Productiemanager
Brummans HR Services
Productiemanager
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan medewerkers en teamleiders
- Productieprocessen analyseren en verbeterkansen herkennen
- Sturen op kwaliteit en rendement
- Verbetervoorstellen naar de praktijk vertalen
- Organisatiebreed meedenken als MT-lid
Wat verwachten wij?
- Leidinggevende ervaring in een productie of techniek
- Ervaring met analyseren en verbeteren van processen
- Affiniteit met techniek en productieprocessen
- Ervaring met Lean of continu verbeteren methodieken (pre)
Volledige vacaturetekst
Mensen in beweging krijgen én kijken hoe het slimmer kan: voor een productieorganisatie in Neer zoeken wij een Productiemanager. In deze MT-rol combineer je mensgericht leiderschap met procesoptimalisatie. Je krijgt volop ruimte om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren binnen een enthousiast team met een ontspannen werksfeer. Pak deze kans om impact te maken op de werkvloer en de organisatie!
Neer, Limburg | Fulltime | HBO werk- en denkniveau | Productie/ food
Mensen in beweging krijgen én iedere dag kijken hoe het slimmer kan. Voor een productieorganisatie in Neer zoeken wij een Productiemanager die beide werelden combineert. Je geeft richting aan de mensen op de werkvloer, kijkt kritisch naar de operatie en krijgt als lid van het MT de ruimte om daadwerkelijk verbeteringen door te voeren.
Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor het goed functioneren én verder ontwikkelen van de productie. Je kijkt daarbij naar twee kanten: de mensen en het proces. Ongeveer 60% van je aandacht ligt op mensgericht leiderschap en 40% op het analyseren en verbeteren van de operatie.
Je geeft leiding via de teamleiders en helpt hen om hun teams steeds zelfstandiger en beter te laten functioneren. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid durven nemen. Je bent coachend waar mogelijk en duidelijk waar nodig. Je creëert een cultuur waarin afspraken worden nagekomen en mensen verantwoordelijkheid nemen voor resultaten. Omdat er collega’s met verschillende nationaliteiten en taalniveaus werken, weet jij je communicatie aan te passen en mensen op een positieve manier mee te krijgen.
Tegelijkertijd kijk je kritisch naar de manier waarop er wordt gewerkt. Waar ontstaan knelpunten? Waar kan het slimmer of efficiënter? En wat is ervoor nodig om kwaliteit, rendement en veiligheid verder te verbeteren? Je analyseert de operatie, komt met concrete verbetervoorstellen en zorgt er samen met de teamleiders voor dat verbeteringen ook daadwerkelijk op de werkvloer landen.
Je kijkt daarbij verder dan alleen de productie van vandaag. Als lid van het MT denk je organisatiebreed mee over de verdere ontwikkeling van de organisatie en neem je verantwoordelijkheid voor het grotere geheel.
Concreet ga je:
» Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van medewerkers en teamleiders;
» Sturen op kwaliteit, rendement, efficiëntie, veiligheid en continuïteit;
» Productieprocessen analyseren en verbeterkansen herkennen;
» Verbetervoorstellen uitwerken en vertalen naar de dagelijkse praktijk;
» Medewerkers en teamleiders meenemen in veranderingen en eigenaarschap stimuleren;
» Samenwerken met planning, logistiek en technische dienst;
» Bijdragen aan een werkomgeving waarin verschillende nationaliteiten en achtergronden goed samenwerken;
» Als MT-lid organisatiebreed meedenken en bijdragen aan verdere professionalisering.
Gevraagd
Voor deze functie zoeken we vooral iemand die kan aantonen dat hij of zij zowel mensen als processen verder kan brengen. Je brengt mee:
» HBO werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en/of relevante werkervaring;
» Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een productie- of technische omgeving;
» Affiniteit met techniek en productieprocessen;
» Ervaring met het analyseren en verbeteren van operationele processen;
» Een coachende en mensgerichte manier van leidinggeven;
» Het vermogen om boven de dagelijkse operatie uit te stijgen en organisatiebreed te denken;
» Een praktische instelling: je ziet wat beter kan en weet dit om te zetten in actie;
» Eigenaarschap, betrouwbaarheid en het vermogen om mensen mee te krijgen in verandering.
Ervaring met Lean of een andere methodiek voor continu verbeteren is een pré. Ervaring met of gevoel voor het werken met medewerkers met verschillende nationaliteiten en taalniveaus is eveneens een pré.
Je hoeft dus niet degene te zijn die alleen met dashboards en procesmodellen bezig is. Andersom zoeken we ook niet alleen een peoplemanager. Juist de combinatie is belangrijk.
Aanbod
Je krijgt een verantwoordelijke positie binnen een organisatie waar je daadwerkelijk invloed hebt op hoe de productie én de organisatie zich verder ontwikkelen.Daarnaast bieden wij:» Een brutosalaris van circa €5.000 per maand;
» Werken in een enthousiast en ambitieus team met een ontspannen werksfeer;
» Een fulltime dienstverband;
» 25 vakantiedagen;
» 8,25% vakantiegeld;
» Een positie als lid van het managementteam;
» Veel verantwoordelijkheid en ruimte om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren;
» Een organisatie waarin jouw ideeën en initiatief worden gewaardeerd;
» Een rol waarin mensgericht leiderschap en procesverbetering samenkomen;
» Ruimte om jezelf en de organisatie verder te ontwikkelen.
Waar je gaat werken
Je gaat aan de slag bij een productieorganisatie in Neer. De organisatie is actief binnen een technische productieomgeving en werkt dagelijks aan het leveren van kwalitatief goede producten.Binnen de organisatie werken collega’s met verschillende achtergronden en nationaliteiten samen. De lijnen zijn kort en er is veel aandacht voor samenwerking, kwaliteit en verdere professionalisering van de organisatie.
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren