Beleidsmedewerker Wmo | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €6422 | Steenwijk | HBO Master
koen
Beleidsmedewerker Wmo | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €6422 | Steenwijk | HBO Master
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Wmo-beleid en beleidsregels ontwikkelen en actualiseren
- Wmo-gegevens en signalen uit uitvoering analyseren
- Knelpunten vertalen naar concrete verbetervoorstellen
- Adviseren over wetgeving en maatschappelijke ontwikkelingen
- Verschillende disciplines en stakeholders met elkaar verbinden
Wat verwachten wij?
- HBO of WO Bestuurskunde, Overheidsmanagement of Sociale Wetenschappen
- Ervaring met beleid bij een gemeentelijke organisatie
- Kennis van de Wmo 2015 en gemeentelijk beleid
- Ervaring met schrijven van beleidsstukken en adviezen
Volledige vacaturetekst
Als beleidsmedewerker Wmo in Overijssel sla je de brug tussen papieren kaders en de praktijk voor inwoners. Je verbindt signalen van consulenten met strategische keuzes rondom zorg en ondersteuning. Het bedrijf biedt je volop afwisseling bij diverse gemeenten, inclusief een persoonlijk opleidingsbudget van – 1.250,- per jaar en gezellige kennissessies. Ontdek hoe jij lokaal beleid echt werkbaar maakt!
Weet jij wat er nodig is om Wmo-beleid niet alleen op papier te laten kloppen, maar ook in de praktijk te laten werken? Mooi! Wij zijn namelijk op zoek naar een beleidsmedewerker Wmo voor regio Overijssel.
Goed beleid ontstaat niet uitsluitend achter een bureau. Signalen van Wmo-consulenten, ervaringen van inwoners, ontwikkelingen bij aanbieders en beschikbare gegevens laten zien waar beleid goed functioneert en waar bijsturing nodig is. Als beleidsmedewerker Wmo weet jij deze verschillende bronnen met elkaar te verbinden.
Je werkt bijvoorbeeld aan vraagstukken rondom toegang, indicatiestelling, begeleiding, huishoudelijke ondersteuning, hulpmiddelen en de verhouding tussen algemene en maatwerkvoorzieningen. Je analyseert ontwikkelingen en onderzoekt wat deze betekenen voor beleid én uitvoering. Daarbij houd je rekening met juridische kaders, financiële gevolgen en de praktische haalbaarheid voor collega’s die dagelijks met het beleid werken.
Je bent regelmatig gesprekspartner voor uitvoering, contractmanagement, juridische collega’s, management en bestuur. Vanuit die positie signaleer je knelpunten, ontwikkel je verbetervoorstellen en zorg je dat beleidskeuzes daadwerkelijk toepasbaar zijn.
Jouw rol in de praktijk
- Je ontwikkelt, evalueert en actualiseert Wmo-beleid en bijbehorende beleidsregels;
- Je analyseert signalen en ontwikkelingen vanuit de uitvoering en beschikbare Wmo-gegevens;
- Je vertaalt knelpunten uit de praktijk naar concrete beleids- en verbetervoorstellen;
- Je adviseert over de gevolgen van nieuwe wetgeving, beleidswijzigingen en maatschappelijke ontwikkelingen;
- Je verbindt beleid, uitvoering, juridische expertise, contractmanagement en bestuur.
Als beleidsmedewerker Wmo bij koen combineer je inhoudelijke expertise met een goed begrip van de gemeentelijke praktijk. Je weet dat beleid pas waarde krijgt wanneer het ook uitvoerbaar is. Daarom luister je naar signalen uit de organisatie, analyseer je wat er speelt en weet je verschillende perspectieven samen te brengen in een helder advies.
- Je beschikt over een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Overheidsmanagement, Sociale Wetenschappen of vergelijkbaar;
- Je hebt relevante beleidservaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- Je kent de Wmo 2015 en begrijpt hoe gemeentelijke beleidskeuzes doorwerken in de uitvoering;
- Je kunt signalen, beschikbare gegevens en praktijkervaring gebruiken om beleidsvraagstukken te analyseren;
- Je schrijft heldere beleidsstukken en adviezen en kunt complexe vraagstukken vertalen naar concrete keuzes;
- Je bent een stevige en verbindende gesprekspartner voor uitvoering, management, bestuur en samenwerkingspartners.
- Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3246,- en €6422,- bruto per maand;
- Mogelijkheid tot een vast contract;
- Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
- Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
- Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
- Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
- Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
- Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
- Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.
Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Welke opdracht ook bij je past, het team van koen staat achter je. Samen kijken we vooruit! Kom jij ons team versterken?
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren