Monteur technische dienst

Ben jij technisch sterk en houd je ervan om storingen op te lossen? Lees dan snel verder en solliciteer direct.

Wat ga je doen als onderhoudsmonteur:

• Uitvoeren van preventief en periodiek onderhoud aan machines en installaties.
• Lokaliseren, analyseren en oplossen van technische storingen.
• Verrichten van mechanische, elektrotechnische en pneumatische werkzaamheden.
• Meedenken over technische verbeteringen en optimalisaties.
• Registreren van werkzaamheden en storingen.
• Samenwerken met operators en collega-monteurs.
• Meewerken aan technische projecten en de installatie van nieuwe machines.
• Je bent bereid te werken in een 3 ploegensysteem.

Gevraagd

Wat neem je mee:

• Een afgeronde technische mbo-opleiding, bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Mechatronica of Elektrotechniek.
• Ervaring als onderhouds- of storingsmonteur binnen een productieomgeving is een pré.
• Kennis van mechanische en elektrotechnische technieken.
• Je bent analytisch en kunt technische problemen snel doorgronden.
• Je werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in een team.
• Je bent flexibel en bereid om in ploegendienst te werken, indien van toepassing.
• Je bent proactief en denkt graag mee over verbeteringen.

Aanbod

Dit kunnen we je bieden:

• Een afwisselende en verantwoordelijke technische functie.
• Een salaris tussen de €3500 en €4300 bruto per maand ex toeslagen.
• Mogelijkheden voor opleidingen en technische trainingen.M
• Een prettige werksfeer met betrokken collega's.
• Een moderne productieomgeving met diverse technische installaties.
• Ruimte voor eigen initiatief en technische verbeteringen.
• Een stabiele werkomgeving met mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.

Wil je meer weten omtrent deze vacature, aarzel dan niet en solliciteer direct via onderstaande button.@DBSmonteur

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is een eigenwijs, vooruitstrevend bedrijf in chocoladedecoraties en -snacks, waar ruim 165 medewerkers werkzaam zijn. Ze hebben een open en professionele bedrijfscultuur waarin medewerkers gestimuleerd worden zich te ontwikkelen en hun talenten optimaal te benutten.