Teamleider Wonen & Techniek

Bij La Providence in Grubbenvorst zoeken we een Teamleider Wonen & Techniek die ervoor zorgt dat de facilitaire dienstverlening iedere dag optimaal verloopt. Je zorgt ervoor dat bewoners zich thuis voelen, zonder zelf op de voorgrond te staan. Denk hierbij aan een gebouw dat veilig en goed onderhouden is. Een warme maaltijd die op tijd wordt geserveerd. Een schone woonomgeving. Een receptie waar bewoners en bezoekers vriendelijk worden ontvangen. Je stuurt de mensen aan die samen het huis van La Providence draaiende houden en zorgt ervoor dat kwaliteit, samenwerking en continuïteit op orde zijn. Veel bewoners zien de teams achter deze dienstverlening nauwelijks, maar merken direct wanneer iets niet klopt.

Wat ga je doen?

Je weet wat er speelt binnen de teams, brengt structuur aan waar nodig en stimuleert medewerkers om eigenaarschap te nemen. Daarbij combineer je mensgericht leiderschap met een praktische en resultaatgerichte aanpak.
De ene dag begeleid je een medewerker in zijn ontwikkeling, de andere dag schakel je met leveranciers, bewaak je onderhoudswerkzaamheden of los je een operationeel vraagstuk op.

Leidinggeven & Teamontwikkeling

• Dagelijkse aansturing van de teams facilitair, huishouding, horeca en receptie.
• Organiseren van werkzaamheden en personeelsplanning.
• Coachen, begeleiden en ontwikkelen van medewerkers.
• Voeren van functionerings-, ontwikkel- en verzuimgesprekken.
• Creëren van duidelijkheid, eigenaarschap en samenwerking binnen de teams.

Bedrijfsvoering & Kwaliteit

• Bewaken van de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening.
• Signaleren en doorvoeren van verbeteringen in processen en werkwijzen.
• Toezien op naleving van procedures, veiligheidsvoorschriften en kwaliteitsnormen.
• Vertalen van relevante wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk.

Gebouwbeheer & Veiligheid

• Coördineren van onderhoudsactiviteiten en facilitaire processen.
• Bewaken van onderhoudsplannen en opvolging van werkzaamheden.
• Verantwoordelijk voor thema's zoals BHV, brandveiligheid en legionellabeheer.
• Signaleren van technische of facilitaire knelpunten en hierop acteren.

Leveranciers & Samenwerking

• Contact onderhouden met leveranciers en externe partners.
• Opvragen, beoordelen en bespreken van offertes.
• Bewaken van gemaakte afspraken en kwaliteit van uitgevoerde werkzaamheden.

Projecten & Verandering

• Leiden van reguliere onderhouds- en verbeterprojecten.
• Betrokken zijn bij grotere verbouw- en renovatietrajecten als adviseur en aanspreekpunt.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van de facilitaire dienstverlening.

Je geeft hierbij leiding aan ongeveer 70 medewerkers binnen de afdelingen huishouding, facilitair, horeca en receptie. Je rapporteert aan de Manager Wonen & Techniek, die zich richt op strategie, projecten en organisatieontwikkeling. Jij bent juist degene die zichtbaar aanwezig is op de werkvloer en zorgt dat de dagelijkse operatie soepel verloopt.

• Hbo werk- en denkniveau
• Minimaal 1 tot 5 jaar relevante leidinggevende ervaring
• Sterke leiderschapskwaliteiten en ervaring met het aansturen van teams
• Organisatorisch sterk en resultaatgericht
• Uitstekende communicatieve en coachende vaardigheden
• In staat om medewerkers te motiveren en te ontwikkelen
• Probleemoplossend vermogen, stressbestendig en flexibel
• Kennis van of affiniteit met facilitaire dienstverlening en technische processen is een pré

La Providence biedt zorg en ondersteuning aan ouderen in Grubbenvorst en omgeving. De organisatie ondersteunt mensen die niet langer zelfstandig kunnen wonen én helpt inwoners om zo lang mogelijk thuis te blijven functioneren. Om de organisatie klaar te maken voor de toekomst wordt de bedrijfsvoering opnieuw ingericht. Daarbij ontstaat een nieuwe structuur met een Manager Wonen & Techniek die verantwoordelijk wordt voor strategie en ontwikkeling. Voor de dagelijkse aansturing van de facilitaire dienstverlening zoekt La Providence daarom een Teamleider Wonen & Techniek. Een functie die ontstaat vanuit groei en doorontwikkeling van de organisatie.

La Providence is een overzichtelijke zorgorganisatie waar medewerkers elkaar kennen en gemakkelijk weten te vinden. Besluiten worden dicht bij de praktijk genomen en ideeën krijgen ruimte wanneer ze bijdragen aan betere zorg of dienstverlening. De teams die jij aanstuurt bestaan uit ervaren medewerkers die dagelijks zorgen voor een prettige woonomgeving voor bewoners. Dat vraagt om een leidinggevende die zichtbaar aanwezig is, duidelijk communiceert en vertrouwen geeft waar dat kan. De organisatie zoekt geen manager die vooral vanuit rapportages stuurt, maar iemand die begrijpt wat er nodig is op de werkvloer en medewerkers helpt om hun werk met trots en vakmanschap uit te voeren.

• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week (voltijd)
• Salaris volgens FWG 55 van de cao VVT (€3.800,- tot €5.400,- bruto per maand, afhankelijk van ervaring)
• Directe invloed op de kwaliteit van wonen, werken en welzijn binnen de organisatie
• Werken op locatie in Grubbenvorst, dicht bij bewoners en medewerkers
• Startdatum in overleg
• Onderdeel uitmaken van een betrokken en deskundig team
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao VVT
• Een veilige en prettige werkomgeving met korte lijnen en open cultuur.

Waar je gaat werken

La Providence biedt zorg en ondersteuning aan ouderen in Grubbenvorst en omgeving. De organisatie ondersteunt mensen die niet langer zelfstandig kunnen wonen én helpt inwoners om zo lang mogelijk thuis te blijven functioneren. Om de organisatie klaar te maken voor de toekomst wordt de bedrijfsvoering opnieuw ingericht. Daarbij ontstaat een nieuwe structuur met een Manager Wonen & Techniek die verantwoordelijk wordt voor strategie en ontwikkeling. Voor de dagelijkse aansturing van de facilitaire dienstverlening zoekt La Providence daarom een Teamleider Wonen & Techniek. Een functie die ontstaat vanuit groei en doorontwikkeling van de organisatie.

La Providence is een overzichtelijke zorgorganisatie waar medewerkers elkaar kennen en gemakkelijk weten te vinden. Besluiten worden dicht bij de praktijk genomen en ideeën krijgen ruimte wanneer ze bijdragen aan betere zorg of dienstverlening. De teams die jij aanstuurt bestaan uit ervaren medewerkers die dagelijks zorgen voor een prettige woonomgeving voor bewoners. Dat vraagt om een leidinggevende die zichtbaar aanwezig is, duidelijk communiceert en vertrouwen geeft waar dat kan. De organisatie zoekt geen manager die vooral vanuit rapportages stuurt, maar iemand die begrijpt wat er nodig is op de werkvloer en medewerkers helpt om hun werk met trots en vakmanschap uit te voeren.