Jeugdarts 0-18 jaar

Preventieve onderzoeken, vroege signalering en vaccinaties voor kinderen van 0 tot 18 jaar geven jouw werk als jeugdarts direct inhoud.

Kinderen van 0 tot 18 jaar volgen in hun groei en ontwikkeling vraagt om een brede blik. Als jeugdarts voer je preventieve gezondheidsonderzoeken uit, met de nadruk op het consultatiebureau. Je signaleert gezondheids-, ontwikkelings- en opvoedvraagstukken en bespreekt passende adviezen en acties met kinderen en ouders.

Ook kijk je naar de omgeving waarin een kind opgroeit. Je stemt af met scholen, gemeenten, wijkteams en andere ketenpartners wanneer extra ondersteuning nodig is. Samen met collega’s voer je daarnaast het Rijksvaccinatieprogramma uit.

Verder denk je mee over vernieuwing en ontwikkeling binnen de jeugdgezondheidszorg en over de manier waarop de dienstverlening toekomstbestendig kan blijven.

GGD IJsselland ondersteunt kinderen en hun ouders bij gezond, veilig en kansrijk opgroeien. Vanuit de jeugdgezondheidszorg richt de dienstverlening zich op kinderen van 0 tot 18 jaar. Je werkt als jeugdarts op verschillende locaties binnen de regio.

Binnen het team werk je samen met andere professionals. In het contact rondom kinderen en gezinnen heb je daarnaast te maken met ouders, scholen, gemeenten, wijkteams en andere zorgpartners. Daarbij neem je waar nodig zelfstandig beslissingen en stem je ondersteuning af met betrokken partijen.

• Een registratie als jeugdarts, óf je bent basisarts met aantoonbare interesse in de jeugdgezondheidszorg en de ambitie om je verder te ontwikkelen tot jeugdarts.
• Je kunt medische en ontwikkelingsgerichte informatie duidelijk bespreken met kinderen, ouders en professionals.
• Rijbewijs B en een eigen auto zijn vereist.
• Bereidheid om op verschillende locaties binnen de regio te werken.
• Je bent flexibel inzetbaar wat betreft werkdagen.

Werken via BKV
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.

Waar mag je op rekenen?

Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.

Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.

Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 32 tot 36 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal €4.520 en maximaal €7.253 volgens aanloopschaal 11 of functieschaal 12. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao SGO en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.

Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.

Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.

Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.