Adjunct locatiemanager De Veldmuis

Als adjunct locatiemanager ondersteun je de pedagogisch professionals in hun ontwikkeling en helpt teams om elke dag de beste opvang te bieden. Met jouw inspirerende en flexibele houding zie je kansen om het pedagogisch handelen verder te versterken en inspireer je collega's om het beste uit zichzelf én de kinderen te halen.

Daarnaast ondersteun je de locatiemanager bij uiteenlopende werkzaamheden, zoals oudergesprekken, rondleidingen en het soepel laten verlopen van de dagelijkse organisatie. Of het nu gaat om het oplossen van een roosteruitdaging of het verwelkomen van nieuwe ouders: jij staat klaar en houdt het overzicht.

Wat deze functie extra leuk maakt? Je staat ook zelf op de groep! Je werkt 7 uur per week als adjunct locatiemanager en bent daarnaast 3 tot 5 middagen actief op BSO De Veldmuis. Zo blijf je dicht bij de praktijk, bouw je een sterke band op met de kinderen en zie je direct de impact van jouw begeleiding.

Ook is er volop ruimte voor jouw creativiteit en organisatietalent. Je stelt inspirerende vakantieprogramma's samen, organiseert leuke activiteiten en ondersteunt bij evenementen, groepsoverleggen en rondleidingen. Met jouw energie, betrokkenheid en enthousiasme zorg je voor een fijne omgeving waar kinderen, ouders en collega's zich welkom voelen.

Gevraagd

Bij gro-up ben je onderdeel van een maatschappelijk betrokken organisatie. Samen met je collega’s uit kraamzorg, kinderopvang en buurtwerk werk je voor kind, gezin en buurt.We richten ons op de ontwikkeling van het kind van 6 maanden vóór de geboorte tot aan zelfstandigheid. 3000+ collega’s die allemaal werken aan hetzelfde ideaal: zorgen dat iedereen het mooiste uit zichzelf kan halen.

Jij bent een echte verbinder die energie krijgt van organiseren, begeleiden en samenwerken. Je maakt makkelijk contact met kinderen, ouders en collega's en weet precies hoe je rust, structuur en enthousiasme samenbrengt. Met jouw sterke communicatieve vaardigheden houd je overzicht en draag je bij aan een fijne sfeer waarin iedereen zich welkom voelt.

Je bent minimaal 25 uur per week beschikbaar. In de ochtend vervul je de rol van adjunct locatiemanager. Daarnaast werk je minimaal drie middagen als pedagogisch professional op de groep. Zo combineer je coaching, organisatie en werken met kinderen in één afwisselende functie. De werkdagen en uren stemmen we graag samen met jou af.

Je komt terecht in een hecht en flexibel team waarin collega's voor elkaar klaarstaan en samenwerken vanzelfsprekend is. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel ruimte voor plezier en gezelligheid. Samen zetten jullie je iedere dag in om kinderen een veilige, uitdagende en vertrouwde omgeving te bieden waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

De Veldmuis heeft een kinderdagverblijf, BSO en de peuteropvang onder één dak! Je vindt onze locatie in de Meern in de wijk Veldhuizen op St.-Pietersberg 12a. Zien we je snel?

Dit breng je mee

• Een geschikt diploma volgens de cao Kinderopvang. Twijfel je of jouw diploma voldoet? Doe de diplomacheck.
• Uitstekende administratieve vaardigheden. Heb je al ervaring in plannen en organiseren? Dat is helemaal mooi.
• Een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Om te registreren in het Personenregister Kinderopvang. Als je deze nog niet hebt, vergoeden wij deze voor je.
• Je spreekt vloeiend Nederlands. De voertaal bij gro-up is Nederlands. Zo kun je goed communiceren met collega's, ouders en kinderen.

Aanbod

• Salaris natuurlijk. Volgens de cao Kinderopvang schaal 7. Daarbij heb je ook 210 verlofuren bij een werkweek van 36 uur. De trede bepalen we aan de hand van jouw ervaring en opleiding.
• Een jaarcontract op basis van jouw wensen. Bij goed functioneren wordt jouw jaarcontract omgezet in een vast contract. In overleg bepalen we de indeling van jouw werkweek.
• Een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden. Met o.a. reiskostenvergoeding, een fietsplan, collectieve verzekeringen en een eindejaarsuitkering. Maar ook voorrang op gro-up kinderopvang voor je eigen kind(eren).
• Een persoonlijk 100 dagen onboarding programma. Want een goed begin is het halve werk. Zien we jou bij de volgende introductiebijeenkomst?
• De ruimte om het mooiste uit jezelf te halen. Bijvoorbeeld door middel van (bij)scholing en trainingen via onze eigen gro-up Academie.

Word een gro-upper!

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe mooi werken bij gro-up is! Vul het sollicitatieformulier in en wij nemen binnen een week contact met je op. Vragen? Bel of app Simone via .

Zijn we na een telefonische intake allebei enthousiast? Dan plannen we meteen een sollicitatiegesprek op één van onze locaties. Voelt het daarna nog steeds goed? Dan volgt er een arbeidsvoorwaardengesprek en kun je al snel beginnen op jouw nieuwe werkplek!