Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010 - cluster MO 28u/wSolliciteren
Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010 - cluster MO 28u/w
DC Professionals
Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010 - cluster MO 28u/w
Gemeente
Netwerkregie
Salaris in overleg
28 uur
DC Professionals
Rotterdam
Projectleider Stakeholders Wonen Eerst 010 - cluster MO 28u/w
DC Professionals
RotterdamCV niet verplicht
Samenvatting
Je werkt binnen de maatschappelijke sector aan complexe vraagstukken. Als strategisch projectleider verbind je stakeholders en ontwikkel je communicatieplannen om de aanpak van dakloosheid te transformeren.
Wat krijg je?
Salaris in overleg
28 uur
Loondienst (vast)
Uitzicht vast contract
Wat ga je doen?
- Het stakeholdernetwerk rondom Wonen Eerst onderhouden
- Aansprekende kernboodschappen en verhalen ontwikkelen
- Integrale communicatie- en netwerkstrategie ontwikkelen
- Realisatie van diverse communicatiemiddelen coördineren
- Adviseren over stakeholderimpact en communicatierisico's
Rotterdam
Wat verwachten wij?
- Minimaal een afgeronde WO-opleiding
- 8 jaar ervaring als projectleider of communicatieadviseur
- Ervaring met stakeholdermanagement in een complex netwerk
- Werkervaring met communicatie bij een organisatieverandering
Volledige vacaturetekst
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. In deze rol als projectleider strategische communicatie verbind je partners en politiek rondom de innovatieve aanpak van dak- en thuisloosheid. Je krijgt de unieke kans om echt impact te maken op grote maatschappelijke opgaven in een dynamische, internationale voorhoede. Ontdek hoe jij Rotterdam en jezelf vooruit kunt helpen en duik in dit complexe stakeholderveld!
Standplaats: ROTTERDAM
Duur: 01-11-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-10-2026
Organisatie:
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken. Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling werkt vanuit de kracht van de Rotterdammer. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is of zo veel als mogelijk voor zichzelf zorgt. Als dit om wat voor reden niet kan, wordt vanuit het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling ondersteuning geboden. Gedacht moet worden aan ondersteuning op het gebied van leren, werken, gezondheid, dagbesteding of ondersteuning bij het huishouden. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.
Project:
Je bent een ervaren projectleider en strategisch communicatieprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je voelt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed aan, houdt overzicht in een complexe omgeving en weet mensen met verschillende belangen te verbinden. Je werkt zelfstandig en planmatig, maar zoekt actief samenwerking om tot gedragen resultaten te komen. Je combineert stevige netwerkregie met veranderkundige en communicatieve expertise. Je bent zichtbaar, benaderbaar en overtuigend, zonder de belangen en gevoeligheden in de keten uit het oog te verliezen. Ook breng je rust en structuur, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en zet weerstand om in betrokkenheid en handelingsperspectief. Je bent verbindend en netwerksensitief, je bouwt duurzame relaties op en verbindt belangen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. Je overziet complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken en verbindt lange termijndoelen aan concrete resultaten. Je schrijft en presenteert helder, overtuigend en doelgroepgericht, ook bij complexe of gevoelige onderwerpen. Je stelt prioriteiten, bewaakt deadlines, stuurt op voortgang en neemt eigenaarschap voor de uitvoering. Je bent proactief en omgevingsbewust en je bent vaardig in het vertalen van complexe maatschappelijke, beleidsmatige en organisatorische vraagstukken naar kernboodschappen, communicatieplannen en concrete middelen. Tot slot beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Jouw functie
Je zorgt dat partners, medewerkers, management, bestuur en politiek tijdig, eenduidig en op een passende manier worden meegenomen in de beweging naar een andere aanpak van dak- en thuisloosheid. Je verbindt strategische doelen aan concrete acties en communicatiemiddelen. Daarbij versterk je duurzame samenwerking in een breed netwerk van onder meer woningcorporaties, zorgaanbieders, wijkpartners, gemeentelijke diensten, maatschappelijke organisaties en regiogemeenten. Je werkt nauw samen met het programmamanagement, de communicatieadviseur, het projectteam en de proceseigenaren van de organisatiewijziging.
