Omgevingsmanager Kadeherstel Ossenzijl en Zwartsluis

Je gaat aan de slag bij de afdeling Wegen en Kanalen (WK), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling Wegen en Kanalen heeft binnen de provincie Overijssel de zorg voor de provinciale infrastructuur. De afdeling is verantwoordelijk voor het bouwen en beheren van de provinciale wegen, waterwegen, bruggen en sluizen. De afdeling zorgt ervoor dat de benodigde infrastructurele voorzieningen worden gerealiseerd en dat het benodigde onderhoud wordt uitgevoerd.

De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Bedrijfsvoering, Project Advies, Assets en Beleid, Wegen en Groen, Vaarwegen, Installaties en Kunstwerken, Verkeer en InfraBeheer.

Je gaat aan de slag als omgevingsmanager voor het project Kadeherstel Ossenzijl-Zwartsluis. In Ossenzijl en Zwartsluis zijn verschillende kades taan onderhoud. Om de veiligheid en het gebruik van de vaarwegen te garanderen, worden deze kades hersteld of vervangen zodat ze weer dertigvijftig jaar mee kunnen. De werkzaamheden worden uitgevoerd in fases, waarbij hinder voor de omgeving zoveel mogelijk wordt beperkt. Als omgevingsmanager ben je verantwoordelijk voor:

• De regie op de communicatie in nauwe samenwerking met onze communicatiecollegas. Onderdeel daarvan is het schrijven van bewonersbrieven en het organiseren van bewonersbijeenkomsten. En wanneer werkzaamheden plaatsvinden zorg jij voor de verkeersmaatregelen en stem je daarover af met collegas over de verkeersveiligheid;
• Je kent de omgeving en verzamelt benodigde informatie om samen met het team het project te realiseren;
• De totstandkoming van het KES-proces. Je verzamelt de eisen en wensen bij betrokkenen en koppelt de conclusie terug. Voor het vastleggvan de KES gebruik je Relatics;
• Het bepalen van de communicatiestrategie en het opstellen van het communicatieplan;
• Je voert de regie op de conditionering, waaronder de kabels en leidingen, vergunningen en archeologie;
• Je voert regie op de omgeving en kan omgaan met weerstand bij belanghebbenden;
• Je voert de regie om tot overeenkomsten te komen over het gebruik van grond van derden. Voor het herstel van de kades zijn bijvoorbeeld plaatsen van ankers nodig in de grond van bewoners. Met deze bewoners moeten overeenkomsten worden gesloten.

Kortom, we zoeken een omgevingsmanager die projecten strak organiseert én zelf actief meewerkt aan de uitvoering. Als omgevingsmanager ben onderdeel van een ervaren IPM team en zit je in een bouwteam met ervaren professionals. Je werkt samen met de omgevingsmanager van het ingenieursbureau waarbij jij als opdrachtgever in de lead bent.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager bij een overheidsinstelling
3. Aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager op het gebied van infrastructurele projecten
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als omgevingsmanager op het gebied van infrastructurele projecten bij een overheidsinstelling
2. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van communicatie- en participatieplannen, stakeholderanalyses en klant-eisen-specificaties
3. Aantoonbare werkervaring in een IPM-team en bouwteam
4. Aantoonbare werkervaring met conditionering (vergunningen, kabels & leidingen, archeologie)

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken