeheer werk je aan een toekomstbestendige openbare ruimte. In deze functie combineer je jouw technische kennis met tactisch inzicht op de werkzaamheden. Je levert een grote bijdrage aan slimme, maar bovenal duurzame oplossingen. Jouw doel: ervoor zorgen dat onze gemeentelijke infrastructuur veilig, functioneel en goed onderhouden blijft. Hierin werk je op het snijvlak van beleid, beheer en uitvoering en vertaal je data en inspectieresultaten naar concreet beleid en realistische onderhoudsplannen. In jouw rol werk je intensief samen met collega’s van het beleidsteam Stadsbeheer van Water, Kabels en Leidingen, Riolering, Groen, Spelen en Grondstoffen. Kortom: dankzij jouw verbinding regel jij dat plannen niet alleen op papier kloppen, maar ook buiten zichtbaar resultaat opleveren.
Je bent verantwoordelijk voor onder andere het:
• Opstellen, herijken en actualiseren van beleidskaders voor wegen;
• Opstellen van meerjarige beheer-, onderhouds- en uitvoeringsplannen van wegen;
• Optreden als opdrachtgever voor projecten op basis van de beheerplannen en Lange Termijn Investeringsplan;
• Aansturen en bewaken van contracten en afspraken onderhouden met externe partijen;
• Analyseren van beheerdata en vertalen van cijfers naar sturingsinformatie voor bestuur en management, inclusief de bijdrage aan de P&C cyclus;
• Toepassen van innovatie binnen jouw vakgebied. Hierdoor ontstaan mogelijkheden om op een andere manier te werken aan CO2-reductie, circulariteit en slimme duurzame toepassingen;
• Onderhouden van nauw contact met je collega’s van het team Onderhoud Ruimtelijk Domein en met de collega’s van kabels en leidingen;
• Optreden als adviseur over civieltechnische vraagstukken in de fysieke leefomgeving, zoals vergunningen, de omgevingswet en inrichting openbare ruimte.
Op te leveren resultaten
• Rapport kwalitatieve staat van alle wegen en paden in de gemeente Rijswijk. Deze dient opgeleverd te zijn eind Q1 2027;
• Een programma voor klein- en grootschalig elementenonderhoud. Deze dient opgeleverd te zijn begin Q2 2027;
• Een volledig en onderbouwd Beheerplan Wegen voor periode 2027-2030. Deze dient opgeleverd te zijn in Q3 2027;
De Senior Beleidsmedewerker Wegbeheer is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De functie wordt ook niet uitgevoerd door medewerkers die in dienstbetrekking zijn van de opdrachtgever en de specifieke kennis of certificering is niet in de organisatie beschikbaar.
De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het werkveld wegbeheer bij een gemeente.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van meerjarige beheer- en onderhoudsplannen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als opdrachtgever of gedelegeerd opdrachtgever van civieltechnische onderhouds- en vervangingsprojecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde civielteschnische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met hget beheer van Wegen bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkerbaring met circulair hergebruik, CO2-reductie, duurzame infrastructuur of innovatieve toepassingen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het werkveld wegbeheer bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van meerjarige beheer- en onderhoudsplannen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring met CROW-systematiek en wegbeheerdata. Benoem dit duidelijk in de offerte
Aantoonbare werkervaring met zowel CROW-systematiek als beheersystemen zoals GBI/Gisib
Aantoonbare werkervaring met zowel CROW-systematiek
Geen aantoonbare werkervaring
Meer tonenDuur: 27
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 12-10-2026
Organisatie:
De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente:
De opdracht
Als Senior Beleidsmedewerker Wegbeheer werk je aan een toekomstbestendige openbare ruimte. In deze functie combineer je jouw technische kennis met tactisch inzicht op de werkzaamheden. Je levert een grote bijdrage aan slimme, maar bovenal duurzame oplossingen. Jouw doel: ervoor zorgen dat onze gemeentelijke infrastructuur veilig, functioneel en goed onderhouden blijft. Hierin werk je op het snijvlak van beleid, beheer en uitvoering en vertaal je data en inspectieresultaten naar concreet beleid en realistische onderhoudsplannen. In jouw rol werk je intensief samen met collega’s van het beleidsteam Stadsbeheer van Water, Kabels en Leidingen, Riolering, Groen, Spelen en Grondstoffen. Kortom: dankzij jouw verbinding regel jij dat plannen niet alleen op papier kloppen, maar ook buiten zichtbaar resultaat opleveren.
