Beleidsmedewerker Circulaire Economie

Je gaat aan de slag bij de afdeling Economie en Cultuur (EC), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. De afdeling is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het economische en culturele beleid. Enkele voorbeelden van belangrijke themas zijn energie, innovatie, het sociaal-cultureel vestigingsklimaat en de arbeidsmarkt. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities.

De afdeling bestaat uit de volgende teams: Regionale economie, Vrijetijdseconomie, Agro & Food, Cultuur, Sociale Kwaliteit, Nieuwe Energie.

Jij werkt aan een toekomstbestendige economie

Overijssel wil in 2050 volledig circulair zijn. Dat vraagt om slimme ketens, innovatieve ondernemers, nieuwe verdienmodellen en samenwerking tussen overheden, kennisinstellingen en bedrijven. Als (interim-) Beleidsmedewerker Circulaire Economie draag jij hier direct aan bij. Je ontwikkelt beleid, bouwt netwerken en vertaalt maatschappelijke opgaven naar concrete acties en resultaten.

Wil jij impact maken op de transitie naar een circulaire economie én werken in een bestuurlijke omgeving waar economie, duurzaamheid en innovatie samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.

Als Beleidsmedewerker Circulaire Economie werk je aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van het provinciale beleid op het gebied van circulariteit. Je hebt een goed gevoel voor zowel inhoud als bestuurlijke verhoudingen en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden.

Je werkt samen met collega's binnen economie, innovatie, ruimtelijke ontwikkeling, energie en milieu. Daarnaast onderhoud je contacten met ondernemers, gemeenten, kennisinstellingen, brancheorganisaties en andere partners.

• Ontwikkelen, uitvoeren en evalueren van beleid rondom circulaire economie.
• Signaleren van maatschappelijke, economische en bestuurlijke ontwikkelingen.
• Opstellen van adviezen voor Gedeputeerde Staten en Provinciale Staten.
• Initiëren en begeleiden van projecten en programma's gericht op circulariteit.
• Verbinden van ondernemers, overheden en kennisinstellingen.
• Ontwikkelen en beheren van subsidieregelingen en andere instrumenten.
• Vertegenwoordigen van de provincie in regionale en landelijke netwerken.
• Monitoren van resultaten en rapporteren over voortgang en impact.
• Bijdragen aan regionale transities op het gebied van grondstoffen, maakindustrie, bouw, landbouw en consumptie. Je bent speciaal verantwoordelijk voor de thema's kunststof, maakindustrie en textiel.

Het betreft tijdelijke vervanging voor zwangerschapsverlof en is dus een ingebedde functie met zij aan zij werkzaamheden, onder leiding en toezicht.

Gevraagd

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met transities/vernieuwingen in de economie zoals circulariteit en/of digitalisering
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzpers. Mocht je als zzper willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van economie, duurzaamheid, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerking in netwerken tussen overheden, kennisinstellingen en bedrijfsleven/ondernemers
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projecten in publiek-private samenwerkingen
4. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling, programmamanagement en/of publieke opgaven bij een overheidsinstelling
5. Aantoonbare werkervaring met en kennis van circulaire economie, duurzaamheidstransities en/of innovatiebeleid
6. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en monitoren van subsidieregelingen

Aanbod

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

Waar je gaat werken