Medewerker Recruitment

HR draait om mensen en recruitment om het vinden van de juiste match. En jij? Jij krijgt met allebei te maken. Je rol is lekker veelzijdig. Het ene moment duik je in een vacature, het volgende moment heb je contact met een kandidaat of denk je mee over het stroomlijnen van het recruitmentproces. Juist die afwisseling maakt deze rol interessant: je leert snel, doet veel ervaring op en krijgt ondertussen een steeds beter beeld van het recruitmentvak.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Ondersteunen van het volledige werving- en selectieproces;
• Schrijven, plaatsen en beheren van vacatures;
• Zoeken naar interessante kandidaten via LinkedIn en andere kanalen;
• Voeren van het eerste gesprek met kandidaten en het plannen van sollicitatiegesprekken;
• Meedenken over hoe recruitment verder kan worden verbeterd.

Je begint met een breed takenpakket en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit in je rol. Zie je iets dat slimmer kan? Zeg het. Heb je een goed idee? Deel het. Wil je ergens meer over leren? Ga ervoor. Zo maak je niet alleen kennis met het vak, maar krijg je ook steeds meer de kans om je eigen stempel te drukken.

We zoeken vooral iemand die nieuwsgierig is, energie krijgt van mensen en graag wil groeien binnen Recruitment. Voor deze rol is het belangrijk dat je hbo-werk- en denkniveau hebt en al enige ervaring hebt opgedaan binnen een professionele kantooromgeving. Dat kan via een eerdere baan zijn, maar net zo goed via een stage, bijbaan of afstudeerperiode.

Verder breng je met je mee:

• Hbo werk- en denkniveau. Een achtergrond in hospitality, toerisme, eventmanagement of een vergelijkbare richting is mooi meegenomen;
• Enige ervaring in een kantooromgeving, bijvoorbeeld via werk, een bijbaan of stage;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.

Als Medewerker Recruitment is dit een mooie, nieuwe stap in jouw carrière. Je werkt samen met ervaren HR- collega's, krijg de kans om verschillende werkzaamheden op te pakken en ontdekt gaandeweg waar jouw interesses en kwaliteiten liggen.

Dit mag je verwachten:

• Een bruto maandsalaris tot €3400, afhankelijk van kennis en ervaring;
• 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Mogelijkheid om trainingen en opleidingen te volgen;
• Reiskostenvergoeding en een goed geregeld pensioen;
• De mogelijkheid om deels vanuit huis te werken;
• Dagelijks vers fruit en goed gevulde koelkasten;
• Gezellige borrels en een informele werksfeer.

Jouw nieuwe werkgever is een professionele organisatie binnen de financiële dienstverlening, gevestigd in de regio Drechtsteden. Binnen de organisatie is volop aandacht voor ontwikkeling, samenwerking en een prettige werksfeer. Je werkt in een omgeving waar ruimte is om initiatief te nemen en jezelf verder te ontwikkelen.

Je sluit aan bij een compact HRM-team en werkt samen met ervaren collega's aan uiteenlopende recruitmentvraagstukken. Hierdoor krijg je een brede blik op het vak en kun je in korte tijd veel leren.

Wij mogen met Lincks Personal Recruitment het werving- & selectieproces voor deze vacature verzorgen. Lincks Personal Recruitment is dé specialist in de regio's Rotterdam, Drechtsteden, Barendrecht, Hoeksche Waard en Moerdijk. Dankzij ons sterke netwerk kennen we de bedrijven, branches en mensen door en door. Meer weten over wie wij zijn?