Beleidsadviseur Jeugd | Maatschappelijke ontwikkeling | Salaris tot €7253 | Helmond | HBO Bachelor

Op maandag vraagt een bestuurder om advies over oplopende wachttijden. Dinsdag ligt er een regionaal voorstel over specialistische jeugdhulp. Ondertussen vraagt de uitvoering om duidelijkheid over bestaand beleid. Jij bepaalt wat eerst aandacht nodig heeft en houdt samenhang tussen de dossiers.

Werken als beleidsadviseur jeugd vraagt dat je snel schakelt zonder oppervlakkig te worden. Je werkt tegelijk aan actuele vraagstukken, beleidsontwikkeling en bestuurlijke advisering. Daarbij houd je zicht op gevolgen voor jeugdigen, gezinnen en uitvoerende professionals.

Je onderzoekt signalen, analyseert informatie en stemt af met collega’s en externe partners. Vanuit de Jeugdwet beoordeel je welke beleidsruimte er is. Je maakt duidelijk waar besluiten nodig zijn en welke risico’s of gevolgen daarbij horen.
Geen dossier staat volledig op zichzelf. Juist door verbanden te zien, help je de gemeente om koers te houden binnen een jeugdveld dat voortdurend beweegt.

Wat ga je doen

• Je behandelt meerdere beleidsdossiers rond jeugd, preventie en jeugdhulp;
• Je prioriteert bestuurlijke vragen, ontwikkelingen en signalen uit de uitvoering;
• Je stelt beleidsnotities, adviezen en voorstellen op voor besluitvorming;
• Je beoordeelt gevolgen van ontwikkelingen binnen de Jeugdwet voor gemeentelijk beleid;
• Je bewaakt samenhang tussen lokale vraagstukken, regionale afspraken en uitvoeringspraktijk.

Je houdt overzicht wanneer verschillende dossiers tegelijk om aandacht vragen. Daarbij blijft je advies inhoudelijk scherp en praktisch bruikbaar.

• Je hebt een passende hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld bestuurskunde, sociale wetenschappen of pedagogiek;
• Je hebt relevante gemeentelijke werkervaring;
• Je hebt kennis van en ervaring met de Jeugdwet en het gemeentelijke jeugddomein;
• Je hebt ervaring met beleidsontwikkeling, advisering of complexe dossiers binnen jeugd;
• Je stelt zelfstandig prioriteiten en bewaakt voortgang op meerdere onderwerpen;
• Je maakt complexe informatie begrijpelijk voor zowel uitvoering als bestuur.

• Een goed startsalaris, afhankelijk van je werkervaring, tussen de €3568,- en €7253,- bruto per maand;
• Mogelijkheid tot een vast contract;
• Uitdagende opdrachten die aansluiten bij je kennis en ambities;
• Een eindejaarsuitkering van 7,55% als je onder de CAO Gemeenten werkt;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim en 25 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek;
• Een vrij te besteden en persoonlijk opleidingsbudget van € 1.250,- per jaar. Bij koen staat jouw ontwikkeling voorop! Wil je iets leren? Geef het bij ons aan;
• Leuke uitjes en kennissessies om ervaringen uit te wisselen met vakcollega’s;
• Een groot netwerk waar je jouw hele carrière profijt van hebt;
• Een vast contactpersoon die jou persoonlijk begeleidt in je loopbaan;
• Een fijne werkgever die voor jou voorop loopt en investeert in je ontwikkeling.

Afwisseling en zekerheid. Dat is werken bij koen. Een vaste werkgever in combinatie met uitdagende opdrachten bij verschillende opdrachtgevers. Dat maakt het ook zo interessant. Wij vinden de beste projecten voor jou. Met een groot netwerk door heel Nederland is er altijd een toffe werkplek bij jou in de buurt. Toegegeven, wát we doen is niet uniek, maar hóe we het doen wel. Wat koen kenmerkt? Dat is de open, oprechte en persoonlijke manier waarop we met elkaar omgaan. Dat merk je in alles. Het team van koen staat achter je en zorgt dat alles goed is geregeld voor jou. Samen maken we een plan voor jouw ontwikkeling. Want wij snappen dat je vooruit wilt.