Inkomensconsulent ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof

In het kort: Je gaat als inkomensconsulent inwoners ondersteunen bij financiële dienstverlening, aanvragen en mutaties beoordelen, rechtmatigheid bewaken, beschikkingen opstellen, fraude signaleren en nauw samenwerken met collega’s en externe partijen.

Opdrachtomschrijving
Als Inkomensconsulent bij Gemeente Haarlemmermeer heb je een zelfstandige rol in contact met inwoners als het gaat om financiële dienstverlening. Je werkt nauw samen met de consulent werk met als doel de inwoner zo snel mogelijk zelfvoorzienend te laten zijn.

Als Inkomensconsulent voer je onderstaande werkzaamheden uit:
- Caseloadbeheer, hieronder valt het afhandelen van beëindigingsonderzoeken en het afhandelen van mutaties;
- Het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomen gerelateerd zijn;
- Het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden);
- Het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner over de rechten en plichten op grond van de Participatiewet;
- Het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet op volledigheid en rechtmatigheid;
- Je rapporteert over onderzoeksbevindingen op basis van analyse van gegevens conform wet- en regelgeving en stelt naar aanleiding van het gerapporteerde onderzoek beschikkingen op;
- Je signaleert verdachte situaties in het kader van rechtmatigheid, beslist of aanvullend onderzoek gewenst is en werkt indien nodig samen met Handhaving;
- Verstrekt informatie over voorliggende voorzieningen;
- Je zorgt waar nodig voor een adequate doorverwijzing naar relevante (externe) partijen of instanties;
- Het zelfstandig archiveren in Djuma.

Kandidaatomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensconsulent voor 32-36 uur per week met onderstaand profiel:
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk, HBO Rechten of sociaal juridische dienstverlening;
- Je bent klantgericht;
- Je bent resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen;
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de afgelopen 4 jaar
- je hebt actuele werkervaring als Inkomensconsulent;
- Je hebt kennis van de Participatiewet;
- Kennis van beëindigingsonderzoeken bij lopende uitkeringen;
- Kennis van voorliggende voorzieningen;
- Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.);
- Je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders);
- Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag;
- Je hebt actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma;
- Je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken en hebt oog voor de inwoner.

Interviewplanning
De gesprekken vinden plaats op dinsdag 3 en/of donderdag 5 november.

Toelichting op rooster
32 tot 36 uur, 4x9 mogelijk.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Werkervaring als inkomensconsulent
- Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de functie van inkomensconsulent. Opgedaan in de laatste 4 jaar. Dat wil zeggen: niet alleen Tozo en/of energietoeslag maar allround inkomensconsulent.
- Minimaal 6 maanden werkervaring in werken met Djuma en Civision Samenlevingszaken in het afgelopen jaar.
- Je weet hoe Djuma werkt en weet de koppeling tussen Civision en Djuma toe te passen. kennis opgedaan in het afgelopen jaar.
- Ervaring met intakegesprekken voor levensonderhoud, beëindigingen en mutaties.

Wensen
- Ervaring in werken met Civision SAM als inkomensconsulent. Zelfstandig kunnen werken in Civision SAM en aantoonbare ervaring. minimaal 1jaar ervaring opgedaan in de laatste 2 jaar. Opgedaan in de rol van inkomensconsulent (Weging: 25 %)
- Relevant HBO werk -en denkniveau. Aantoonbaar met een relevant HBO-diploma (bijvoorbeeld Rechten/SJD/Social Work) of werkervaring op HBO niveau van minimaal 2 jaar opgedaan in laatste 4 jaar in zelfde vakgebied (Weging: 25 %)
- Tijdens het interview wordt gekeken naar kennis en ervaring en de klik met het team. (Weging: 25 %)

Competenties
- Je bent klantgericht
- Je bent resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen
- Je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders)
- Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag
- Je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken en hebt oog voor de inwoner.

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, 6 x 6 maanden
Gespreksdatum: dinsdag 3 en/of donderdag 5 november
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
De gemeente Haarlemmermeer is gelegen in de provincie Noord-Holland en telt ongeveer 155.000 inwoners. De gemeente bestaat uit diverse kernen waaronder Hoofddorp, Nieuw-Vennep, Badhoevedorp, Zwanenburg en Halfweg. Haarlemmermeer is een dynamische gemeente die bekend staat om de luchthaven Schiphol, wat een grote economische motor is. Naast Schiphol heeft de gemeente ook een diversiteit aan bedrijventerreinen en een bloeiende zakelijke sector. Haarlemmermeer biedt een aantrekkelijk woon- en werkklimaat met goede voorzieningen en veel groen. De gemeente zet zich in voor een duurzame ontwikkeling en een sterke sociale samenhang tussen de bewoners. Met haar centrale ligging en diverse faciliteiten is Haarlemmermeer een aantrekkelijke plek om te wonen, werken en recreëren.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.