Programmamanager IAM

In het kort: Je gaat als programmamanager een integrale IAM-roadmap ontwikkelen, auditacties en risicoreductie regisseren, eigenaarschap en kaders voor identity lifecycle management borgen en de programmasturing en rapportage richting stuurgroep organiseren.

Programmamanager Identity & Access Management (IAM)

Context en achtergrond
Stedin beheert vitale energie‑infrastructuur en draagt een grote maatschappelijke verantwoordelijkheid voor de continuïteit van energievoorziening. Door toenemende digitalisering, geopolitieke dreigingen en aangescherpte wet- en regelgeving is structurele weerbaarheid essentieel.
In april 2026 is de weerbaarheidsstrategie vastgesteld. Een volwassen en toekomstvaste IAM inrichting is daarbij van essentieel belang. Om dat te bereiken, zoeken we een ervaren Programmamanager IAM.
De opdracht richt zich op:
- het ontwikkelen en besturen van één integrale IAM-roadmap
- het aantoonbaar verminderen van IAM-risico’s door opvolging van auditacties

De scope omvat IT, OT en Klant. De programmamanager verbindt de betrokken stakeholders en organiseert de besluitvorming en uitvoering die nodig zijn om deze twee hoofdresultaten te realiseren.

De opdracht
1. Een integrale IAM roadmap ontwikkelen en vaststellen in IAM Stuurgroep
Als Programmamanager IAM leidt je de ontwikkeling van de IAM-visie en strategie voor Stedin naar één geprioriteerde roadmap. Hiervoor stem je af met Stedin stakeholders waarbij je bedrijfsbehoeften, externe ontwikkelingen, technical debt, operational health, IAM-risico’s, auditbevindingen en lopende initiatieven in kaart brengt.
Maak de beoogde waarde, resultaten, prioriteiten, afhankelijkheden, verantwoordelijke eigenaren, benodigde middelen en mijlpalen expliciet.
Organiseer bestuurlijke vaststelling van de roadmap in de IAM Stuurgroep en commitment van de betrokken onderdelen op de uitvoering.
Stuur op de afgesproken levering door de eerste lijn, bewaak de voortgang en actualiseer de roadmap op basis van risico’s en genomen besluiten.

1. Reductie van IAM risico’s
Regisseer de opvolging van de auditacties over proceseigenaarschap, kaderstelling en toezicht op identity lifecycle management aan de hand van audit acties:
- Proceseigenaarschap: organiseer het formeel beleggen van eigenaarschap, met duidelijke verantwoordelijkheden, bevoegdheden en afspraken tussen de betrokken domeinen.
- Inventariseer met Corporate Cybersecurity en proceseigenaren de bestaande kaders en stel aanvullingen voor. Organiseer de uitwerking, afstemming en vaststelling daarvan en borg eigenaarschap en werking van processen in de eerste lijn.
- Toezicht: richt structurele monitoring, controles, rapportage en escalatie in en beleg deze bij de verantwoordelijke rollen binnen Stedin.

Hierbij leg je het beoogde resultaat, de eigenaar, de termijn en de benodigde bewijsvoering vast voor betreffende audit en bewaakt de realisatie en maak de bereikte risicoreductie aantoonbaar.

Positionering en programmaregie
Je opereert vanuit het team Cybersecurity Beleid en Processen binnen Corporate Cybersecurity, met de CISO als opdrachtgever. Er wordt een IAM Stuurgroep op directeursniveau ingericht voor besluitvorming over prioriteiten, middelen en domeinoverstijgende vraagstukken.
Je organiseert een heldere programma-inrichting, planning en rapportagecyclus, bereidt besluiten voor en escaleert knelpunten tijdig. Je rapporteert aan de IAM Stuurgroep over voortgang, risico’s en resultaten.
Je bestuurt de verandering en borgt de structurele verantwoordelijkheden bij de aangewezen Stedin-rollen.

Resultaten van de opdracht
Oplevering vindt plaats volgens de geldende auditdeadlines en de vastgestelde programmaplanning. Uiterlijk na zes maanden zijn in ieder geval de volgende resultaten gerealiseerd:
- Een integraal afgestemde en bestuurlijk vastgestelde IAM-roadmap voor IT, OT en Klant, met duidelijke prioriteiten, eigenaren, middelen en mijlpalen.
- Formeel belegd IAM-proceseigenaarschap, inclusief vastgestelde verantwoordelijkheden en bevoegdheden voor identity lifecycle management.
- De voor de auditacties benodigde IAM-kaders zijn vastgesteld en vertaald naar concrete proces- en beheersafspraken.
- Structureel toezicht op identity lifecycle management is ingericht en in werking, met meetbare indicatoren, rapportages en escalatieafspraken.
- De auditacties die volgens de geldende termijnen gereed moeten zijn, zijn aantoonbaar opgeleverd en voorzien van bewijs voor beoordeling en afsluiting. Voor resterende acties zijn eigenaar, planning en risicobeperkende maatregelen vastgelegd.
- De programmastructuur en rapportagecyclus functioneren en de uitvoering van de belangrijkste maatregelen uit de roadmap is aantoonbaar gestart.

Werklocatie
Werklocatie: Rotterdam Blaak
Werklocatie-omschrijving: 50/50 kantoor en thuis.

Eisen
-Dienstverband: Detachering
- Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn (min niveau C1) in woord en geschrift, tenzij anders aangegeven. Een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring.
- Kandidaat heeft minimaal WO werk- en denkniveau (3 Punten).
- Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring met programmamanagement in complexe, technische organisaties. (5 Punten)
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring met programmamanagement op het gebied van IAM (5 Punten)
- Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
- (INDIEN DETA-VAST) Indien je een kandidaat aanmeld voor de deta-vastconstructie dien je onderstaande gegevens van de kandidaat in het CV te vermelden. Let op: staan deze gegevens niet in het CV vermeld, wordt de kandidaat afgewezen.
- salarisindicatie
- eventuele secundaire arbeidsvoorwaarden
- akkoordverklaring kosteloze overname na één kalenderjaar
- het privé e-mailadres van de kandidaat m.b.t. de aanvraag v.h. online assessment
- referenties (naam, functie en contactgegevens referent)
- WO werk- en denkniveau en minimaal tien jaar ervaring met programmamanagement in complexe, technische organisaties.

Wensen
- Kandidaat heeft/is: Aantoonbare ervaring met IAM-programma’s, het ontwikkelen van integrale roadmaps en het realiseren van risicoreductie. (3 van 3: 3 Punten; 2 van 3: 2 Punten; 1 van 3: 1 Punt)
- Kandidaat heeft/is: Ervaring met IAM-governance, proceseigenaarschap en het opvolgen van auditacties rondom identity lifecycle management. (3 van 3: 3 Punten; 2 van 3: 2 Punten; 1 van 3: 1 Punt)
- Kandidaat heeft/is: Sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming; gewend te opereren op directie- en MT-niveau. (3 van 3: 3 Punten; 2 van 3: 2 Punten; 1 van 3: 1 Punt)
- Volgt actief ontwikkelingen binnen het IAM-vakgebied en treedt op als inhoudelijk challenger van de IAM-visie en roadmap.
- Beschikt over ruime kennis van bewezen aanpak van IAM bij organisaties van soortgelijke omvang en complexiteit als Stedin.
- Aantoonbare ervaring met IAM-programma’s, het ontwikkelen van integrale roadmaps en het realiseren van risicoreductie.
- Ervaring met IAM-governance, proceseigenaarschap en het opvolgen van auditacties rondom identity lifecycle management.
- Sterk in stakeholdermanagement en bestuurlijke besluitvorming; gewend te opereren op directie- en MT-niveau.
- Ervaring met IT, OT en CIAM binnen vitale infrastructuur is een sterke pré.
- Zelfstandig, resultaatgericht en in staat om met de betrokken teams concrete verbeteringen te realiseren.

Competenties
- Goed kunnen plannen
- Verantwoordelijkheidsgevoel
- Flexibele instelling
- Goede communicatieve vaardigheden
- Resultaatgericht
- Proactief
- Luistervaardig

Overige informatie
Optie tot verlenging: Ja, verlenging mogelijk
Gespreksdatum: 21-10 in de ochtend en 22-10 in de middag
Dienstverband: Detachering

Over de opdrachtgever
Stedin Groep is een Nederlands energiebedrijf dat actief is in de sectoren elektriciteit, gas en warmte. Het bedrijf is verantwoordelijk voor de distributie en levering van energie in delen van Zuid-Holland, Utrecht en Flevoland. Stedin Groep speelt een belangrijke rol in het garanderen van een betrouwbare energievoorziening voor huishoudens, bedrijven en instellingen in de regio.

De sluitingsdatum van deze opdracht is de harde deadline van onze opdrachtgever.
- Om je krachtig voor te kunnen dragen hebben wij minimaal één werkdag nodig om samen met jou alle bescheiden in orde te maken.
- Wanneer je interesse hebt in deze opdracht en overtuigd bent van een sterke match, reageer dan direct!
- Naast een actueel en op de opdracht gericht CV zullen wij altijd vragen om een bondige persoonlijke motivatiebrief (inclusief een toelichting per functie-eis en -wens) en een indicatief uurtarief/maandloon.
Op basis van deze informatie kunnen wij voor je aan de slag! We nemen contact met je op om alle verdere details goed door te nemen en duidelijke afspraken met je te maken.