QHSE-Coördinator

Als QHSE Coördinator draag je bij aan het waarborgen en continu verbeteren van kwaliteit, voedselveiligheid, arbeidsveiligheid en milieu binnen de organisatie. Je werkt vanuit de bestaande QHSE-structuren en krijgt de ruimte om deze verder te ontwikkelen en praktisch vorm te geven. Daarbij krijg je te maken met relevante wet- en regelgeving, normen en systematieken, waaronder Arbo, ADR, BRCGS Storage & Distribution, HACCP en Sustainability.

Je vertaalt eisen naar duidelijke en werkbare toepassingen op de werkvloer, zorgt dat beleid, procedures en werkinstructies actueel en goed vastgelegd zijn en toetst de naleving ervan.

Als sparringpartner voor proceseigenaren binnen de verschillende divisies adviseer en ondersteun je bij QHSE-vraagstukken en signaleer je verbetermogelijkheden. Je maakt QHSE zichtbaar in de cultuur, draagt bij aan de verdere professionalisering van de organisatie en het behalen van onze QHSE-doelstellingen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Signaleren en analyseren van risico’s en uitvoeren en opvolgen van RI&E’s;
• Uitvoeren van interne audits en inspecties en begeleiden van externe audits;
• Opvolgen van auditbevindingen, incidenten, klachten en afwijkingen en bewaken van verbetermaatregelen;
• Vergroten van het QHSE- en veiligheidsbewustzijn, onder andere door voorlichting en toolboxmeetings;
• Opstellen, beheren en actualiseren van voorschriften, procedures en werkinstructies;
• Onderhouden en continu verbeteren van managementsystemen en bijdragen aan QHSE-doelstellingen en rapportages.

Ze zorgen voor een goede start, zodat je je snel bij ons thuis voelt. De organisatie kenmerkt zich door een prettige, open en familiaire werksfeer, waarin groei en ontwikkeling centraal staan.

Naast wat standaard is:

• Inschaling salaris volgens Cao Beroepsgoederenvervoer;
• 24 vakantiedagen en 3,5 atv-dag;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Vervoer en we betalen 2/3 van de pensioenpremie;

En verder:

• Een fulltime dienstverband, maart parttime werken behoort ook tot de mogelijkheden (32 uur).
• Volop studie- en ontwikkelingsmogelijkheden met een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000 per jaar;
• Korting op je fitnessabonnement via Bedrijfsfitness Nederland;
• Een fietsplan;
• Gratis vers fruit op het werk;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer;
• Een goede balans tussen werk en privé, met jaarlijks de mogelijkheid om 18 extra vrije dagen bij te kopen.

Je bent proactief en praktisch ingesteld en je beschikt over overtuigingskracht. Als sparringpartner weet je op een prettige en duidelijke manier te communiceren met medewerkers, proceseigenaren en management op verschillende niveaus binnen de organisatie.

Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Je weet prioriteiten te stellen, werkt resultaatgericht en weet beleid en eisen te vertalen naar oplossingen die in de dagelijkse praktijk werken.

Daarnaast heb je:

• HBO-werk- en -denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen de logistieke sector;
• Goede communicatieve, schriftelijke en digitale vaardigheden;
• Kennis van managementsystemen op het gebied van kwaliteit, veiligheid, milieu en Arbo;
• Rijbewijs B en de bereidheid om binnen de regio te reizen;
• Kennis van HACCP, BRCGS, ADR of Sustainability is een pré.

Heeft de vacature jouw interesse gewekt en zou je graag met ons in contact komen, neem dan gerust contact op met Yorun Woltering via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..

Waar je gaat werken

Onze opdrachtgever is gevestigd in Wehl en biedt verschillende diensten aan op het gebied van transport, logistiek en lucht- en zeevracht. Het bedrijf heeft ruim 125.000 m2 aan warehouses verdeeld over 5 locaties in Doetinchem, 's-Heerenberg en Zevenaar. Door het brede netwerk aan vaste partners is het bedrijf in staat om een betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige dienst aan te bieden. Daarnaast is het bedrijf altijd, samen met klanten, op zoek naar de beste oplossingen op logistiek gebied. Deze vooruitstrevende organisatie is gericht op groei en ontwikkeling en ze vinden jouw eigen ontwikkeling ook erg belangrijk.

Het bedrijf houdt altijd rekening met zijn kernwaarden.

• Het draait om mensen.
• Stop nooit met leren.
• Ga voor kwaliteit.
• Denk aan de wereld.