2 x Senior inspecteur milieu (1100 uur)

In het kort: Je gaat als senior inspecteur milieu risicoanalyses en toezichtsplannen opstellen, milieu- en bouwcontroles uitvoeren, overtredingen rapporteren, handhaven volgens Omgevingswet en klachten, meldingen en ongewone voorvallen afhandelen.

Voor de unit Integraal Toezicht A (ITA) bij de Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid (OZHZ) zoeken we een senior inspecteur milieu. In eerste aanleg controleert deze inspecteur vergunningplichtige hoog risico bedrijven op milieu wet- en regelgeving (fysiek/administratief), zoals omgevingsvergunningen milieu en algemene regels uit het Besluit activiteiten leefomgeving (Bal) en het omgevingsplan. De inspecteur heeft basiskennis van de Algemene wet bestuursrecht (Awb) en het omgevingsrecht. Afhankelijk van de sector wordt verdiepende kennis gevraagd van PGS-richtlijnen, ippc-regelgeving en verschillende milieuthema’s, zoals afvalstoffen, gevaarlijke stoffen en luchtemissies. Bij gemeentelijke opdrachtgevers waarvoor OZHZ de bouwtaken uitvoert, wordt inzet gevraagd op controle van wet- en regelgeving rondom bouw en brandveiligheidsvraagstukken. Ook wordt de inspecteur indien nodig ingezet voor projectcontroles bij midden risico bedrijven. Het uitvoeren van hercontroles en handhavingstrajecten is hierbij inbegrepen.

Omschrijving taken:
- Opstellen en/of uitvoeren van:
a. risicoanalyse
b. toezichtsplan milieu met risico’s, beoordelingspunten en bijbehorende toezichtmethode en frequentie.
- Administratief toezicht houden op basis van openbare en bedrijfsspecifieke documenten (inclusief het beoordelen van rapporten).
- Voorbereiden en uitvoeren van controles ter plaatse op basis van Omgevingswet (vergunningvoorschriften), rechtstreekse verboden, meldingen en/of verstrekte gegevens en bescheiden en/of de milieueisen uit het BAL en/of het omgevingsplan (of de gelijkwaardige voorzieningen) taken en/of het omgevingsplan (of de gelijkwaardige voorzieningen).
- Bevindingen rapporteren, overtredingen melden, optreden en ambtelijke vooraankondiging maken. Opstellen bezoekverslag/brief.
- Handhaven bij (opnieuw) geconstateerde overtredingen conform landelijk Handhavingsstrategie Omgevingswet (LHSO).
- Behandelen ongewone voorvallen, klachten, meldingen en handhavingsverzoeken (voor alle klassen milieubelastende taken of taken.
- Tijdig signaleren welke specialisten en/of juristen moeten worden ingeschakeld en hun bijdragen op relevantie, toepasbaarheid en benodigde diepgang beoordelen.
- Opvolging van de adviezen die op basis van de taken van ketentoezicht worden gegeven.
- Deelname aan gezamenlijke interventies.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 4 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van OZHZ. (KO)
- Voldoet uw kandidaat aan de laatst gestelde VTH-A kwaliteitscriteria ?
- Geef aan of uw kandidaat in bezit van een rijbewijs is.
- Toetsing van de kennis van de kandidaat; Is er sprake van foutieve weergave van de kennis van de kandidaat in de antwoorden in het systeem en/of het bijgevoegde CV. (KO)
- Toetsing van de ervaring van de kandidaat; Is er sprake van foutieve weergave van de ervaring van de kandidaat in de antwoorden in het systeem en/of het bijgevoegde CV. (KO)

Wensen
- Geef aan voor hoeveel uur per week uw kandidaat beschikbaar is (10 punten)
- Is uw kandidaat in bezit van een diploma op HBO-niveau? Yes (10 punten)
- Geef aan of uw kandidaat een voor de functie relevante opleiding heeft genoten en welke opleiding dit dan is. Gewenste opleidingsrichting is: ecologie/biologie en/of toezicht en handhaving. (20 punten)
- Geef het aantal jaar relevante werkervaring van uw kandidaat aan. > 5 jaar (30 punten) / 5 jaar (23 punten) / 2 - 4 jaar (7 punten) / 0 - 1 jaar (0 punten)
- Geef aan of uw kandidaat kennis van OpenWave en Djuma heeft. Kennis van zowel OpenWave als Djuma (30 punten) / Kennis van OpenWave, geen kennis van Djuma (18 punten) / Kennis van Djuma, geen kennis van OpenWave (18 punten) / Geen kennis van beide systemen (0 punten)
- Geef aan of uw kandidaat ruime kennis heeft van en ervaring met Milieuwetgeving en regelgeving: Activiteitenbesluit, Landelijke handhavingstrategie (LHS), Beleid en procedures op gebied van milieu. Zeer goed (10 punten) / Goed (8 punten) / Voldoende (6 punten) / Matig (4 punten) / Onvoldoende (0 punten)
- Geef aan of uw kandidaat ruime ervaring heeft in het opstellen van adviezen, rapporten en het voeren van overleg met diverse instanties heeft. Zeer goed (10 punten) / Goed (8 punten) / Voldoende (6 punten) / Matig (4 punten) / Onvoldoende (0 punten)
- Geef aan of uw kandidaat ervaring heeft in: Uitoefenen van toezicht, Inspectie en handhaving. Zeer goed (10 punten) / Goed (8 punten) / Voldoende (6 punten) / Matig (4 punten) / Onvoldoende (0 punten)

Competenties
- De kandidaat bezit goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheid. (20 punten)
- De kandidaat is in staat zelfstandig te werken. (20 punten)
- De kandidaat is klantgericht. (20 punten)
- De kandidaat heeft een flexibele instelling. (20 punten)
- De kandidaat is goed in staat samen te werken. (20 punten)

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 2 keer 1 jaar
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De Omgevingsdienst Zuid-Holland Zuid houdt toezicht op bedrijven en instellingen in de regio Zuid-Holland Zuid om te zorgen dat zij voldoen aan milieuregels en wetgeving. Daarnaast verlenen zij vergunningen en geven zij advies op het gebied van milieu en duurzaamheid. Hun doel is om een veilige en gezonde leefomgeving te waarborgen voor alle inwoners en bedrijven in Zuid-Holland Zuid.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.