Casemanager Verzuim

Voor een middelgrote landelijk opererende arbodienst zijn we op zoek naar versterking van het team van Casemanagers. Heb jij ervaring met casemanagement en wil je graag werkgevers én werknemers (preventief) adviseren omtrent verzuim en werkhervatting? Dan komen we graag in contact met jou!

Als Casemanager Verzuim heb je je eigen klantenportefeuille bestaande uit MKB ondernemingen en hun werknemers. Voor hen ben jij het eerste aanspreekpunt als het gaat om verzuim, inzetbaarheid en re-integratie.

Hoe ziet jouw dag eruit?

• Je onderhoudt telefonisch contact met de (verzuimende) medewerker;
• Je adviseert werkgevers omtrent het proces van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je signaleert stagnatie en zet in overleg met de bedrijfsarts en werkgever interventies tijdig in om de re-integratie te bevorderen;
• Je hebt korte lijntjes met de werkgever en de bedrijfsarts om een snel en duurzaam herstel te bewerkstelligen.

Deze organisatie is een ervaren en klantgerichte dienstverlener binnen de verzuim- en arbodienstverlening, met meer dan 25 jaar ervaring in het ondersteunen van bedrijven in uiteenlopende sectoren. De organisatie onderscheidt zich door een persoonlijke, doordachte aanpak en maatwerkoplossingen voor zowel werkgevers als werknemers. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, een nuchtere werkwijze en een hechte samenwerking binnen het team. Er wordt veel waarde gehecht aan ontwikkeling, professionaliteit en het stimuleren van een gezonde werkomgeving.

De organisatie maakt deel uit van een bredere groep die actief is binnen de financiële dienstverlening en arbodienstverlening, waar collegialiteit, groei en persoonlijke ontwikkeling dagelijkse praktijk zijn.

Naast een leuke functie zijn de arbeidsvoorwaarden ook belangrijk, deze zien er als volgt uit:

• Salaris tussen €2.900 en €4.750 per maand op basis van een 40-urige werkweek (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Een goede pensioenregeling;
• Een vakantieregeling van 8,33% vakantiegeld en 5 weken vakantie;
• Een reiskostenvergoeding;
• Een opleidingsbudget;
• Een flexibele werkplek (zowel vanuit huis als op kantoor).

Spreekt de functieomschrijving en de organisatie je aan? Kijk dan of je jezelf herkent in het onderstaande profiel en zo ja, dan komen we graag met je in contact!

• Je hebt HBO werk-en denkniveau;
• Je hebt ervaring in verzuimbegeleiding vanuit een arbodienst of vanuit een HR functie;
• Je hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter;
• Je krijgt energie van het adviseren van werkgever en werknemer omtrent duurzame inzetbaarheid;
• Je bent administratief sterk en weet het overzicht te bewaken;
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar;
• Je bent bereidt om zowel op kantoor als thuis te werken.

We streven naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Daarom selecteren wij niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren.

Waar je gaat werken

Deze organisatie is een ervaren en klantgerichte dienstverlener binnen de verzuim- en arbodienstverlening, met meer dan 25 jaar ervaring in het ondersteunen van bedrijven in uiteenlopende sectoren. De organisatie onderscheidt zich door een persoonlijke, doordachte aanpak en maatwerkoplossingen voor zowel werkgevers als werknemers. De cultuur kenmerkt zich door betrokkenheid, een nuchtere werkwijze en een hechte samenwerking binnen het team. Er wordt veel waarde gehecht aan ontwikkeling, professionaliteit en het stimuleren van een gezonde werkomgeving.

De organisatie maakt deel uit van een bredere groep die actief is binnen de financiële dienstverlening en arbodienstverlening, waar collegialiteit, groei en persoonlijke ontwikkeling dagelijkse praktijk zijn.