Beleidsadviseur Aanpak Dakloosheid

In de regio Hart van Brabant wordt hard gewerkt aan de uitvoering van het Regionaal Actieplan Dakloosheid: Iedereen (t)huis. Als Tijdelijk Beleidsadviseur Aanpak Dakloosheid speel je hierin een cruciale rol. Je pakt concrete, afgebakende dossiers en actuele vraagstukken zelfstandig op en brengt ze van analyse naar een gedragen resultaat.

Je stapt zonder lange inwerktijd in diverse complexe dossiers. Denk hierbij aan thema's zoals dakloze arbeidsmigranten, de verbreding en uitvoering van Wonen Eerst, preventie van dakloosheid, winteropvang, gegevensdeling/privacy én vraagstukken rondom de Wmo-verordening. Afhankelijk van de prioriteiten binnen de regio kunnen jouw werkzaamheden variëren van een kortstondig adviesvraagstuk tot het gedurende enkele maanden trekken van een specifiek project.

Jouw taken en verantwoordelijkheden op een rij:

• Zelfstandig en snel analyseren van beleidsmatige vraagstukken en knelpunten.

• Grondig beleidsmatig uitzoekwerk verrichten en keuzemogelijkheden helder in kaart brengen.

• Schakelen en afstemmen met collega's, regiogemeenten en maatschappelijke partners.

• Vertaalslag maken van analyses naar concrete beleidsvoorstellen, regionale afspraken en bestuurlijke besluitvorming.

• Ondersteunen bij de daadwerkelijke implementatie en borging van afspraken.

Gevraagd

Om deze opdracht zonder intensieve inhoudelijke begeleiding succesvol uit te voeren, beschik je over een sterk analytisch vermogen, bestuurlijke sensitiviteit en een daadkrachtige werkwijze. Je schakelt moeiteloos tussen beleid, uitvoering en bestuur.

Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende criteria:

• Ruime werkervaring als Beleidsadviseur binnen het sociaal domein (bij voorkeur op het gebied van dakloosheid, maatschappelijke opvang, Wmo en/of wonen).

• Aantoonbare ervaring binnen een centrumgemeente en een sterk netwerk in de regio.

• Ervaring met regionale samenwerking en politiek-bestuurlijke besluitvorming.

• Bewezen vermogen om zelfstandig complexe vraagstukken op te pakken en af te ronden.

• Proactief, resultaatgericht en in staat om snel tot de kern van de zaak te komen.

Aanbod

• Dienstverband: Tijdelijke detachering (loondienst/detachering).

• Deze opdracht is niet geschikt voor zzp'ers.

• Omvang: 20 tot 32 uur per week.

• Inschaling: Schaal 12 conform CAO Gemeenten (inschaling afhankelijk van jouw ervaring).

Waar je gaat werken

Tilburg vervult als centrumgemeente een trekkersrol in de regionale samenwerking op het gebied van maatschappelijke opvang en de aanpak van dakloosheid. De organisatie kenmerkt zich door een dynamische werkomgeving waarin maatschappelijke impact, innovatie en samenwerking met regionale partners centraal staan.