Projectleider Optimalisatie HR21

In het kort: Je gaat als projectleider het HR21-functiehuis optimaliseren, actualiseren en borgen, functiebeschrijvingen en -waarderingen aansturen, leidinggevenden begeleiden en zorgen voor een consistent, transparant en toekomstbestendig functiehuis binnen de organisatie.

Functiebeschrijving: Projectleider Optimalisatie HR21
Voor de optimalisatie en doorontwikkeling van de toepassing van de HR21 functiewaarderingsystematiek zijn wij op zoek naar een ervaren Projectleider. Ben jij een stevige gesprekspartner met ruime ervaring in met functiewaardering binnen de publieke sector? Kan jij leidinggevenden begeleiden in hun rol en verantwoordelijkheden en scherpe analyses maken op inhoud en process? Dan komen wij graag met jou in contact.

Wat ga je doen?
Als Projectleider Optimalisatie HR21 geef je richting aan de optimalisatie, actualisatie en borging van het volledige functiehuis binnen de gemeente Leeuwarden. De gemeente Leeuwarden wil alle functies analyseren en (waar nodig) opnieuw beschrijven en waarderen volgens de geldende HR21 systematiek. Daarmee zetten we een belangrijke stap naar een transparant, toekomstbestendig en organisatiebreed consistent functiehuis. Jij speelt hierin een sleutelrol. Je bent verantwoordelijk voor een zorgvuldig en eenduidig proces van de functiebeschrijvingen en de uitlegbaarheid van de uiteindelijke functiewaardering binnen alle sectoren.
Daarbij werk je intensief samen met leidinggevenden, M&O-adviseurs, projectleden, directie en eventuele externe adviseurs. Je bewaakt de voortgang, adviseert over complexe vraagstukken en zorgt ervoor dat het functiehuis na afronding van het project duurzaam kan worden beheerd.

Daarnaast:
- Voer je regie op de optimalisatie, actualisatie en borging van HR21 binnen de organisatie;
- Begeleid je leidinggevenden bij de actualisatie van HR21 en bij het correct opstellen van taakinventarisaties en functieprofielen.
- Toets je de aangeleverde functieprofielen op kwaliteit, samenhang, objectiviteit en consistentie;
- Adviseer je over functiewaardering, functie-indeling en de toepassing van de HR21systematiek;
- Organiseer en begeleid je organisatiebrede consistentietoetsen/kalibratiesessies;
- Bewaak je de voortgang, besluitvorming, documentatie en administratieve borging van het project;
- Ben je sparringpartner voor de opdrachtgever, het management, HRM&O-adviseurs en jouw projectteam;
- Adviseer je over vraagstukken rondom generieke functieprofielen, uitwisselbaarheid van functies en de inrichting van het toekomstige beheer/onderhoudsproces;
- Zorg je ervoor dat alles na afronding van het project zorgvuldig wordt overgedragen aan de lijnorganisatie.

Wie ben jij?
Je bent een zeer ervaren projectleider die inhoudelijke expertise combineert met een pragmatische aanpak. Je bent analytisch sterk, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving. Je durft kritisch door te vragen, bent besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in veranderingen zonder de samenwerking uit het oog te verliezen. Dankzij jouw overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en kennis van functiewaardering zorg je voor een consistente en zorgvuldige uitvoering van het project.

Waar ga je werken
Met circa 130.000 inwoners zijn wij de grootste gemeente van Fryslân en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van de provincie. We werken dagelijks aan een gemeente die klaar is voor de toekomst. Een toekomstbestendige organisatie begint met een helder, actueel en eerlijk functiehuis.

Werklocatie
Werklocatie: Gemeentehuis Leeuwarden (Oldehoofsterkerkhof 2)

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Aantoonbare en succesvolle ervaring met functiewaarderingstrajecten
- Ervaring als projectleider binnen een grote, complexe organisatie
- Kennis van en ervaring in organisatieontwikkeling en veranderprocessen
- Ervaring met het plannen, organiseren, en bewaken en succesvol opleveren van projecten
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare en succesvolle ervaring met functiewaarderingstrajecten, bij voorkeur met de HR21 systematiek;
- Ervaring als projectleider binnen een grote, complexe organisatie
- Kennis van en ervaring in organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
- Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden;
- Een sterk analytisch vermogen en het vermogen om structuur aan te brengen in complexe vraagstukken;
- Ervaring met het plannen, organiseren, en bewaken en succesvol opleveren van projecten.

Wensen
- HR21-certificering en ervaring met gemeentelijke HR-systemen (1 Punten)
- Daarnaast is een HR21-certificering en ervaring met gemeentelijke HR-systemen een absolute pre.

Competenties
- Je bent een zeer ervaren projectleider die inhoudelijke expertise combineert met een pragmatische aanpak.
- Je bent analytisch sterk, weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden en voelt je thuis in een politiek-bestuurlijke omgeving.
- Je durft kritisch door te vragen, bent besluitvaardig en weet mensen mee te nemen in veranderingen zonder de samenwerking uit het oog te verliezen.
- Dankzij jouw overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en kennis van functiewaardering zorg je voor een consistente en zorgvuldige uitvoering van het project.

Overige informatie
Optie tot verlenging: Onbekend
Gespreksdatum: Onbekend
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De gemeente Leeuwarden is gelegen in de provincie Friesland en heeft ongeveer 123.000 inwoners. Het is de hoofdstad van Friesland en staat bekend om zijn rijke historie en culturele aanbod. Leeuwarden biedt diverse culturele activiteiten en evenementen, zoals festivals, musea en theaters. Daarnaast speelt water een belangrijke rol in de stad, met de historische grachten en het waterrijke landschap in de omgeving. Als gemeente zet Leeuwarden zich in voor de belangen van haar inwoners en de ontwikkeling van de stad, met aandacht voor duurzaamheid, economie en leefbaarheid. Leeuwarden is een bruisende stad met een divers aanbod aan voorzieningen en activiteiten voor alle leeftijden.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.