HR-adviseur (detachering)

Voor en aantal zelforganiserende vakteams en hun domeinmanagers ben je als HR-adviseur het aanspreekpunt en de sparringpartner op het gebied van personele en organisatorische zaken, zoals persoonlijke - en teamontwikkeling, werving en selectie en beloning. Je bent aanspreekpunt voor de arbodienst en coördineert de samenwerking, afstemming en afspraken. Je adviseert de domeinmanager over verzuim en re-integratie. Op het gebied van ARBO en de RIE pak je vragen op en organiseer je bijvoorbeeld de trainingen voor het omgaan met agressie.

Je werkt samen in het vakteam HR met vier collega HR-adviseurs naast de HR-collega’s voor rechtspositie en (salaris)administratie. Vanwege onze platte organisatie ben je een belangrijke schakel en hulplijn voor zowel de medewerkers als de domeinmanagers. Elke HR-adviseur pakt het voortouw in de diverse ontwikkelingen en verbeteringen waar we continue aan werken. Afhankelijk van jouw affiniteiten en talenten draag je bij aan enkele HR-thema’s. Daarnaast pak je zo nodig de werving- en selectieprocedures en andere taken op voor teams van de andere HR-adviseurs.

Gevraagd

• Beschikt over een afgeronde hbo-opleiding.
• Je voelt je thuis in een organisatie waar je een grote mate van vrijheid krijgt en waar een hoge mate van verantwoordelijkheid wordt verwacht.
• Je houdt van een persoonlijke benadering en biedt interne klanten gemak vanuit wederkerigheid en openheid.
• Beschikt over een hbo- werk- en -denkniveau dat je hebt ontwikkeld door minimaal een relevante hbo opleiding aangevuld met verdiepingen en ervaring met HR-vraagstukken.
• Competenties: inlevingsvermogen, wendbaarheid, praktische daadkracht, samenwerken, analytisch vermogen.
• Zelfstandig, maar kunt altijd sparren met het vakteam HR.
• Je vindt snel je weg in een organisatie.
• Stevige en prettige gesprekspartner; je bent een open en enthousiaste persoonlijkheid.

Aanbod

Detachering via Compagnon betekent dat je zonder zorgen werkt aan een impactvolle interim opdracht binnen de overheid. Deze samenwerkingsvorm biedt jou niet alleen afwisseling en uitdaging, maar ook de mogelijkheid om écht het verschil te maken. Je behoudt de ruimte om je professionele expertise op jouw manier in te zetten, terwijl wij de samenwerking aangaan voor de duur van de opdracht. Zo combineer je het beste van twee werelden: de vrijheid van interim werk en de zekerheid van een betrouwbare werkgever in Compagnon. Onze ervaren fieldmanagers en HR-community staan altijd klaar om je te ondersteunen.

Wat bieden wij?

• Een salaris passend bij de opdracht, reiskostenvergoeding (€ 0,25 per kilometer) en vakantiegeld (8%).
• Thuiswerkvergoeding (€ 2,40 per dag) en 26 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Persoonlijke begeleiding en toegang tot onze HR-experts.
• Volledige naleving van wet- en regelgeving voor overheidsinhuur.

Heb je interesse in deze vacature? Stuur uiterlijk 14 oktober voor 9:00 uur jouw reactie in met het volgende:

• Een actueel cv in Word waaruit blijkt dat je aan de eisen voldoet.
• Je motivatie voor deze rol en ook waarom je graag voor deze organisatie werkt.
• Beschikbaarheid (startdatum, aantal werkuren en -dagen).
• Geplande vakantie.
• We ontvangen graag jouw bruto maandsalaris inclusief vakantiegeld.

Waar je gaat werken

De Gemeente Molenlanden is een gemeente in de provincie Zuid-Holland, gelegen in de Alblasserwaard en bekend om haar landelijke karakter, historische dorpen en waterrijke omgeving. De gemeente is verantwoordelijk voor de publieke dienstverlening aan inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties en houdt zich bezig met thema’s als wonen, duurzaamheid, economie, mobiliteit en het sociaal domein. Daarbij werkt Molenlanden nauw samen met inwoners, lokale ondernemers, maatschappelijke organisaties en regionale partners om de leefbaarheid van de gemeente te versterken. Met aandacht voor duurzaamheid, gemeenschapszin en het behoud van het landschap werkt de gemeente aan een toekomstbestendige omgeving voor haar inwoners.