Adviseur bestaanszekerheid en basisvaardigheden

Je komt werken bij Verder Project en Advies, de afdeling binnen Verder die zich richt op projectmatige samenwerking met gemeenten en andere opdrachtgevers binnen het sociaal domein om maatschappelijke opgaven duurzaam te realiseren.

Hier werken we aan oplossingen die zichtbaar het verschil maken voor inwoners door strategisch advies, uitvoeringskracht en digitale innovatie te combineren. We nemen verantwoordelijkheid voor kwaliteit, continuïteit en resultaat en zorgen dat kennis, begeleiding en samenwerking structureel geborgd zijn. Of je nu adviseert over beleid, processen optimaliseert of inwoners direct ondersteunt: jouw werk draagt bij aan sterke publieke dienstverlening en veerkrachtige inwoners.

Samen zorgen we voor duurzame resultaten die echt werken. Voor gemeenten en voor mensen.

Verder is al meer dan veertig jaar een vertrouwde partner in de financiële zorgverlening.

Wij ondersteunen inwoners, gemeenten en andere organisaties in het sociaal domein bij het versterken van financiële stabiliteit, bestaanszekerheid en perspectief.

Onze professionals werken aan schuldhulpverlening, budgetbeheer, beschermingsbewind, mentorschap, budgetcoaching, vroegsignalering en administratieve ondersteuning bij de Wmo en Jeugdwet. Daarnaast helpen we publieke organisaties bij beleidsmatige en projectmatige vraagstukken en bij het verder professionaliseren van dienstverlening binnen het publieke domein.

Als Adviseur Bestaanszekerheid en Basisvaardigheden werk je aan maatschappelijke vraagstukken die direct impact hebben op het dagelijks leven van inwoners. Je ontwikkelt, implementeert en evalueert beleid op het gebied van bestaanszekerheid, armoede, schuldhulpverlening, inkomensondersteuning en basisvaardigheden.

Je volgt maatschappelijke ontwikkelingen op de voet en vertaalt signalen uit de samenleving naar effectief beleid en concrete verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met maatschappelijke organisaties, regionale samenwerkingspartners en collega's binnen het sociaal domein. Je beweegt je gemakkelijk binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet bestuurders, collega's en externe partners op een duidelijke en overtuigende manier mee te nemen in jouw adviezen.

Daarnaast draag je bij aan de verdere ontwikkeling van de gemeentelijke taalaanpak, zodat inwoners beter kunnen participeren en hun kansen op maatschappelijke zelfredzaamheid worden vergroot.

Werkzaamheden:

• Ontwikkelen, implementeren en evalueren van beleid op het gebied van bestaanszekerheid en basisvaardigheden;
• Adviseren van management, college en gemeenteraad over beleidsvraagstukken binnen het sociaal domein;
• Opstellen van collegevoorstellen, raadsvoorstellen, beleidsnota's en bestuurlijke stukken;
• Signaleren van maatschappelijke ontwikkelingen en vertalen van deze ontwikkelingen naar beleidsvoorstellen;
• Coördineren van diverse dossiers rondom bestaanszekerheid, armoede, schulden en inkomensondersteuning;
• Fungeren als accounthouder voor maatschappelijke organisaties en samenwerkingspartners;
• Verantwoordelijk zijn voor subsidieverlening, monitoring en verantwoording van samenwerkingspartners;
• Invulling geven aan de verdere ontwikkeling en borging van de lokale taalaanpak;
• Samenwerken met regionale partners en optreden als vertegenwoordiger binnen regionale samenwerkingen;
• Adviseren over actuele maatschappelijke vraagstukken, zoals energiearmoede en financiële bestaanszekerheid;
• Verbinden van beleid, uitvoering en externe stakeholders om maatschappelijke resultaten te realiseren.

• Een afgeronde HBO Bachelor-opleiding, bijvoorbeeld Bestuurskunde, Social Work, Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD), Rechten, Beleids- en Managementwetenschappen of vergelijkbaar;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het beleidsterrein bestaanszekerheid, armoede, schuldhulpverlening, inkomensondersteuning en/of taalontwikkeling;
• Ervaring met beleidsontwikkeling en advisering binnen het sociaal domein in een politiek-bestuurlijke omgeving;
• Ervaring met het opstellen van bestuurlijke producten zoals collegevoorstellen, beleidsnota's, raadsvoorstellen en raadsinformatiebrieven;
• Kennis van maatschappelijke vraagstukken rondom bestaanszekerheid, armoede en sociale inclusie;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Sterke adviesvaardigheden en een goed ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Allereerst, een plek waar jij jezelf mag zijn, je kan ontwikkelen en kan doorgroeien. Daarnaast krijg je:

• Een salaris tussen de € 3.171,- en € 5.200,- (o.b.v. fulltime), afhankelijk van jouw kennis en ervaring met uitzicht op een vast contract;
• Een vaste maandelijkse onkostenvergoeding en Fiscfree is een programma dat wordt gebruikt waarbij je brutoloonbestanddelen om kan ruilen tegen nettoloon;
• 26 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime) en de mogelijkheid elk jaar 5 extra vakantiedagen bij te kopen;
• Een laptop en telefoon. Daarnaast ontvang je een mobiliteitsvergoeding (reiskosten of volledige OV-vergoeding) en indien de functie dit vereist, een leaseauto met tankpas die ook privé gebruikt kan worden;
• We organiseren meerdere gezellige borrels, etentjes en events.

Bij Verder Project en Advies werk je aan maatschappelijke vooruitgang. We geloven dat sociale dienstverlening beter wordt als mensen, kennis en technologie samenkomen. Daarom bieden we een omgeving waarin je leert, deelt en bouwt aan duurzame resultaten. Heb je voordat je solliciteert nog vragen, neem dan contact met ons op.

Spreekt deze vacature Adviseur Bestaanszekerheid en Basisvaardigheden jou aan? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Bij Verder maken we tijdens de sollicitatieprocedure gebruik van assessments van The Selection Lab. Door middel van deze assessments kunnen wij jou op een objectieve wijze beter leren kennen. De assessments zijn ontworpen om competenties, drijfveren en werkcultuurvoorkeuren te achterhalen, ongeacht je achtergrond of ervaring. We geloven dat deze aanpak ons in staat stelt kandidaten te vinden die het beste passen binnen de rol en onze organisatiecultuur. Daarnaast ontvang je na het maken van het assessment een persoonlijkheidsrapport waardoor je direct meer inzicht krijgt in je eigen persoonlijkheid. Door dit rapport met ons te delen, leren we jou dus niet alleen sneller beter kennen, maar kunnen we ook direct zien hoe wij kunnen bijdragen aan jouw ontwikkeling.