Teamlead Rentaldesk

Vanuit onze Large Equipment HUB in Dordrecht geef je dagelijks leiding aan een team van ongeveer 20 tot 25 collega's, bestaande uit Rentaldesk-medewerkers, planners en chauffeurs. Je zorgt ervoor dat offerteaanvragen en reserveringen van ons groot verhuurmaterieel efficiënt worden verwerkt en bewaakt daarbij de planning, capaciteit, doorlooptijden en kosten.

Jij bent de verbindende schakel tussen operatie, planning en management. Met jouw ervaring stuur je op kwaliteit, veiligheid en voorspelbaarheid. Wanneer processen afwijken, grijp jij tijdig in en zorg je voor de juiste bijsturing. Daarnaast werk je nauw samen met de HUB Manager en andere stakeholders om de organisatie verder te professionaliseren.

• Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Rentaldesk-, chauffeur- en plannersteam;
• Optimaliseren van processen binnen de Rentaldesk;
• Bewaken van doorlooptijden, capaciteit en werkverdeling;
• Opstellen van werkroosters en zorgen voor een veilige werkomgeving;
• Samenwerken met management en stakeholders om de operatie naar een hoger niveau te tillen;
• Toezien op naleving van veiligheids-, milieu- en kwaliteitsrichtlijnen.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.528,- en € 5.040,- op basis van 40 uur per week;
• Een aantrekkelijke bonusregeling;
• 28 verlofdagen per jaar met de mogelijkheid tot 5 extra dagen;
• Volop mogelijkheden tot opleiding, coaching en doorgroei;
• Extra’s zoals korting op fitness of een weekendje weg via Boels Benefits;

• Een uitdagende leidinggevende functie binnen de grootste verhuurspecialist van Europa;
• Werken in een dynamische omgeving waar techniek, logistiek en dienstverlening samenkomen;
• Ruimte om jouw team en processen verder te ontwikkelen;

Jij bent een echte people manager die energie krijgt van het aansturen van teams en het verbeteren van processen. Je communiceert helder, bent besluitvaardig en weet collega's mee te nemen in veranderingen. Daarnaast heb je affiniteit met techniek, veiligheid en kwaliteit.

Verder beschik je over:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau;
• 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring;
• Sterke organisatorische vaardigheden en ervaring met procesverbetering;
• Een oplossingsgerichte en resultaatgerichte instelling;
• Het vermogen om mensen te verbinden en in beweging te krijgen.

Heb je interesse? Ben je ervan overtuigd dat dit de juiste baan voor jou is, upload dan je documenten. Heb je nog vragen, neem dan contact op met onze recruiter Dennis Zieltjens op .