Learning & Development Specialist

Je bent onderdeel van het HR-team met HR Business Partners, Recruitment en HR Administratie. Je rapporteert aan de HR-Directeur. Je werkt nauw samen met het management, technische experts, onderwijsinstellingen en partners binnen de Brainportregio.

• In nauwe samenwerking met HR Director doorontwikkelen van de Learning & Development (L&D)-strategie en -rol binnen het bedrijf.
• Doorontwikkelen van de bedrijfsschool.
• Ontwerpen van leerpaden voor operators, engineers, specialisten en leidinggevenden.
• Implementeren van talent- en leiderschapsprogramma’s.
• Introduceren van moderne leerconcepten zoals blended learning, microlearning en AI-ondersteund leren.
• Adviseren van management en HR Business Partners op het gebied van leren en ontwikkelen.
• Tezamen met HR Director uitbouwen van samenwerkingen binnen Brainport en onderwijsinstellingen.
• Optimaliseren van interne processen mbt L&D.
• Tezamen met lijnmanagement bewaken van juiste kwalificaties van medewerkers .
• Beheer van leveranciers op het gebied van opleidingen en trainingen.

• HBO+/WO niveau werk- en denkniveau
• minimaal 5 jaar ervaring in Learning & Development
• ervaring binnen een technische of hightech omgeving en ervaring met LMS-systemen.
• Strategisch vermogen, verandermanagement, verbinden, innovatiekracht, resultaatgerichtheid, organisatiesensitiviteit,
• Didactisch inzicht en adviesvaardigheden.

KMWE biedt totaaloplossingen in engineering en assemblage van hoogwaardige modules en machinesystemen en de productie van complexe componenten. Alles gebaseerd op precisietechniek en precisiebewerking. We zijn trots op wat we maken en wat we doen, waarbij we een nauwe samenwerking en relatie opbouwen met onze klanten. Je gaat werken op onze locatie op het BIC1 in Eindhoven. Deze nieuwe en innovatieve locatie geeft ruimte aan onze doelstellingen en ambities.

• We think ahead - Initiatief: uit eigen beweging, zonder aansporing van iemand anders, actie ondernemen of actie in gang zetten. Je signaleert je kansen en problemen, draagt oplossingen aan en onderneemt actie.
• We improve - Klantgericht: je hebt oog voor de wensen en behoeften van (interne) klanten en hebt klanttevredenheid als hoogste doel bij het onderhouden van contacten en communicatie.
• We get things done - Resultaatgericht: je spant je actief in om concrete resultaten en/of doelstellingen te halen. Bij tegenslagen geef je niet op en houd je de uitgezette lijn voor ogen.
• We are proud - Betrokkenheid: je bent actief betrokken bij de organisatie, het team en het werk dat je doet.
• We take care - Samenwerken: je bent een teamspeler en beschikt over samenwerkingsvaardigheden, je beheerst werkvormen en hebt goede sociale eigenschappen. Je kan succesvol samenwerken en omgaan met teamleden en collega’s.

• Een warm welkom door 600+ collega's;
• Een informele werksfeer;
• 25 vakantiedagen + 13 ADV dagen;
• Een bonusregeling;
• Een reiskostenvergoeding en/of een fietsvergoeding;
• De mogelijkheid om je aan te sluiten bij onze collectieve zorgverzekering;
• Borrels, barbecues, actieve (familie)dagen, pub quizzen en nog veel meer feestelijke activiteiten;
• Veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling;
• Een zakelijke laptop en telefoon;
• Een echte High Tech omgeving;
• En nooit meer een saaie dag!

Ben jij de analytische en daadkrachtige Learning & Development Specialist die wij zoeken? Wil je onderdeel maken van een dynamisch hightechbedrijf? We komen graag met je in contact!