Medewerker minimaregelingen
ZuidProfs
Medewerker minimaregelingen
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Aanvragen bijzondere bijstand behandelen
- Toeslagen beoordelen en afhandelen
- Draagkrachtberekeningen opstellen en toepassen
- Nieuwe collega begeleiden in leerproces
Wat verwachten wij?
- Recente ervaring met minimaregelingen en draagkrachtberekeningen
- Ervaring met het begeleiden van nieuwe medewerkers (pre)
- Ervaring met caseloadbeheer en prioriteiten stellen (pre)
- Betrouwbaar, stressbestendig, flexibel
Volledige vacaturetekst
Als ervaren medewerker minimaregelingen speel je een cruciale rol bij het verwerken van aanvragen voor bijzondere bijstand en inkomenstoeslagen. Je deelt jouw expertise door een nieuwe collega te coachen, terwijl je geniet van de flexibiliteit om deels vanuit huis te werken. Draag direct bij aan de ondersteuning van inwoners binnen een dynamisch team. Ontdek hoe jij het verschil maakt!
Functietitel: Ervaren medewerker minimaregelingen / consulent
We zoeken een ervaren consulent voor het opvangen van piekbelasting bij aanvragen minimaregelingen en bijzondere bijstand. Je bent bekend met het maken van draagkrachtberekeningen en kunt een nieuwe collega ondersteunen in het leerproces.
Verantwoordelijkheden- Behandelen van aanvragen en heronderzoeken van bijzondere bijstand (bijv. bewindvoering)
- Beoordelen en afhandelen van aanvragen individuele inkomenstoeslag en studietoeslag
- Opstellen en toepassen van draagkrachtberekeningen
- Ondersteunen en begeleiden van een nieuwe collega in het leerproces
- Ervaring met minimaregelingen en bijzondere bijstand
- Vermogen om gemeentelijk beleid snel eigen te maken
- Ervaring met draagkrachtberekeningen
Je kunt deels thuis werken, in afstemming met je collegas.
Gevraagd
Eisen:
- Recente aantoonbare ervaring als medewerker minimaregelingen, inclusief draagkrachtberekeningen
Wensen:
- De kandidaat heeft daarnaast aantoonbare ervaring met het begeleiden van nieuwe medewerkers - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
- De kandidaat kan aantoonbaar prioriteiten stellen binnen en inzicht geven over zijn/haar werkvoorraad en caseload - Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. wendbaar, betrouwbaar, innovatief, stressbestendig en transparant
Waar je gaat werken
Heb je interesse in deze functie?Reageer dan via de website van voor de meest uitgebreide terugkoppeling.
En let op, want voor onze functies geldt:
- De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
- ZZP is niet altijd mogelijk.
- Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
- Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
- We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
- Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Reactie via mail, telefoon of appje
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren