Senior projectleider Asiel en Migratie

Als Senior Projectleider Asiel en Migratie ben je integraal verantwoordelijk voor de voorbereiding en realisatie van de gemeentelijke opvangopgave die voortvloeit uit het verdeelbesluit van de Spreidingswet. Mogelijk komt daar een aanvullende opgave rondom de opvang van Oekraïense ontheemden bij.

Jij zorgt ervoor dat de vraag 'wat moeten we realiseren?' wordt vertaald naar 'hoe gaan we dit daadwerkelijk realiseren?'.

Je ontwikkelt een concreet uitvoerings- en realisatieplan en onderzoekt de mogelijkheden voor één of meerdere geschikte opvanglocaties. Daarbij kijk je naar locatiekeuze, haalbaarheid, ruimtelijke en juridische randvoorwaarden, financiën, planning en de gevolgen voor de omgeving.

Je stuurt het project integraal aan en brengt de verschillende gemeentelijke disciplines bij elkaar. Je hoeft niet overal zelf de inhoudelijke specialist in te zijn, maar weet wel welke expertise wanneer nodig is. Zo zorg je ervoor dat alle onderdelen samenkomen in één uitvoerbaar plan.

Ook bestuurlijk vervul je een belangrijke rol. Je bereidt college- en raadsvoorstellen voor, stelt adviezen en raadsinformatie op en adviseert burgemeester, wethouder, college en directie over voortgang, risico's, dilemma's en noodzakelijke keuzes. Je begrijpt hoe gevoelig dit dossier kan zijn en zorgt ervoor dat bestuurders tijdig over de juiste informatie beschikken.

Daarnaast onderhoud je intensief contact met het COA, provincie, Rijk, regiogemeenten en maatschappelijke partners. Je maakt afspraken over onder andere opvangcapaciteit, locaties, voorzieningen, verantwoordelijkheden, financiering en planning.

Participatie en communicatie met inwoners en omwonenden vormen eveneens een belangrijk onderdeel van je opdracht. Je organiseert het proces zorgvuldig, hebt oog voor verschillende belangen en weet wanneer een vraagstuk om extra bestuurlijke aandacht vraagt.

Ondertussen houd je grip op budgetten, risico's, kwaliteit, afhankelijkheden en voortgang. Je legt afspraken vast, bewaakt de uitvoering en stuurt bij wanneer dat nodig is. Kortom: jij brengt rust en overzicht in een complexe opgave en zorgt dat plannen niet op papier blijven staan.

• Inschaling conform cao gemeente.
• Opdracht voor duur van 12 maanden.
• 36 uur per week.

We zoeken een senior projectleider die stevig in zijn of haar schoenen staat en gewend is om complexe maatschappelijke projecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving te realiseren. Je bent analytisch, communicatief sterk en omgevingssensitief. Je weet verschillende belangen bij elkaar te brengen, maar durft ook besluiten voor te bereiden en knopen door te hakken wanneer dat nodig is.

• Je beschikt over minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.
• 6 jaar aantoonbare ervaring als senior projectleider van complexe projecten.
• Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke omgeving, met politiek-bestuurlijke advisering en besluitvorming en met het sturen op financiën, planning, risico's en bestuurlijke consequenties.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met samenwerking tussen overheden en uitvoeringsorganisaties, kennis van de Spreidingswet en de bestuurlijke en juridische context van opvangopgaven.
• Affiniteit met asiel en migratie, uitstekende communicatieve vaardigheden en een aantoonbare motivatie om verantwoordelijkheid te nemen voor complexe maatschappelijke vraagstukken.

Waar je gaat werken

Voor een gemeente in Friesland zoeken wij een ervaren Senior Projectleider Asiel en Migratie voor 36 uur per week. Een stevige opdracht waarin maatschappelijke verantwoordelijkheid, politiek-bestuurlijke belangen en concrete gebiedsontwikkeling samenkomen.

De gemeente staat voor een belangrijke opgave rondom de opvang van asielzoekers en Oekraïense ontheemden. Vanuit de Spreidingswet ligt er een verantwoordelijkheid om passende opvangcapaciteit te realiseren. Dat vraagt om meer dan plannen maken en besluiten voorbereiden. Er moeten daadwerkelijk geschikte opvanglocaties komen, met aandacht voor inwoners, omwonenden, voorzieningen en alle betrokken partijen.

Je komt terecht binnen het domein Ontwikkeling, waar complexe projecten en programma's worden aangestuurd die meerdere beleidsterreinen raken. Je werkt concernbreed samen met collega's uit onder andere ruimtelijke ontwikkeling, vastgoed, financiën, juridische zaken, communicatie, openbare orde en veiligheid en het sociaal domein. Daarnaast heb je veel contact met het COA, andere overheden en maatschappelijke organisaties.