Locatiemanager KDV Waluwe kids|Zaltbommel

Voor onze locatie Waluwe Kids in Zaltbommel zijn we op zoek naar een locatiemanager voor het kinderdagverblijf. Een functie met veel ruimte voor eigen initiatief en impact: jij krijgt de kans om deze opvangvorm verder te ontwikkelen, te verbeteren en echt jouw stempel te drukken op de kwaliteit en groei ervan. Wil jij bouwen, vernieuwen én het verschil maken? Dan is dit de uitdaging voor jou. Lees snel verder!

Dit ben jij

• Je hebt ervaring als leidinggevende in de kinderopvang.
• Je functioneert op HBO-niveau, zowel in denken als handelen.
• Je bent flexibel en past je gemakkelijk aan nieuwe situaties en omgevingen aan.
• Je hebt een passie voor de kinderopvang en een sterke affiniteit met het vak.
• Je bent zichtbaar, benaderbaar en weet op een natuurlijke manier verbinding te maken met medewerkers, ouders en samenwerkingspartners.
• Je luistert goed, hebt oog voor wat er speelt binnen een team en creëert een omgeving waarin vertrouwen, samenwerking en eigenaarschap centraal staan.
• Je bent een echte teamplayer en communiceert helder, open en verbindend met verschillende doelgroepen.
• Je weet medewerkers vanuit hun eigen kracht en professionaliteit te stimuleren en in beweging te brengen.
• Je hebt een gezonde dosis humor en brengt positieve energie mee.

Dit doe jij

Wij zijn op zoek naar een Locatiemanager Kinderdagverblijf die met passie voor het vak, verbindend leiderschap en oprechte aandacht voor mensen het team verder helpt groeien. Je bent zichtbaar aanwezig op de locatie, weet snel vertrouwen op te bouwen en sluit goed aan bij wat er leeft onder medewerkers, ouders, onderwijspartners en andere stakeholders.

In jouw rol werk je samen met de schooldirecteur en andere inpandige partners. Daarnaast maak je onderdeel uit van een kernteam. Je werkt intensief samen met de assistent-locatiemanager en de locatiemanager PA/BSO. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor de aansturing en verdere ontwikkeling van het cluster.

Je begrijpt wat een team nodig heeft om succesvol te zijn en weet medewerkers te begeleiden vanuit hun talenten, kwaliteiten en professionaliteit. Je creëert verbinding, stimuleert samenwerking en helpt het team om vanuit vertrouwen samen vooruit te komen. Daarbij voel je goed aan wanneer medewerkers ruimte nodig hebben om zelf verantwoordelijkheid te nemen en wanneer juist richting, kaders of duidelijkheid gewenst zijn.

Met jouw energie en betrokkenheid weet je mensen te inspireren en te motiveren. Je brengt rust waar nodig, maar durft ook beweging te creëren wanneer ontwikkelingen daarom vragen. Daarbij verlies je het grotere geheel nooit uit het oog: je draagt actief bij aan een stabiel pedagogisch klimaat, bewaakt de kwaliteit van de opvang en verbindt beleid en praktijk op een natuurlijke en overtuigende manier.

Zo maak jij niet alleen het verschil in de dagelijkse aansturing, maar vooral als leider die vertrouwen geeft, verbinding creëert en mensen in hun kracht zet.

Dit krijg jij

• Een uitgebreid inwerktraject, zodat je snel je weg vindt en je je snel thuis voelt
• Ondersteuning van een facilitair assistent-manager
• Een brutosalaris volgens de Cao Kinderopvang in schaal 9 tussen €3.536,- en €4.823,- (o.b.v. 36 uur)
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering van 8%, voorrangsplaatsing voor je eigen kinderen, reiskostenvergoeding en de mogelijkheid tot hybride werken
• Een jaarcontract voor 24 uur, met uitzicht op een vast dienstverband
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Leuke extra’s zoals interessante lezingen en ons eigen Kanteel-feest!

Interesse of meer informatie?
Voor meer informatie neem je contact op met Anniek Klerkx, Wijkmanager, via . Enthousiast geworden? Laat je motivatiebrief en cv achter en wij nemen contact met je op!