Corporate recruiter Arlande

• Verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z
• Actief searchensearchenearchenen benaderen van (senior) onsultants, projectmanagers en interim professionals
• Opbouwen en onderhouden van talentpools en relevante netwerken
• Versterken van de employer branding van Arlande
• Organiseren en begeleiden van recruitment- en netwerkactiviteiten
• Bijdragen aan een onderscheidende candidate experience

Je bent iemand die oprecht nieuwsgierig is naar mensen. In gesprekken weet je snel de juiste vragen te stellen en luister je scherp naar inhoud, ervaring en ambitie. Je hebt oog voor wat iemand drijft, waar talent zichtbaar wordt en hoe iemand van waarde kan zijn voor Arlande.

Je krijgt energie van het leggen van nieuwe contacten en het opbouwen van duurzame relaties. Kandidaten voelen zich door jou gezien en gewaardeerd. Je weet professionals enthousiast te maken voor een volgende stap in hun carrière en kunt tegelijkertijd kritisch beoordelen of iemand past bij Arlande en onze opdrachtgevers.

Daarnaast ben je een natuurlijke verbinder. Je brengt mensen, kansen en ambities bij elkaar en schakelt gemakkelijk tussen kandidaten, consultants, managing partners en teamleads. Daarbij geef je advies, neem je initiatief en krijg je dingen voor elkaar.

• HBO werk- en denkniveau
• Ruime ervaring in corporate recruitment
• Ervaring met sourcing en het actief benaderen van kandidaten
• Sterke communicatieve vaardigheden en een commerciële instelling
• Affiniteit met consultancy, interim management of zakelijke dienstverlening
• Een ondernemende en zelfstandige werkstijl
• Oog voor kwaliteit én candidate experience
• Verbindend, sensitief en communicatief

• Een vast contract van minimaal 32-40 uur per week
• Fulltime salaris tussen de € 5.000 en € 7.000 bruto, afhankelijk van jouw ervaring
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• De basis op orde: een mobiliteitsbudget, laptop en telefoon

• Hybride en flexibele werktijden, waarbij werk en privé in balans blijven, uiteraard in afstemming met je opdrachtgever
• Sabbaticalregeling of onbetaald verlof opties
• De mogelijkheid om overuren als vrije tijd op te nemen (tijd-voor-tijd regeling)

• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, waarbij jij zelf aan het roer staat
• Loopbaanbegeleiding en coaching
• Als je wilt, maandelijks sparren met directie en collega’s tijdens gezellige etentjes

• Een ambitieus en betrokken team, waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan
• Toffe bedrijfsuitjes en teambuilding activiteiten

• Een betekenisvolle baan, waarin jij écht het verschil maakt voor onze opdrachtgevers.
• Maak impact door jouw expertise pro bono in te zetten voor Impact Matters.

Bij ons staat jouw talent centraal. Rechtvaardigheid, gelijkwaardigheid, diversiteit en inclusie vormen de basis van hoe we samenwerken, vernieuwen en successen bereiken. Je bent bij ons van harte welkom, precies zoals je bent.

• Vitaliteitsprogramma's (gezondheidschecks, workshops, mindfulness)
• Korting op je fitnessabonnement
• Fruit op kantoor