Wat ga je doen?
•
• 1. Regie voeren op netwerk en samenwerking
Je versterkt en onderhoudt het stakeholdernetwerk rondom Wonen Eerst 010. Je organiseert de samenwerking, onder meer via de werkgroep communicatie, houdt partners aangesloten en signaleert knelpunten. Je vertaalt signalen en uiteenlopende belangen naar concrete verbeteracties en werkbare afspraken.
• 2. Positionering en strategische zichtbaarheid versterken
Je voert in afstemming met het programmamanagement regie op de positionering richting bestuur, politiek, partners en publiek. Je ontwikkelt aansprekende kernboodschappen en verhalen en benut strategische momenten, waaronder netwerkbijeenkomsten, om de aanpak zichtbaar te maken.
• 3. Strategie vertalen naar middelen en uitvoering
Samen met de communicatieadviseur ontwikkel en bewaak je een integrale interne en externe communicatie- en netwerkstrategie. Je coördineert de realisatie van onder meer web- en intranetcontent, nieuwsbrieven, presentaties, Q&A’s, informatiepakketten, visuele middelen en materialen voor leidinggevenden en netwerkpartners.
• 4. De organisatiewijziging communicatief begeleiden
Je adviseert over stakeholderimpact, communicatierisico’s en draagvlak en vertaalt keuzes en scenario’s naar begrijpelijke boodschappen. Je zorgt dat medewerkers en partners begrijpen wat er verandert, waarom dat gebeurt en hoe dit bijdraagt aan Wonen Eerst 010.
• 5. Bijeenkomsten en congresbijdragen organiseren
Je bereidt regionale netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen en klankbordgroepen voor en zorgt voor passende inhoud en middelen.
• 6. Resultaten volgen en bijsturen
Je bewaakt planning, samenhang, bereik, begrip en effect van communicatieactiviteiten. Je rapporteert over voortgang, signaleert risico’s en stuurt de strategie en uitvoering bij wanneer dat nodig is.
Jouw profiel
Je bent een ervaren projectleider en strategisch communicatieprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je voelt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed aan, houdt overzicht in een complexe omgeving en weet mensen met verschillende belangen te verbinden. Je werkt zelfstandig en planmatig, maar zoekt actief samenwerking om tot gedragen resultaten te komen. Je combineert stevige netwerkregie met veranderkundige en communicatieve expertise. Je bent zichtbaar, benaderbaar en overtuigend, zonder de belangen en gevoeligheden in de keten uit het oog te verliezen. Ook breng je rust en structuur, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en zet weerstand om in betrokkenheid en handelingsperspectief. Je bent verbindend en netwerksensitief, je bouwt duurzame relaties op en verbindt belangen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. Je overziet complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken en verbindt lange termijndoelen aan concrete resultaten. Je schrijft en presenteert helder, overtuigend en doelgroepgericht, ook bij complexe of gevoelige onderwerpen. Je stelt prioriteiten, bewaakt deadlines, stuurt op voortgang en neemt eigenaarschap voor de uitvoering. Je bent proactief en omgevingsbewust en je bent vaardig in het vertalen van complexe maatschappelijke, beleidsmatige en organisatorische vraagstukken naar kernboodschappen, communicatieplannen en concrete middelen. Tot slot beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding;
Je minimaal 8 jaar werkervaring als projectleider en/of communicatieadviseur, opgedaan in de afgelopen 12 jaar;
Je hebt werkervaring met stakeholdermanagement in een netwerk met gemeenten, zorgorganisaties, woningcorporaties en/of maatschappelijke partners;
Je hebt werkervaring met de communicatie van minimaal 1 organisatieverandering;
Je hebt werkervaring met het vraagstuk dak- en thuisloosheid, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van websites, intranetberichten, nieuwsbrieven, presentaties en sociale media posts.
Wensen:
Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatie- en stakeholderstrategieën;
Je hebt werkervaring met het organiseren van netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen, werkconferenties en/of congressen;
Je hebt kennis van veranderkundige processen, participatie en draagvlakontwikkeling. Dit blijkt uit werkervaring in het cv.;
Je hebt werkervaring met de implementatie van Wonen Eerst of Housing First;
Je hebt werkervaring met de inhoudelijke en organisatorische coördinatie van een groot congres, bestuurlijk bezoek, werkconferentie of ander evenement met meerdere partners.
