Programmamanager werkgeversaanpak SBaB - Amsterdam

Ben jij klaar om een cruciale rol te spelen in de toekomst van mobiliteit in een dynamische regio? Als Programmamanager werkgeversaanpak SBaB neem je het voortouw in een compleet vernieuwde aanpak, waarbij je via slimme strategieën en datagedreven inzichten de bereikbaarheid en leefbaarheid significant verbetert. Je draagt direct bij aan de regionale mobiliteitsdoelen door de werkgeversaanpak te sturen en continue te optimaliseren, waarbij leren en aanpassen centraal staan. Dit is jouw kans om impact te maken en de transitie naar duurzaam reisgedrag te versnellen.

Wat ga je doen?

• Je gaat zorgen dat alle gebiedsaanpakken, projecten en werkgeversinterventies effectief op elkaar afgestemd zijn en gezamenlijk de regionale mobiliteitsdoelen van de SBaB-programmalijn Spreiden en Mijden realiseren.
• Je gaat de regie en sturing vanuit SBaB op de werkgeversaanpak verstevigen, zodat er sprake is van een eenduidige en effectieve koers binnen de programmalijn.
• Je gaat een datagedreven werkwijze implementeren en waarborgen, zodat beslissingen worden genomen op basis van actuele inzichten en resultaten.
• Je gaat het structurele lerend vermogen binnen de aanpak bevorderen, zodat lessen direct worden toegepast en niet pas bij een volgende evaluatie meegenomen worden.
• Je gaat zorgen voor integrale afstemming met de overige SBaB-aanpakken, waardoor synergie ontstaat en de verschillende programmalijnen elkaar versterken.
• Je gaat bijdragen aan de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio door innovatieve en duurzame reisgedragoplossingen te stimuleren onder bijna 2 miljoen werknemers.
• Je gaat het team, bestaande uit leden met diverse expertises en achtergronden, aansturen en coördineren, zodat iedereen vanuit zijn kracht bijdraagt aan het programmaresulaat.
• Je gaat proactief inspelen op de groeiende regionale samenwerkingsorganisatie en de daarbij behorende dynamiek, zodat de werkgeversaanpak flexibel en adaptief blijft.
• Je gaat de voortgang en effectiviteit van de werkgeversaanpak monitoren en hierover rapporteren, met als doel continue verbetering en bijsturing.

Eisen (knock-out)

• Je hebt minimaal 15 jaar aantoonbare ervaring als project- of programmamanager, opgedaan in de afgelopen 20 jaar.
• Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare ervaring met mobiliteitsprogramma’s, opgedaan in de afgelopen 20 jaar.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring in een rol bij of voor een regionale of landelijke overheid, met kennis van wetgeving en bestuur relevant voor bedrijfsleven, opgedaan in de afgelopen 15 jaar.
• Je hebt minimaal 10 jaar ervaring met het werken met private partijen, bij voorkeur werkgevers op het gebied van mobiliteit.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het leiden/begeleiden van een team.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het inrichten van nieuwe organisaties of reorganisaties.
• Je hebt aantoonbare kennis van de regionale netwerkorganisaties en speelveld in de MRA.

Wensen (gunningscriteria)

• Je hebt aantoonbare werkervaring met het aansturen en begeleiden van mensen en teams en het zorgen voor samenhang tussen projecten en initiatieven, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met werken in complexe samenwerkingsstructuren met verschillende overheidsorganisaties in een politiek-bestuurlijke omgeving, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met het monitoren van voortgang, resultaten en budget van een programma, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Je hebt aantoonbare werkervaring met complexe samenwerkingsstructuren of werkgeversrelaties, opgedaan in de afgelopen 10 jaar.
• Je beschikt over verbindend leiderschap, daadkracht en assertiviteit.
• Je bent communicatief en zelfreflectief.
• Je hebt sterke adviesvaardigheden en relationele sensitiviteit.

Je kunt reageren tot maandag 12 oktober 2026.

• Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
• Een opdracht van 12 maanden
• Met optie tot 3 maal 12 maanden verlenging
• Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
• Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor