Kwartiermaker hervorming sociaal domein

Als Kwartiermaker Hervorming Sociaal Domein in de regio Oisterwijk verbind je partijen, versnel je veranderprocessen en borg je duurzame werkwijzen zodat inwoners passende ondersteuning krijgen. Je zorgt dat uiteenlopende projecten samenhang tonen en dat resultaten aantoonbaar worden. Met jouw invloed creëer je draagvlak bij bestuur en partners en lever je zichtbare voortgang op de transformatie van het sociaal domein.

Je bent in deze rol de verbindende schakel tussen collega’s, maatschappelijke partners en inwoners. Dagelijks stem je af met projectleiders en bestuurders om samenhang en prioriteiten scherp te krijgen, en je brengt overzicht in complexe trajecten. Als Kwartiermaker Hervorming Sociaal Domein werk je zowel op strategisch niveau als op de werkvloer: je adviseert over koers, begeleidt besluitvorming en faciliteert dat nieuwe werkwijzen worden overgenomen. Je onderhoudt het netwerk van betrokken partijen en zorgt dat kennisoverdracht plaatsvindt zodat de organisatie zelfstandig kan voortbouwen.

Je bewaakt voortgang en financiën, rapporteert helder aan de opdrachtgever en doet voorstellen voor bijsturing waar nodig. Daarnaast bouw je actief aan draagvlak bij college, gemeenteraad en lokale organisaties, en zorg je dat inwoners een passende rol krijgen in het programma. Je onderzoekt hoe teamontwikkeling van Beleid Regie het beste samen kan gaan met programmatisch werken en je presenteert hierover een concreet advies voor borging en overdracht. In de praktijk voer je voortgangsgesprekken, maakt je resultaten zichtbaar en motiveer je betrokkenen om samen te werken aan duurzame oplossingen.

• Je vertaalt het programmaplan naar een concreet uitvoeringsprogramma.
• Je voert regie op de samenhang tussen projecten binnen het programma.
• Je bewaakt voortgang, samenhang en resultaten en stuurt bij waar nodig.
• Je organiseert samenwerking in het programmateam en maakt afspraken.
• Je creëert draagvlak bij college, gemeenteraad, partners en inwoners.
• Je bouwt en onderhoudt een netwerk van partijen rond het programma.
• Je bewaakt de financiële voortgang en rapporteert hierover.
• Je zorgt voor kennisoverdracht en borging van de nieuwe werkwijze.
• Je onderzoekt samenhang tussen teamontwikkeling en programmatisch werken en adviseert.

Gevraagd

• Je voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis.
• Je regelt het zzp-contractmanagement via Haert bij directe reactie.
• Je hebt ervaring met programmatisch en opgavengericht werken en complexe veranderopgaven.