Talent Manager Technology
Robert Half
Talent Manager Technology
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Kandidatenprofielen analyseren en opportuniteiten voorstellen
- Bedrijven adviseren over IT-wervingsvraagstukken
- Actief zoeken naar de juiste match
- Kandidaten en klanten volledig begeleiden
- Duurzame relaties binnen de markt onderhouden
Wat verwachten wij?
- Kennis van of sterke interesse in IT
- Ervaring met werving en selectie binnen de IT-sector (pre)
- Communicatief, teamplayer, leergierig
Volledige vacaturetekst
Als Talent Manager Technology in Amsterdam maak je dagelijks impact op carrières binnen de IT & Digital wereld. Het bedrijf van de opdrachtgever biedt een ondernemende cultuur met een ongelimiteerd bonussysteem en forse investeringen in AI om jouw succes te vergroten. Je combineert recruitment met relatiebeheer in een team waar welzijn en internationale groei centraal staan. Ontdek jouw groeipad hier!
Ben jij een commercieel ingestelde people person met interesse in IT & Digital? Dan is deze functie als Talent Manager Technology in Amsterdam een mooie kans. Voor een internationaal opererende, mensgerichte en sterk groeiende organisatie zijn wij op zoek naar een Talent Manager Technology in Amsterdam. In deze rol in Amsterdam combineer je recruitment, advies en relatiebeheer, waarbij je dagelijks impact maakt op de carrières van professionals en de groei van organisaties.
Onze klant is actief binnen gespecialiseerde talentoplossingen en werkt internationaal, maar kenmerkt zich lokaal door een ondernemende cultuur, een sterke teamspirit en veel aandacht voor ontwikkeling, technologie en werkplezier. De organisatie ondersteunt bedrijven in veranderende markten en helpt professionals aan passende loopbaankansen, met name binnen het IT & Digital domein.
Taken en verantwoordelijkheden van de Talent Manager Technology in Amsterdam
Als Talent Manager Technology in Amsterdam analyseer je de competenties, ervaring en ambities van kandidaten en vertaal je deze naar passende carrièrekansen. Tegelijkertijd ondersteun je organisaties met jouw expertise en netwerk bij het vinden van sterk IT & Digital talent.
Je maakt deel uit van een gespecialiseerd techteam in Amsterdam dat zich richt op de werving van IT-profielen. Samen met collega's werk je aan de best mogelijke match tussen professional en opdrachtgever. Daarbij begeleid je beide partijen gedurende het hele proces, van eerste contact tot succesvolle plaatsing.
Concreet houd jij je bezig met:
- het analyseren van kandidatenprofielen en het voorstellen van passende opportuniteiten;
- het adviseren van bedrijven over oplossingen voor hun wervingsvraagstukken binnen IT & Digital;
- het actief zoeken naar de juiste match tussen professionals en organisaties;
- het begeleiden van kandidaten en klanten gedurende het volledige recruitmentproces;
- het opbouwen en onderhouden van duurzame relaties binnen jouw markt;
- het bijdragen aan een persoonlijke en op maat gemaakte aanpak waarmee het team zich onderscheidt.
Jouw profiel
Voor de functie van Talent Manager Technology in Amsterdam zoeken we iemand die energie krijgt van mensen, technologie en resultaat.
Je herkent jezelf in het volgende profiel:
- je hebt een sterke interesse in de IT & Digital wereld;
- ervaring in IT-recruitment is een plus, maar geen vereiste;
- je bent van nature leergierig en kunt zelfstandig werken;
- je denkt proactief en bent nieuwsgierig ingesteld;
- je deelt de drive om de juiste match te maken en brengt graag nieuwe ideeën en variatie in je aanpak;
- je beschikt over doorzettingsvermogen en geeft niet snel op;
- je bent communicatief sterk en legt gemakkelijk contact met mensen;
- je wilt uitblinken in je vak en wordt gemotiveerd door concrete doelstellingen;
- je staat open voor diverse perspectieven en manieren van denken;
- je werkt graag samen in teamverband;
- je bent bereid om nieuwe technologieën eigen te maken;
- je beschikt over een groot aanpassingsvermogen in een veranderende omgeving;
- je hebt sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden;
- je hecht veel waarde aan een ethische werkhouding.
Aanbod
Wat wordt er geboden voor deze rol als Talent Manager Technology in Amsterdam?
- Aantrekkelijk salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden, op basis van 40 uur en afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau;
- hybride werken;
- veel aandacht voor welzijn op het werk en een aangename, plezierige werkomgeving;
- training en begeleiding in elke fase van je carrière;
- voortdurende investeringen in artificiële intelligentie en moderne technologie ter ondersteuning van jouw succes;
- individuele en teamgerichte erkenning en incentives;
- een ongelimiteerd individueel bonussysteem;
- carrièremogelijkheden op nationaal en internationaal niveau.
Interesse?
Ben jij de Talent Manager Technology waar onze klant in Amsterdam naar op zoek is? Reageer dan snel door te klikken op de ''solliciteer nu / apply now'' button en laat het ons weten!
Robert Half Nederland B.V. en Robert Half International B.V. verwerken de gegevens van sollicitanten die nodig zijn om de sollicitatieprocedure uit te voeren. Meer informatie over gegevensbescherming, in het bijzonder over uw rechten, vindt u op . Indien u vragen heeft omtrent de verwerking van uw persoonsgegevens kan u steeds contact met ons opnemen via via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje