Integraal BOA (Detavast) - Hilversum

Ben jij een integrale BOA die een essentiële rol wil spelen in een dynamische omgeving? Wil je meebouwen aan een team dat volop in ontwikkeling en professionalisering is? Dan is dit jouw kans om echt het verschil te maken! Je werkt samen met diverse partners en staat voor afwisselende uitdagingen, van jeugdoverlast tot horecatoezicht, in een stad waar ruim 93.000 unieke inwoners wonen. Na 10 maanden treed je direct in vaste dienst, zonder gedoe met overnamekosten.

Wat ga je doen?

• Je gaat je richten op het aanpakken van uitdagingen en benutten van kansen op het gebied van jeugdoverlast, waarbij je effectieve strategieën ontwikkelt om overlast te verminderen en een veilige omgeving te creëren.
• Je gaat toezicht houden op de horeca en zorgdragen voor naleving van de geldende regelgeving, om zo de veiligheid en leefbaarheid in de openbare ruimte te waarborgen.
• Je gaat actief bijdragen aan het verhogen van de dienstbaarheid, door proactief in te spelen op behoeften en vragen, en altijd antwoord te geven en te doen wat nodig is voor de inwoners.
• Je gaat nauw samenwerken met interne collega’s binnen de organisatie om integraal problemen aan te pakken en gezamenlijk oplossingen te vinden voor complexe vraagstukken.
• Je gaat intensief samenwerken met ketenpartners zoals de politie, jongeren- en welzijnsorganisaties en lokale ondernemers, waarbij je gezamenlijk werkt aan een veilige en prettige leefomgeving.
• Je gaat diverse en uitdagende situaties aanpakken, waarbij je flexibel en oplossingsgericht optreedt, zodat elke werkdag een nieuwe uitdaging biedt.
• Je gaat werken binnen de organisatorische kaders, waarbij je de werkzaamheden zodanig organiseert en uitvoert dat een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie gewaarborgd is.
• Je gaat bijdragen aan het waarmaken van de kernwaarden: Vertrouwen, Eenvoud, Betrokken, Professioneel, Inclusief en Duurzaam, door deze actief toe te passen in je dagelijkse werk.
• Je gaat een rol spelen in het blijven leren en innoveren, met een scherp oog voor ontwikkelingen, en zo bijdragen aan de voortdurende verbetering van de handhaving in de stad.

Eisen (knock-out)

• Je bent aantoonbaar in bezit van een geldig RTGB certificaat.
• Je bent aantoonbaar in bezit van een geldig rijbewijs B.
• Je hebt minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als BOA openbare ruimte bij een gemeente met 50.000+ inwoners.
• Je bent uiterlijk beschikbaar per 1 november 2026 voor minimaal 32 uur, en bent flexibel en bereidt om op onregelmatige tijden te werken.
• Je gaat akkoord met een deta-vast-constructie, waarbij je na 10 maanden tegen 36 uur per week, indien de opdrachtgever dit wenst, kosteloos in dienst treedt.

Wensen (gunningscriteria)

• Een korte motivatie waarom deze opdracht je aanspreekt en jij de geschikte kandidaat bent, geschreven door jezelf, wordt gewaardeerd.
• Je hebt aantoonbare werkervaring als boa (domein 1) bij een gemeente met 50.000+ inwoners (2 tot 5 jaar werkervaring of meer dan 5 jaar werkervaring).
• Het is een pré als je werkervaring hebt als jeugdboa én in het bezit bent van een jeugdboa opleiding.

Je kunt reageren tot maandag 12 oktober 2026.

• Een goed salaris, of uurtarief als je ZZP’er bent
• Een opdracht van 10 maanden
• Een opdracht van 36 uur per week
• Wij bieden je cursussen en trainingen aan via onze Alisitas Academy, waarbij je zelf kunt aangeven wat je nodig hebt en belangrijk vindt
• Onze backoffice biedt ondersteuning in geval van incidenten. Zo sta je er niet alleen voor