Teamleider matchplein werk en inkomen

Als Teamleider Matchplein Werk en Inkomen in de regio Utrecht leid je een deel van het Matchplein en zorg je dat klanten sneller naar betaald werk gaan. Je maakt impact door teams te verbinden met werkgevers en ketenpartners, processen te verbeteren en regie te voeren op dossiers zoals loonkostensubsidie, zodat de dienstverlening effectiever wordt voor de doelgroep Werk en Inkomen.

De functie van Teamleider Matchplein Werk en Inkomen speelt een centrale rol voor klanten van Werk en Inkomen en voor werkgevers in de regio Utrecht. Je werkt in een omgeving met circa 40 professionals, waaronder werkmatchers, jobhunters, trainers en medewerkers loonkostensubsidie. Dagelijks wissel je af tussen afstemming met collega-teamleider, strategische overleggen en het zichtbaar maken van resultaten voor de doelgroep. De functie vraagt dat je verbinding legt tussen interne teams en externe partners zoals het Werkgeversservicepunt.

Als Teamleider Matchplein Werk en Inkomen draag je bij aan de ontwikkeling van dienstverlening en aan het vertalen van beleidsmatige wijzigingen binnen het sociaal domein naar de uitvoering. Je werkt nauw samen met ketenpartners om kansen voor cliënten te vergroten en ondersteunt de professionele ontwikkeling van je teamleden. Daarnaast hoort het bij de rol om beslissingen te nemen die de uitstroom naar betaald werk verbeteren en om draagvlak te creëren voor veranderingen in werkwijzen.

• Je geeft leiding aan werkmatchers, jobhunters en trainers.
• Je coacht en ontwikkelt medewerkers op inhoud en gedrag.
• Je stimuleert samenwerking met Werkgeversservicepunt en ketenpartners.
• Je stuurt op resultaten en uitstroom naar betaald werk.
• Je voert regie op dossiers zoals loonkostensubsidie (LKS).
• Je begeleidt ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
• Je draagt bij aan verdere ontwikkeling van de dienstverlening.

Gevraagd

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring op HBO-niveau.
• Je hebt kennis van Werk Inkomen en werkgeversdienstverlening.
• Je hebt ervaring met het coachen, begeleiden en coördineren van medewerkers.
• Je hebt ervaring met leidinggeven binnen een uitvoeringsorganisatie.