Labeldirecteur Junia
Kibeo
Labeldirecteur Junia
Samenvatting
Wat krijg je?
Wat ga je doen?
- Leidinggeven aan en ondersteunen vestigingsmanagers
- Vertalen koers naar concrete plannen
- Verantwoordelijk zijn voor kwaliteit en bedrijfsvoering
- Bewaken en versterken christelijk profiel
- Bouwen aan duurzame externe samenwerkingen
Wat verwachten wij?
- Hbo of wo werk- en denkniveau
- Ruime ervaring als leidinggevende in de kinderopvang
- Affiniteit met het christelijke profiel van Junia
- Ervaring met relatiebeheer bij scholen en gemeenten
Volledige vacaturetekst
Bij Junia geloven we dat ieder kind uniek is. Als Labeldirecteur zorg jij dat deze christelijke visie richting geeft aan onze groei. Je geeft leiding aan vestigingsmanagers en bouwt strategische partnerschappen met scholen en gemeenten. Je profiteert van de expertise van Kibeo, terwijl je geniet van extra's zoals korting op opvang voor je eigen kind en een eindejaarsuitkering van 8%. Ontdek hoe jij onze koers bepaalt!
Bij Junia geloven we dat ieder kind uniek en waardevol is. Vanuit onze christelijke waarden bieden we kinderen een vertrouwde omgeving waarin zij kunnen spelen, ontdekken, leren en groeien. Als Labeldirecteur Junia zorg jij ervoor dat deze visie niet alleen zichtbaar is op onze vestigingen, maar ook richting geeft aan de verdere ontwikkeling van het label.
Je geeft leiding aan vestigingsmanagers, houdt overzicht over de verschillende regio’s en vertaalt de koers van Junia en Kibeo naar concrete plannen en resultaten. Tegelijkertijd kijk je vooruit: waar liggen kansen om Junia verder te ontwikkelen, hoe versterken we onze kwaliteit en hoe bouwen we aan waardevolle samenwerkingen met scholen, gemeenten en andere christelijke partners?
Als Labeldirecteur Junia geef je integraal leiding aan meerdere vestigingsclusters. Je zorgt ervoor dat organisatiebeleid wordt vertaald naar een aanpak die past bij Junia en houdt daarbij oog voor kwaliteit, medewerkers, bedrijfsvoering en resultaten.
Je draagt actief bij aan het bewaken en versterken van het christelijke profiel van Junia. Daarnaast stimuleer je samenwerking en ontwikkeling binnen de teams en ondersteun je vestigingsmanagers in hun rol.
Junia is volop in ontwikkeling. Jij ziet kansen voor verdere groei, onderhoudt contacten met scholen, gemeenten en andere partners en bouwt aan nieuwe samenwerkingen. Je weet wat er speelt in de verschillende regio’s en vertaalt ontwikkelingen naar concrete mogelijkheden voor Junia.
In deze functie:
- Geef je leiding aan vestigingsmanagers en ondersteun je hen in hun ontwikkeling.
- Vertaal je de koers en het beleid van Junia en Kibeo naar concrete plannen en resultaten.
- Ben je verantwoordelijk voor kwaliteit, personele bezetting, bedrijfsvoering en financiële resultaten.
- Bewaak en versterk je het christelijke profiel van Junia.
- Bouw je aan duurzame samenwerkingen met scholen, gemeenten en andere partners.
- Zie je kansen voor ontwikkeling en groei en weet je deze om te zetten in concrete initiatieven.
- Adviseer je de directeur Kinderopvang over ontwikkelingen binnen Junia.
Junia is onderdeel van Kibeo en biedt christelijke kinderopvang voor kinderen van 0 tot en met 12 jaar. Vanuit onze christelijke waarden bieden we dagopvang, peuteropvang en buitenschoolse opvang aan.
Bij Junia geloven we dat ieder kind geliefd, uniek en waardevol is. Kinderen krijgen bij ons de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken en zich te ontwikkelen. Christelijke waarden zoals naastenliefde en omzien naar elkaar zijn verweven in onze dagelijkse opvang en pedagogische aanpak.
Die waarden zie je ook terug in hoe we met elkaar samenwerken. We vinden verbinding belangrijk en werken nauw samen met ouders, scholen en andere partners rondom het kind. Tegelijkertijd blijven we ontwikkelen en zoeken we naar mogelijkheden om onze opvang verder te versterken en Junia verder te laten groeien.
Als onderdeel van Kibeo profiteert Junia bovendien van de kennis en expertise van een grote kinderopvangorganisatie. Zo combineren we het eigen christelijke profiel en betrokkenheid van Junia met professionele ondersteuning en volop mogelijkheden voor ontwikkeling.
Wil jij vanuit jouw leiderschap bijdragen aan sterke christelijke kinderopvang én aan de verdere ontwikkeling van Junia? Dan maken we graag kennis met je.
Upload je motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton.
De kennismakingsgesprekken worden op 20 oktober 2026 gevoerd op ons Servicekantoor in Dordrecht.
Een assessment is een onderdeel van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld
Gevraagd
Je bent een stevige en toegankelijke leider die mensen weet mee te nemen. Je houdt overzicht, durft keuzes te maken en weet tegelijkertijd wat er speelt op de vestigingen. Je voelt je verbonden met de christelijke identiteit van Junia en weet deze op een natuurlijke manier uit te dragen in jouw leiderschap en in contacten met medewerkers en samenwerkingspartners.
Je denkt vooruit en ziet kansen voor ontwikkeling en samenwerking. Daarbij verlies je de dagelijkse praktijk en de resultaten niet uit het oog.
Daarnaast beschik je over:
- Aantoonbaar hbo-, hbo+ of wo werk- en denkniveau.
- Affiniteit met en herkenning in het christelijke profiel van Junia.
- Ruime ervaring in een leidinggevende functie, bij voorkeur binnen de kinderopvang, het onderwijs of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie.
- Het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met scholen, gemeenten en andere samenwerkingspartners.
- Bereidheid om voor je werkzaamheden te reizen tussen de verschillende regio’s en vestigingen van Junia.
Aanbod
- Een salaris volgens de cao Kinderopvang tussen € 4.895 en € 7.551 bruto per maand (schaal 12 - 13, inschaling op basis van voor de functie vergelijkbare werkervaringsjaren) op basis van een 36-urige werkweek
- Pensioenopbouw via PFZW
- Korting op kinderopvang voor je eigen kind bij Junia, Kibeo, Wiedewei, Elorah en Kindontwikkeling Kik (vanaf 24 contracturen per week)
- Een baan met verantwoordelijkheden
- Wanneer jij je handen vol hebt, kan je rekenen op het Bureau Organisatie Advies
- Vooruitstrevende organisatie, Kibeo is altijd op zoek naar verbetering
- Ruimte voor persoonlijke inbreng
- Mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen met Kibeo Academie en jaarlijkse cursussen en trainingen
- Reiskostenvergoeding (€ 0,27 per kilometer) en tegemoetkoming ziektekostenverzekering
- Eindejaarsuitkering van 8% en waardering voor je werk!
Over de werkgever
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- Rechtstreeks bij de werkgever
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Net geplaatst Solliciteren