Meer tonenDuur: 01-11-2026 - 01-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-10-2026
Organisatie:
Onze organisatie
Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken. Het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling werkt vanuit de kracht van de Rotterdammer. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is of zo veel als mogelijk voor zichzelf zorgt. Als dit om wat voor reden niet kan, wordt vanuit het cluster Maatschappelijke Ontwikkeling ondersteuning geboden. Gedacht moet worden aan ondersteuning op het gebied van leren, werken, gezondheid, dagbesteding of ondersteuning bij het huishouden. We bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen we in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.
Project:
Je bent een ervaren projectleider en strategisch communicatieprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je voelt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed aan, houdt overzicht in een complexe omgeving en weet mensen met verschillende belangen te verbinden. Je werkt zelfstandig en planmatig, maar zoekt actief samenwerking om tot gedragen resultaten te komen. Je combineert stevige netwerkregie met veranderkundige en communicatieve expertise. Je bent zichtbaar, benaderbaar en overtuigend, zonder de belangen en gevoeligheden in de keten uit het oog te verliezen. Ook breng je rust en structuur, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en zet weerstand om in betrokkenheid en handelingsperspectief. Je bent verbindend en netwerksensitief, je bouwt duurzame relaties op en verbindt belangen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. Je overziet complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken en verbindt lange termijndoelen aan concrete resultaten. Je schrijft en presenteert helder, overtuigend en doelgroepgericht, ook bij complexe of gevoelige onderwerpen. Je stelt prioriteiten, bewaakt deadlines, stuurt op voortgang en neemt eigenaarschap voor de uitvoering. Je bent proactief en omgevingsbewust en je bent vaardig in het vertalen van complexe maatschappelijke, beleidsmatige en organisatorische vraagstukken naar kernboodschappen, communicatieplannen en concrete middelen. Tot slot beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Jouw functie
Je zorgt dat partners, medewerkers, management, bestuur en politiek tijdig, eenduidig en op een passende manier worden meegenomen in de beweging naar een andere aanpak van dak- en thuisloosheid. Je verbindt strategische doelen aan concrete acties en communicatiemiddelen. Daarbij versterk je duurzame samenwerking in een breed netwerk van onder meer woningcorporaties, zorgaanbieders, wijkpartners, gemeentelijke diensten, maatschappelijke organisaties en regiogemeenten. Je werkt nauw samen met het programmamanagement, de communicatieadviseur, het projectteam en de proceseigenaren van de organisatiewijziging.
Wat ga je doen?
•
• 1. Regie voeren op netwerk en samenwerking
Je versterkt en onderhoudt het stakeholdernetwerk rondom Wonen Eerst 010. Je organiseert de samenwerking, onder meer via de werkgroep communicatie, houdt partners aangesloten en signaleert knelpunten. Je vertaalt signalen en uiteenlopende belangen naar concrete verbeteracties en werkbare afspraken.
• 2. Positionering en strategische zichtbaarheid versterken
Je voert in afstemming met het programmamanagement regie op de positionering richting bestuur, politiek, partners en publiek. Je ontwikkelt aansprekende kernboodschappen en verhalen en benut strategische momenten, waaronder netwerkbijeenkomsten, om de aanpak zichtbaar te maken.
• 3. Strategie vertalen naar middelen en uitvoering
Samen met de communicatieadviseur ontwikkel en bewaak je een integrale interne en externe communicatie- en netwerkstrategie. Je coördineert de realisatie van onder meer web- en intranetcontent, nieuwsbrieven, presentaties, Q&A’s, informatiepakketten, visuele middelen en materialen voor leidinggevenden en netwerkpartners.
• 4. De organisatiewijziging communicatief begeleiden
Je adviseert over stakeholderimpact, communicatierisico’s en draagvlak en vertaalt keuzes en scenario’s naar begrijpelijke boodschappen. Je zorgt dat medewerkers en partners begrijpen wat er verandert, waarom dat gebeurt en hoe dit bijdraagt aan Wonen Eerst 010.
