Agile Team Coach

Als Agile Team Coach bij CRV draait jouw werk om veel meer dan het faciliteren van Scrum-events. Je helpt ontwikkelteams om zelfstandiger, effectiever en wendbaarder te worden. Daarbij kijk je niet alleen naar de samenwerking binnen teams, maar juist ook naar de onderlinge afhankelijkheden en de manier waarop de organisatie als geheel samenwerkt.

Binnen de IT-afdeling Global Information Solutions (GInS) werken zo'n 8 tot 10 ontwikkelteams aan uiteenlopende software- en dataproducten. Het volwassenheidsniveau van deze teams verschilt. Waar het ene team al grotendeels zelfstandig functioneert, heeft het andere nog behoefte aan begeleiding in samenwerking, processen en eigenaarschap.

Jij gaat aan de slag met meerdere teams, bij voorkeur zo'n drie. Je bepaalt zelf waar jouw begeleiding de meeste waarde toevoegt. Dat betekent dat je niet standaard bij iedere daily stand-up of retrospective aansluit, maar bewust kijkt naar wat een team nodig heeft om verder te groeien.

Een belangrijke ontwikkeling binnen CRV is de transitie naar AI-ondersteund werken. Deze verandering heeft niet alleen invloed op de werkzaamheden van developers, maar ook op de samenstelling van teams, de verdeling van verantwoordelijkheden en de manier van samenwerken. CRV wil daarom steeds meer bewegen richting een flexibele, flowgerichte werkwijze.

Hier krijg jij een actieve rol in. Je stimuleert teams om buiten de bestaande kaders te denken, nieuwe werkwijzen uit te proberen en te ontdekken wat daadwerkelijk werkt. Geen rigide toepassing van Agile-methodieken, maar ruimte voor experimenten en continue verbetering.

Concreet houd jij je bezig met:

• Het coachen van meerdere ontwikkelteams in hun samenwerking, zelforganisatie en ontwikkeling naar meer volwassenheid.

• Het begeleiden van veranderingen in werkwijzen, gedrag en teamstructuren, waarbij je oog hebt voor draagvlak en eventuele weerstand.

• Het verbeteren van de samenwerking tussen teams en het verminderen van onderlinge afhankelijkheden.

• Het faciliteren van workshops, groepsbesluitvorming en individuele coaching.

• Het stimuleren van experimenten met nieuwe Agile- en flowgerichte werkwijzen.

• Het begeleiden van teams tijdens de AI-transitie en de veranderingen die dit met zich meebrengt.

• Het uitwisselen van kennis en ervaringen met andere Agile Coaches binnen het Agile Chapter.

Je krijgt veel vrijheid om zelf verbeterinitiatieven op te pakken en jouw rol verder vorm te geven. Zie je ergens een kans? Dan hoef je niet te wachten tot iemand je een opdracht geeft, maar krijg je juist de ruimte om daarmee aan de slag te gaan.

Voor deze functie zoeken we iemand die al ervaring heeft met het begeleiden van Agile teams en toe is aan een rol met meer vrijheid, verantwoordelijkheid en organisatiebrede impact.

Je hoeft niet alle antwoorden al te hebben. Belangrijker is dat je nieuwsgierig bent, kritisch durft te kijken naar bestaande werkwijzen en anderen weet mee te nemen in verandering.

Wat breng je mee?

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau.

• Je hebt enkele jaren ervaring als Scrum Master, Agile Coach of in een vergelijkbare rol waarin je ontwikkelteams hebt begeleid.

• Je bent bekend met Agile-methodieken zoals Scrum en Kanban, maar weet deze vooral pragmatisch toe te passen.

• Je hebt ervaring met teamontwikkeling, coaching en het begeleiden van veranderingen.

• Je kijkt verder dan individuele teams en weet hoe je samenwerking en verbeteringen op een breder niveau kunt stimuleren.

• Je bent ondernemend, communicatief sterk en weet mensen op een natuurlijke manier mee te nemen in nieuwe ideeën.

• Je beschikt over een PSM II-certificering of bent bereid deze te behalen.

• Je kunt je zowel in het Nederlands als Engels goed uitdrukken.

Een technische achtergrond is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Of je nu vanuit softwareontwikkeling, het onderwijs of een andere richting bent doorgegroeid naar Agile coaching: jouw ervaring met mensen, teams en verandering is wat telt.

CRV is een internationale organisatie die met behulp van data, genetica en innovatieve technologie werkt aan een toekomstbestendige en duurzame veehouderij.

Je komt terecht binnen Global Information Solutions (GInS), het interne softwarehuis van CRV. Hier ontwikkelen verschillende IT-teams applicaties en dataproducten die wereldwijd door melkveehouders worden gebruikt. Denk aan mobiele applicaties, webapplicaties en koppelingen met externe systemen en ketenpartners.

Binnen GInS werk je in een omgeving waar technologie en samenwerking voortdurend in ontwikkeling zijn. De afdeling is groot genoeg om aan complexe, internationale vraagstukken te werken, maar tegelijkertijd persoonlijk genoeg om collega's goed te kennen en gemakkelijk met elkaar te schakelen.

Als Agile Team Coach maak je deel uit van het Agile Chapter: een groep coaches die kennis deelt, elkaar uitdaagt en gezamenlijk werkt aan de verdere professionalisering van de organisatie.

CRV staat aan de vooravond van een interessante verandering. Door de opkomst van AI wordt opnieuw gekeken naar de inrichting van ontwikkelteams, de manier van samenwerken en de rol die Agile coaching daarin speelt. Dat maakt dit een mooie periode om in te stappen en zelf invloed uit te oefenen op de toekomst van de IT-organisatie.

De werksfeer is open en informeel. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt hybride, waarbij je gemiddeld twee tot drie dagen per week aanwezig bent op het moderne kantoor in het Landmark Building in Arnhem.

Bij CRV krijg je de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een internationale organisatie waar innovatie en samenwerking centraal staan. Naast veel vrijheid en verantwoordelijkheid kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 6.374, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een werkweek van 32 tot 40 uur.

• 20 vakantiedagen en 17,5 ATV-dagen op fulltime basis.

• 8% vakantiegeld en een vaste eindejaarsuitkering van 2,25%.

• Hybride werken, met gemiddeld twee tot drie kantoordagen per week in Arnhem.

• Een persoonlijk keuzebudget voor bijvoorbeeld een fiets of fitnessabonnement.

• Een duurzaam-inzetbaarheidsbudget voor opleidingen, certificeringen en persoonlijke ontwikkeling.

• Een gunstige pensioenregeling en overige voordelen vanuit de bedrijfs-cao.

• Een laptop van de zaak.

• Veel ruimte om zelf initiatieven te nemen en actief bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Waar je gaat werken

CRV is een internationale organisatie die met behulp van data, genetica en innovatieve technologie werkt aan een toekomstbestendige en duurzame veehouderij.

Je komt terecht binnen Global Information Solutions (GInS), het interne softwarehuis van CRV. Hier ontwikkelen verschillende IT-teams applicaties en dataproducten die wereldwijd door melkveehouders worden gebruikt. Denk aan mobiele applicaties, webapplicaties en koppelingen met externe systemen en ketenpartners.

Binnen GInS werk je in een omgeving waar technologie en samenwerking voortdurend in ontwikkeling zijn. De afdeling is groot genoeg om aan complexe, internationale vraagstukken te werken, maar tegelijkertijd persoonlijk genoeg om collega's goed te kennen en gemakkelijk met elkaar te schakelen.

Als Agile Team Coach maak je deel uit van het Agile Chapter: een groep coaches die kennis deelt, elkaar uitdaagt en gezamenlijk werkt aan de verdere professionalisering van de organisatie.

CRV staat aan de vooravond van een interessante verandering. Door de opkomst van AI wordt opnieuw gekeken naar de inrichting van ontwikkelteams, de manier van samenwerken en de rol die Agile coaching daarin speelt. Dat maakt dit een mooie periode om in te stappen en zelf invloed uit te oefenen op de toekomst van de IT-organisatie.

De werksfeer is open en informeel. Er is veel ruimte voor eigen initiatief, nieuwe ideeën en persoonlijke ontwikkeling. Je werkt hybride, waarbij je gemiddeld twee tot drie dagen per week aanwezig bent op het moderne kantoor in het Landmark Building in Arnhem.