Assistent Voorman Groenaanleg

Je kent het werk buiten en merkt dat je steeds vaker het voortouw neemt. Waarom zou je daar niet je volgende stap van maken? Als Assistent Voorman Groenaanleg krijg je de kans om jouw vakkennis te combineren met meer verantwoordelijkheid op mooie en uitdagende aanlegprojecten. Van daktuinen en bedrijfstuinen tot speelplekken en complete groenvoorzieningen: jij helpt het werk buiten in goede banen te leiden. Een mooie kans voor een ervaren hovenier of groenmedewerker die wil doorgroeien naar voorman aanleg.

Wat ga je doen?

Als Assistent Voorman Groenaanleg combineer je het uitvoerende werk met het begeleiden van collega's. Je werkt aan uiteenlopende groenprojecten waarbij kwaliteit, samenwerking en een goede planning centraal staan. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen en groeit steeds verder in je rol.

• Meewerken aan de aanleg van daktuinen, bedrijfstuinen, speelplekken en complete groenvoorzieningen.
• Collega's begeleiden, motiveren en ondersteunen tijdens de uitvoering.
• De planning, voortgang en kwaliteit van de werkzaamheden bewaken.
• Overleggen met klanten, projectleiders en collega's om projecten soepel te laten verlopen.
• Meedenken over praktische oplossingen en verbeteringen op de werkvloer.
• Steeds meer verantwoordelijkheid oppakken, met als doel door te groeien naar zelfstandig voorman groenaanleg.

Gevraagd

Je hebt al de nodige meters gemaakt in het groen en weet hoe het eraan toegaat op een aanlegproject. Je werkt zelfstandig, hebt oog voor kwaliteit en vindt het leuk om collega's verder te helpen. Je hoeft nog geen ervaren leidinggevende te zijn, zolang je de ambitie hebt om die stap te zetten.

• Ervaring in de groenaanleg of als hovenier.
• Een praktische instelling en het vermogen om overzicht te houden op de werkvloer.
• Goede communicatieve vaardigheden en een positieve, coachende manier van samenwerken.
• De ambitie om door te groeien naar een functie als voorman of teamleider groen.
• Een VCA-certificaat of de bereidheid om dit via ons te behalen.

Aanbod

• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever.
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld.
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld.
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing, €500 opleidingsbudget per jaar.
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels.