Doorstroomcoach RBL West-Brabant 36u/w

Standplaats: BREDA
Duur: 26-10-2026 - 30-04-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 09-10-2026

Project:

Doorstroomcoach RBL West-Brabant

Help jongeren hun plek te vinden in onderwijs of werk en maak iedere dag zichtbaar verschil voor hun toekomst én die van Breda.

Jongeren staan soms voor uitdagingen die het lastig maken om de juiste stap richting onderwijs, werk of ontwikkeling te zetten. Als Doorstroomcoach begeleid jij jongvolwassenen tussen de 18 en 27 jaar naar een duurzame toekomst. Je bent coach, regisseur en verbinder tegelijk. Je brengt jongeren, scholen, werkgevers en partners samen en zorgt ervoor dat kansen worden benut en obstakels worden weggenomen. Met jouw inzet help je voortijdig schoolverlaten terug te dringen en vergroot je de kansen van jongeren in Breda en de regio West-Brabant.

Jouw karakter maakt Breda

Wat ga je doen?

Als Doorstroomcoach begeleid je jongeren en jongvolwassenen naar een passende plek in onderwijs, werk of een andere ontwikkelroute. Jij kijkt verder dan de directe vraag en onderzoekt wat iemand nodig heeft om duurzaam vooruit te komen.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Je begeleidt jongeren bij het vinden van een passende route naar onderwijs, werk of ontwikkeling.
• Je stelt samen met jongeren een persoonlijk toekomstplan op en begeleidt hen bij de uitvoering.
• Je motiveert jongeren om zelf regie te nemen over hun toekomst en ontwikkeling.
• Je voert regie over complexe casussen en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken.
• Je stemt af met scholen, werkgevers, gemeenten en andere betrokken partners.
• Je organiseert en leidt casusoverleggen met betrokken organisaties.
• Je onderzoekt de situatie van jongeren op verschillende leefgebieden en zet passende interventies in.
• Je draagt actief bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.
• Je adviseert scholen en ketenpartners over vraagstukken rondom onderwijs, doorstroom en arbeidsparticipatie.
• Je signaleert knelpunten in beleid of uitvoering en vertaalt deze naar kansen voor verbetering.
• Je levert een actieve bijdrage aan projecten en ontwikkelingen binnen het Doorstroompunt.

Geen dag is hetzelfde. De ene dag voer je een coachgesprek met een jongere, de andere dag overleg je met onderwijsinstellingen, werkgevers of hulpverleningsorganisaties. Juist die afwisseling maakt deze functie uitdagend en betekenisvol.

Wat neem je mee?

Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt met jongeren en hen weet te motiveren om stappen te zetten. Je bent betrokken, resultaatgericht en hebt lef om buiten bestaande kaders te denken wanneer een situatie daarom vraagt. Je houdt overzicht, werkt zelfstandig en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Social Work, SPH, Toegepaste Psychologie, SJD of een vergelijkbare opleiding.
• Ervaring met het begeleiden van jongeren en jongvolwassenen.
• Kennis van de leefwereld en ontwikkelingsvraagstukken van jongeren.
• Kennis van onderwijs, arbeidsmarkt en bij voorkeur de regionale sociale kaart.
• Ervaring met het voeren van regie op complexe casussen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
• Het vermogen om effectief samen te werken met verschillende interne en externe partners.
• Een coachende en motiverende werkwijze.
• Een flexibele en oplossingsgerichte houding.

Waar jij en je collega’s het verschil maken

Je komt te werken binnen het Doorstroompunt West-Brabant, onderdeel van het Regionaal Bureau Leerplicht West-Brabant. Samen met jouw collega’s zet je je dagelijks in om jongeren te ondersteunen bij hun ontwikkeling en toekomstperspectief.

Je werkt nauw samen met doorstroomcoaches, leerplichtambtenaren, administratief medewerkers en teamleiders. Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met scholen, regiogemeenten, werkgevers, maatschappelijke organisaties en hulpverlenende instanties.

Binnen het team staan vertrouwen, samenwerking en resultaat centraal. Er is veel ruimte om kennis te delen, ideeën in te brengen en samen te zoeken naar oplossingen die écht werken voor jongeren. Jouw ervaring, initiatief en betrokkenheid dragen direct bij aan het verder versterken van de dienstverlening aan jongeren in Breda en de regio.

Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.

Werken voor Breda betekent werken voor een stad die vooruit wil. Een stad waar ruimte is voor initiatief, waar samenwerking centraal staat en waar jouw werk direct zichtbaar is in de samenleving. Je krijgt de kans om dagelijks impact te maken op het leven van jongeren en bij te dragen aan hun toekomst.

Breda brengt het samen

Breda is een stad die groeit, vernieuwt en verbindt. Met ruim 185.000 inwoners werken we elke dag aan een aantrekkelijke, inclusieve en toekomstbestendige stad. Dat doen we samen. Met inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners én onze collega's.

Bij Gemeente Breda geloven we dat verschillen ons sterker maken. Daarom waarderen we unieke ideeën, verschillende achtergronden en nieuwe perspectieven. We bieden ruimte voor initiatief, stimuleren ontwikkeling en geven vertrouwen om het verschil te maken. Samen bouwen we aan een Breda waarin iedereen mee kan doen en zich thuis voelt.

Functie-eisen:

Geïnteresseerde zzp'ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan.

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als doorstroomcoach, trajectbegeleider jongeren, participatiecoach jongeren, jongerencoach, RMC-consulent of een vergelijkbare functie.
Uw kandidaat heeft aantoonbare minimaal 1 jaar ervaring in de samenwerking met onderwijsinstellingen en/of ketenpartners binnen het sociaal domein.
Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.
De referentie bevat ten minste:

- de naam van de organisatie;
- de naam en functie van de contactpersoon;
- contactgegevens (telefoonnummer en/of e-mailadres).

De inschrijver staat in voor de juistheid, volledigheid en controleerbaarheid van de in het cv en de referentie opgenomen gegevens.
Door inschrijving verleent de inschrijver toestemming aan de aanbestedende dienst om de opgegeven referentie te verifiëren. De aanbestedende dienst kan contact opnemen met de opgegeven referent om te bevestigen dat de werkzaamheden naar behoren zijn uitgevoerd en overeenkomen met de verstrekte informatie.
Indien de vereiste referentie ontbreekt, niet verifieerbaar is of aantoonbaar onjuiste informatie bevat, kan de aanbestedende dienst de inschrijving terzijde leggen en uitsluiten van verdere deelname aan de procedure.
Indien op enig moment blijkt dat het cv of de referentie onjuiste, onvolledige of misleidende informatie bevat, behoudt de aanbestedende dienst zich het recht voor om:

- de inschrijving alsnog terzijde te leggen en uit te sluiten van verdere deelname aan de procedure;
- dan wel, indien de onjuistheid na gunning wordt vastgesteld, de overeenkomst per direct geheel of gedeeltelijk te ontbinden of andere passende maatregelen te treffen, zonder hierbij aansprakelijk te zijn voor enige schade jegens opdrachtnemer.

Onder misleidende informatie wordt in ieder geval verstaan het onjuist voorstellen van werkervaring, rol, duur van opdrachten of behaalde resultaten.

Wensen:
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen het mbo, voortijdig schoolverlaten (VSV), RMC of Doorstroompunt.
Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voeren van casusregie waarbij verschillende domeinen worden verbonden. Dit blijkt uit het cv door middel van concrete werkzaamheden en/of projecten. Onder domeinen worden verstaan: onderwijs, werk, zorg en gemeentelijke voorzieningen.
Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag.