Manager Digital Port Performance Analytics

Je geeft hiërarchisch leiding aan het Port Performance Analytics-team (58 medewerkers) en maakt deel uit van het leadershipteam Digitalisering. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen, ondersteunen en ontwikkelen van medewerkers en levert een bijdrage aan de realisatie van de digitale en datagedreven ambities.

• Ontwikkelt en bewaakt de visie op analytics binnen het domein Port Performance, in lijn met organisatiedoelstellingen en bedrijfsstrategie.
• Vertaalt strategische prioriteiten naar concrete en meetbare prestatie-indicatoren die bijdragen aan commerciële, operationele en duurzaamheidsdoelstellingen.
• Initieert en begeleidt lighthouse cases waarmee de meerwaarde van data en analytics voor besluitvorming inzichtelijk wordt gemaakt.

• Zorgt voor de tijdige en effectieve realisatie van analytics-oplossingen, waaronder dashboards, cockpits en voorspellende modellen.
• Stimuleert het gebruik en de verdere doorontwikkeling van de bestaande Analytics Cockpit en borgt de toepassing ervan binnen besluitvormingsprocessen.
• Waarborgt inhoudelijke kwaliteit, kennisborging en resultaatgerichtheid bij analytics-oplossingen.

• Bouwt en onderhoudt sterke relaties met interne stakeholders en fungeert als gesprekspartner en adviseur op het gebied van performancevraagstukken.
• Bevordert samenwerking tussen afdelingen door effectief stakeholdermanagement en het creëren van gedeelde doelstellingen.
• Zorgt dat inzichten en adviezen overtuigend worden overgebracht aan uiteenlopende doelgroepen, afgestemd op context, timing en detailniveau.

• Coacht en ontwikkelt teamleden en stimuleert een cultuur van continu leren, eigenaarschap en kwaliteitsbewustzijn.
• Bouwt aan een hoog presterend analytics-team met een evenwichtige combinatie van technische expertise en bedrijfskundige kennis.
• Draagt actief bij aan een positieve werkomgeving waarin vertrouwen, samenwerking, werkplezier en resultaatgerichtheid elkaar versterken.

Je werkt in een multidisciplinair team met uiteenlopende expertises en achtergronden en werkt nauw samen met collegas uit verschillende disciplines om gezamenlijke doelen te realiseren.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 02-11-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Rotterdam.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 08-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.