Je bent verantwoordelijk voor onder andere het:
• Opstellen, herijken en actualiseren van beleidskaders voor wegen;
• Opstellen van meerjarige beheer-, onderhouds- en uitvoeringsplannen van wegen;
• Optreden als opdrachtgever voor projecten op basis van de beheerplannen en Lange Termijn Investeringsplan;
• Aansturen en bewaken van contracten en afspraken onderhouden met externe partijen;
• Analyseren van beheerdata en vertalen van cijfers naar sturingsinformatie voor bestuur en management, inclusief de bijdrage aan de P&C cyclus;
• Toepassen van innovatie binnen jouw vakgebied. Hierdoor ontstaan mogelijkheden om op een andere manier te werken aan CO2-reductie, circulariteit en slimme duurzame toepassingen;
• Onderhouden van nauw contact met je collega’s van het team Onderhoud Ruimtelijk Domein en met de collega’s van kabels en leidingen;
• Optreden als adviseur over civieltechnische vraagstukken in de fysieke leefomgeving, zoals vergunningen, de omgevingswet en inrichting openbare ruimte.
Op te leveren resultaten
• Rapport kwalitatieve staat van alle wegen en paden in de gemeente Rijswijk. Deze dient opgeleverd te zijn eind Q1 2027;
• Een programma voor klein- en grootschalig elementenonderhoud. Deze dient opgeleverd te zijn begin Q2 2027;
• Een volledig en onderbouwd Beheerplan Wegen voor periode 2027-2030. Deze dient opgeleverd te zijn in Q3 2027;
De Senior Beleidsmedewerker Wegbeheer is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De functie wordt ook niet uitgevoerd door medewerkers die in dienstbetrekking zijn van de opdrachtgever en de specifieke kennis of certificering is niet in de organisatie beschikbaar.
De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. De opdrachtnemer bewaakt en organiseert zelf zijn/haar inzet, middelen en planning.
Functie-eisen:
Aantoonbare afgeronde civieltechnische opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het werkveld wegbeheer bij een gemeente.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van meerjarige beheer- en onderhoudsplannen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als opdrachtgever of gedelegeerd opdrachtgever van civieltechnische onderhouds- en vervangingsprojecten. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject.
Wensen:
Aantoonbare afgeronde civielteschnische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met hget beheer van Wegen bij een gemeente. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkerbaring met circulair hergebruik, CO2-reductie, duurzame infrastructuur of innovatieve toepassingen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het werkveld wegbeheer bij een gemeente
Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opstellen van meerjarige beheer- en onderhoudsplannen. Licht dit duidelijk toe aan de hand van minimaal één concreet praktijkvoorbeeld en/of referentieproject
Aantoonbare werkervaring met CROW-systematiek en wegbeheerdata. Benoem dit duidelijk in de offerte
Aantoonbare werkervaring met zowel CROW-systematiek als beheersystemen zoals GBI/Gisib
Aantoonbare werkervaring met zowel CROW-systematiek
Geen aantoonbare werkervaring
Over de werkgever
Gemeente Rijswijk
Rijswijk (ZH)Werving en selectie
527 vacatures
DC Professionals is als bemiddelingsorganisatie actief binnen de sector overheid. DC Professionals richt zich in haar dienstverlening op medior en senior professionals. Zij bemiddelt voor project- en interim functies in de richting van uitvoering, advies en project- proces- en programmamanagement. Voor functies in het primaire proces én bedrijfsvoering. DC Professionals werkt voor gemeenten, provincies en rijksoverheid en daarnaast voor waterschappen en samenwerkings- en bestuursorganen.
DC Professionals is NEN4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
V
Rechtstreeks contact
Vincent van Gemeente Rijswijk ontvangt jouw sollicitatie.
Makkelijk solliciteren Solliciteren