HR Business Partner jr
Randstad
HR Business Partner jr
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- HR-gegevens verwerken in Workday
- Het complete on- en offboardingproces verzorgen
- Vragen van medewerkers beantwoorden
- Ondersteunen bij de uitrol van HR-beleid
- Banenbeurzen bijwonen en trainingen organiseren
Wat verwachten wij?
- HBO diploma Human Resources of vergelijkbare opleiding
- Een bachelordiploma in het HR domein
- Minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring
- Ervaring met gegevens verwerken in Workday
Volledige vacaturetekst
Als Junior HR Business Partner breng jij structuur en een proactieve houding naar de HR-afdeling in Dordrecht. Bij dit bedrijf, een wereldleider in offshore en maritieme oplossingen, schakel je moeiteloos tussen administratieve precisie en persoonlijke begeleiding. Je komt direct in dienst en geniet van een innovatieve werkplek vol doorgroeikansen. Ontdek hoe jouw bijdrage deze mensgerichte organisatie verder brengt!
Als Junior HR Business Partner breng jij structuur, nauwkeurigheid en een proactieve houding mee naar de HR-team in Dordrecht. Met jouw ervaring in een soortgelijke rol schakel je moeiteloos tussen administratieve precisie en het persoonlijk begeleiden van collega's.
wat bieden wij jou- Innovatieve werkplek met doorgroeimogelijkheden
- Salaris afhankelijk van jou kennis en ervaring
- Je komt te werken in Dordrecht
- Aan de slag bij een internationale organisatie
- Direct in dienst bij het bedrijf
Met jouw nauwkeurigheid en organisatietalent zorg je er samen voor dat alle taken op HR vlak vlekkeloos verloopt. Je switcht makkelijk tussen verschillende werkzaamheden en behoudt altijd het overzicht. Herken je jezelf daarnaast in de volgende punten?
- Je hebt een bachelordiploma in het HR domein.
- Je neemt minimaal 3 jaar relevante HR-ervaring mee (bij voorkeur in de techniek).
- Je communiceert vloeiend in het Nederlands en Engels.
- Je bent organisatorisch sterk, precies en flexibel in een veranderende werkomgeving.
- Je werkt graag samen, bent proactief en neemt graag de leiding over jouw taken.
Als Junior HR Business Partner zorg je voor een gestroomlijnde HR-organisatie. Jouw werkzaamheden bestaan uit:
- Het verwerken van gegevens in Workday tot het regelen van zorgverzekeringen en andere medewerkersregelingen.
- Je verzorgt het complete on- en offboardingproces en verwelkomt nieuwe collega's op kantoor voor hun arbeidsvoorwaardengesprek.
- Je bent de vraagbaak voor alle praktische HR-vragen van je Nederlandse collega’s.
- Je ondersteunt bij de uitrol van HR-beleid, vertegenwoordigt ons op banenbeurzen en organiseert de jaarlijkse trainingen en audits.
Dit bedrijf is wereldleider in de zeer gespecialiseerde gebieden van baggeren, oplossingen voor de offshore energiemarkt, infra-mariene en milieuwerken. Het is een vooruitstrevende en mensgerichte organisatie waar een gezellige werksfeer centraal staat. Hier krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in een stimulerende en innovatieve omgeving. Daarnaast profiteer je direct van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden:
- Veel mogelijkheden binnen het bedrijf én wie weet waar je na deze periode terecht komt!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je via telefoon of e-mail.
Tot snel!
Je maakt een 'mijn Randstad' account aan om te kunnen reageren op onze vacatures. Dit doe je automatisch wanneer je voor het eerst een sollicitatie afrondt bij Randstad, heel eenvoudig dus. Via je 'mijn Randstad' account beheer je gemakkelijk je gegevens en gaan je volgende sollicitaties nog sneller!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren