HR-Consultant

Mooie kans voor startende HR professional.

Wat ga je doen?

Jij bent graag zichtbaar, maakt makkelijk contact en krijgt energie van het ondersteunen van mensen. Als HR-Consultant werk je inhouse bij een toonaangevende organisatie in de regio Leerdam. Jij bent de verbindende schakel tussen flexmedewerkers, leidinggevenden en HR-processen. Van een warm welkom op de eerste werkdag tot het meedenken over personeelsvraagstukken: dankzij jou voelen medewerkers zich gezien, gehoord en goed geholpen.

Geen dag is hetzelfde. De ene ochtend voer je gesprekken met medewerkers over hun ontwikkeling, terwijl je later op de dag samen met een leidinggevende kijkt naar de personeelsplanning of een HR-vraagstuk oppakt. Ondertussen zorg je ervoor dat contracten, mutaties en administratieve processen zorgvuldig en op tijd worden geregeld.

Juist de combinatie van menselijk contact, organiseren en verantwoordelijkheid maakt deze functie veelzijdig en interessant. Je krijgt de ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken en écht het verschil te maken voor medewerkers en de organisatie.

Wat ga je doen als HR-consultant?

• Je bent het vaste aanspreekpunt voor flexmedewerkers en begeleidt hen gedurende hun hele dienstverband.
• Je zorgt voor een zorgvuldige onboarding en ondersteunt medewerkers bij vragen over hun werk, ontwikkeling en inzetbaarheid.
• Je stelt contracten op, verwerkt mutaties en bewaakt een correcte HR-administratie.
• Je schakelt dagelijks met managers over personeelsbezetting, planning en HR-gerelateerde vraagstukken.
• Je voert gesprekken over welzijn, betrokkenheid en ontwikkeling en stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen.
• Je signaleert verbeterkansen binnen HR-processen en vertaalt deze naar concrete acties op de werkvloer.

Kortom: een afwisselende functie waarin je mensen verder helpt, processen soepel laat verlopen en zichtbaar bijdraagt aan het succes van zowel de medewerkers als de organisatie.

Wat bieden we jou?

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.700,- en € 3.120,-, passend bij jouw ervaring.
• 20 vakantiedagen en 8% vakantiegeld, dit kun je maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• Een persoonlijk budget van 6%, waarmee je onder andere tot 15 extra vrije dagen kunt kopen.
• Een aantrekkelijke kwartaalbonusregeling bij het behalen van team- en/of bedrijfsdoelstellingen.
• Behaal je jouw SEU (uitzendprofessional certificaat) én krijg je een goede beoordeling op vakvolwassenheid, dan verdien je een promotie met maar liefst 8% salarisverhoging.
• Een tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een fulltime baan van 32-40 uur per week.
• €0,24/km reiskostenvergoeding of OV-vergoeding op declaratiebasis (2e klas of voordeliger abonnement).
• Hybride werken met € 42,- netto thuiswerkvergoeding per maand.
• Een fietsregeling en vitaliteitsregeling voor een gezonde leefstijl.