Teamleider Onderzoek Wmo B

Op korte termijn zoeken wij een ervaren leidinggevende voor het team Onderzoek Wmo B. Als teamleider stuur je het team aan en ben je vanuit die rol ook betrokken bij de bredere ontwikkeling van IZ&L.

Teamomvang: circa 15 medewerkers.

Kerntaak team: uitvoering van de Wmo (klassiek) op het gebied van hulp bij het huishouden, hulpmiddelen, woningaanpassingen en vervoersvoorzieningen. De consulenten voeren wijkgericht onderzoek uit via huisbezoek, telefonische onderzoeken en dossieronderzoek om te bepalen of een maatwerkvoorziening nodig is.

• Leiding geven: dagelijkse aansturing van het team, inclusief personele ontwikkeling, kwaliteit en resultaten.
• Sturen op prestaties: verantwoordelijkheid voor capaciteit, kwaliteit, kwantiteit en tijdigheid; bewaken van de financiën van het team.
• Vertaling beleid naar uitvoering: zorgen voor een goede vertaalslag van beleids- en organisatieontwikkelingen naar de uitvoering.
• Signaleren: in beeld brengen van de gevolgen van beleid voor het werk van het team en terugkoppelen van signalen en ervaringen uit de uitvoering naar beleid.
• Samenwerking: nauw samenwerken met andere teamleiders en de strategisch manager binnen het werkveld.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: zo spoedig mogelijk.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Nijmegen.
• Aantal uren: 32 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 12-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.