Doorstroomcoach

Als Doorstroomcoach RBL West-Brabant in de regio Breda begeleid je jongvolwassenen (18-27) naar een duurzame plek in onderwijs, werk of ontwikkeling. Je maakt impact door individuele talenten zichtbaar te maken en knelpunten in routes weg te nemen. Met jouw regie en verbindende aanpak help je jongeren hun kansen te benutten en ontstaan er blijvende samenwerkingen tussen scholen, werkgevers en ketenpartners.

In deze functie werk je direct met jongvolwassenen die zoeken naar een volgende stap richting opleiding of arbeid. Als Doorstroomcoach RBL West-Brabant coördineer je trajecten, ondersteun je bij toekomstkeuzes en creëer je verbindingen tussen betrokken partijen. Je richt je op het vergroten van zelfredzaamheid en het wegnemen van barrières, waarbij je steeds het duurzame resultaat voor de jongere voor ogen houdt.

Je zult veel schakelen tussen individuele gesprekken, overleggen met scholen en werkgevers en deelname aan samenwerkingsverbanden. De rol vraagt dat je overzicht bewaart in complexe casussen en kansen signaleert om routes te verbeteren. Daarbij draag je bij aan ontwikkelingen binnen het Doorstroompunt en werk je samen met verschillende professionals om de doorstroom van jongeren te versterken.

• Je begeleidt jongeren naar passende routes naar onderwijs, werk of ontwikkeling.
• Je stelt samen met jongeren persoonlijke toekomstplannen op en begeleidt die.
• Je motiveert jongeren om regie te nemen over hun eigen ontwikkeling.
• Je voert regie over complexe casussen en bewaakt voortgang en afspraken.
• Je stemt af met scholen, werkgevers, gemeenten en andere partners.
• Je organiseert en leidt casusoverleggen met betrokken organisaties.
• Je onderzoekt situaties op verschillende leefgebieden en zet passende interventies in.
• Je draagt actief bij aan het voorkomen en terugdringen van schooluitval.
• Je adviseert scholen en ketenpartners over doorstroom- en arbeidsvraagstukken.
• Je signaleert knelpunten en vertaalt deze naar kansen voor verbetering.

Gevraagd

• Je werkt niet als zelfstandig ondernemer; detachering alleen via bureau, geen doorleenconstructies.
• Je bevestigt kennis van de aanvullende arbeidsvoorwaarden en past deze toe.
• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in de afgelopen 5 jaar als doorstroomcoach of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring in samenwerking met onderwijsinstellingen en ketenpartners.