• 5. Bijeenkomsten en congresbijdragen organiseren
Je bereidt regionale netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen en klankbordgroepen voor en zorgt voor passende inhoud en middelen.
• 6. Resultaten volgen en bijsturen
Je bewaakt planning, samenhang, bereik, begrip en effect van communicatieactiviteiten. Je rapporteert over voortgang, signaleert risico’s en stuurt de strategie en uitvoering bij wanneer dat nodig is.
Jouw profiel
Je bent een ervaren projectleider en strategisch communicatieprofessional die gemakkelijk schakelt tussen strategie en uitvoering. Je voelt bestuurlijke en organisatorische verhoudingen goed aan, houdt overzicht in een complexe omgeving en weet mensen met verschillende belangen te verbinden. Je werkt zelfstandig en planmatig, maar zoekt actief samenwerking om tot gedragen resultaten te komen. Je combineert stevige netwerkregie met veranderkundige en communicatieve expertise. Je bent zichtbaar, benaderbaar en overtuigend, zonder de belangen en gevoeligheden in de keten uit het oog te verliezen. Ook breng je rust en structuur, maakt complexe vraagstukken begrijpelijk en zet weerstand om in betrokkenheid en handelingsperspectief. Je bent verbindend en netwerksensitief, je bouwt duurzame relaties op en verbindt belangen op bestuurlijk, management- en uitvoerend niveau. Je overziet complexe maatschappelijke en bestuurlijke vraagstukken en verbindt lange termijndoelen aan concrete resultaten. Je schrijft en presenteert helder, overtuigend en doelgroepgericht, ook bij complexe of gevoelige onderwerpen. Je stelt prioriteiten, bewaakt deadlines, stuurt op voortgang en neemt eigenaarschap voor de uitvoering. Je bent proactief en omgevingsbewust en je bent vaardig in het vertalen van complexe maatschappelijke, beleidsmatige en organisatorische vraagstukken naar kernboodschappen, communicatieplannen en concrete middelen. Tot slot beschik je over uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Functie-eisen:
Je hebt minimaal een afgeronde WO-opleiding;
Je minimaal 8 jaar werkervaring als projectleider en/of communicatieadviseur, opgedaan in de afgelopen 12 jaar;
Je hebt werkervaring met stakeholdermanagement in een netwerk met gemeenten, zorgorganisaties, woningcorporaties en/of maatschappelijke partners;
Je hebt werkervaring met de communicatie van minimaal 1 organisatieverandering;
Je hebt werkervaring met het vraagstuk dak- en thuisloosheid, opgedaan in de afgelopen 2 jaar;
Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
Je hebt werkervaring met het ontwikkelen van websites, intranetberichten, nieuwsbrieven, presentaties en sociale media posts.
Wensen:
Je hebt werkervaring bij een gemeente met meer dan 250.000 inwoners;
Je hebt werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van communicatie- en stakeholderstrategieën;
Je hebt werkervaring met het organiseren van netwerkbijeenkomsten, stakeholderdialogen, werkconferenties en/of congressen;
Je hebt kennis van veranderkundige processen, participatie en draagvlakontwikkeling. Dit blijkt uit werkervaring in het cv.;
Je hebt werkervaring met de implementatie van Wonen Eerst of Housing First;
Je hebt werkervaring met de inhoudelijke en organisatorische coördinatie van een groot congres, bestuurlijk bezoek, werkconferentie of ander evenement met meerdere partners.
Over de werkgever
DC Professionals
RotterdamWerving en selectie
454 vacatures
DC Professionals is als bemiddelingsorganisatie actief binnen de sector overheid. DC Professionals richt zich in haar dienstverlening op medior en senior professionals. Zij bemiddelt voor project- en interim functies in de richting van uitvoering, advies en project- proces- en programmamanagement. Voor functies in het primaire proces én bedrijfsvoering. DC Professionals werkt voor gemeenten, provincies en rijksoverheid en daarnaast voor waterschappen en samenwerkings- en bestuursorganen.
DC Professionals is NEN4400-1 gecertificeerd en lid van de NBBU.
Meer dan 1.000 kandidaten solliciteerden al via Werkzoeken.nl bij dit bedrijf.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren