Customer service medewerker logistiek

Als customer service medewerker logistiek ben jij het aanspreekpunt voor klanten en zorg je voor een soepel verloop van de logistieke processen. Je werkt in een ervaren team van negen collega’s op het hoofdkantoor in Tilburg. De functie is fulltime (32-40 uur per week) en biedt volop kansen om jezelf te ontwikkelen via trainingen en doorgroeimogelijkheden. Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en ideeën, en je werkt in een informele en professionele omgeving. Het contract is voor onbepaalde tijd, waarbij flexibiliteit en een goede balans tussen werk en privé centraal staan.

Je start je werkdag met het verwerken van de binnengekomen orders en het monitoren van lopende transporten. Als customer service medewerker logistiek sta je continu in contact met klanten en interne afdelingen om ervoor te zorgen dat gemaakte afspraken worden nagekomen. Je signaleert knelpunten, komt met oplossingen en vertaalt de wensen van de klant naar concrete acties. Je schakelt snel en houdt het overzicht, zodat de logistieke activiteiten soepel verlopen en de klanttevredenheid hoog blijft.

Wil jij als customer service medewerker logistiek het verschil maken in een dynamische, internationale omgeving? Solliciteer dan direct en zet de volgende stap in je carrière!

• Marktconform salaris tussen € 3.000 en € 3.300 bruto per maand
• Minimaal 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen (op basis van fulltime)
• Goede pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei
• Direct dienstverband

• Mbo- of hbo-werk- en denkniveau
• Affiniteit met of ervaring in de logistiek
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk
• Dienstverlenende en klantgerichte instelling
• Communicatief sterk, flexibel en oplossingsgericht

Jouw toekomstige werkgever is een internationaal opererend logistiek bedrijf met drie kantoren in Nederland. Binnen deze organisatie staat klantgerichtheid, professionele dienstverlening en een geïntegreerde aanpak centraal. De werkomgeving is informeel, open en gericht op samenwerking. Je krijgt de ruimte om je ideeën te delen en bij te dragen aan de optimalisatie van processen. Medewerkers worden gestimuleerd om zich te ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk vlak.