BRP huisbezoeker 4u/w

Standplaats: COEVORDEN
Duur: 02-11-2026 - 26-02-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 13-10-2026

Project:

Cluster: Burgerzaken

Functie: Adviseur V

Hybride: nee

Aantal uren: 4 tot 8 uur

ZZP mogelijk: nee

BRP Huisbezoeker

(4 tot 8 uur | Team Dienstverlening | Cluster Burgerzaken)

Om inwoners goed van dienst te kunnen zijn, is het essentieel dat de gegevens in de Basisregistratie Personen (BRP) juist en actueel zijn.

Als BRP Huisbezoeker speel jij hierin een belangrijke rol. Jij gaat op onderzoek uit wanneer er signalen zijn dat een woonadres mogelijk niet correct geregistreerd staat. Door middel van huisbezoeken, gesprekken en dossieronderzoek draag je bij aan een betrouwbare BRP. Daarmee ondersteun je niet alleen inwoners, maar ook de vele overheidsorganisaties die dagelijks gebruikmaken van deze gegevens.

In deze functie combineer je onderzoeksvaardigheden, communicatie en administratieve zorgvuldigheid. Je bent het gezicht van de gemeente aan de voordeur en weet op een respectvolle en professionele manier informatie te verzamelen.

De uitdaging die je aangaat

Een betrouwbare BRP is van groot maatschappelijk belang. Toch komen er regelmatig signalen binnen die aanleiding geven voor nader onderzoek. Denk aan vermoedens van een verkeerd woonadres, onjuiste inschrijvingen of adresfraude.

Jij onderzoekt deze signalen zorgvuldig en objectief. Je legt feiten vast, voert gesprekken met inwoners en vertaalt jouw bevindingen naar heldere rapportages. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Burgerzaken, Handhaving en andere ketenpartners.

Je gaat zelfstandig of samen met een BOA op pad. Samen zorgen we ervoor dat de kwaliteit van de BRP hoog blijft en inwoners kunnen rekenen op een betrouwbare overheid.

Jouw verantwoordelijkheden

•

• Uitvoeren van huisbezoeken in het kader van adres- en BRP-onderzoeken

• Verzamelen, beoordelen en vastleggen van onderzoeksgegevens

• Voeren van gesprekken met inwoners, bewoners en andere betrokkenen

• Opstellen van rapportages en adviezen naar aanleiding van onderzoeksbevindingen

• Signaleren van onjuiste registraties, adresfraude of andere bijzonderheden

• Samenwerken met collega's van Burgerzaken, Handhaving en externe partijen

• Bijdragen aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de Basisregistratie Personen

Kortom, een zelfstandige en afwisselende functie waarbij je onderzoek doet, contact hebt met inwoners en een belangrijke bijdrage levert aan een betrouwbare gemeentelijke dienstverlening.

Wat jij meebrengt

Jij bent nieuwsgierig, zorgvuldig en weet op een natuurlijke manier contact te maken met mensen. Je kunt goed observeren, staat stevig in je schoenen en bent in staat om objectief te rapporteren. Ook in situaties waarin inwoners kritisch of terughoudend zijn, blijf jij professioneel en respectvol.

Concreet breng je het volgende mee:

•

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau

• Ervaring binnen Burgerzaken, handhaving, toezicht of een vergelijkbaar werkveld

• Kennis van de BRP

• Goede communicatieve en sociale vaardigheden

• Een onderzoekende en integere werkhouding

• Goede schriftelijke vaardigheden voor het opstellen van rapportages

• Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een scherp oog voor detail

• Rijbewijs B

Functie-eisen:
Als leverancier/zzp'er heb je kennisgenomen van en ga je akkoord met de Algemene Inhuurvoorwaarden van de HeadFirst Group en de Opdrachtgever Specifieke Voorwaarden (OSV) die van toepassing zijn voor een opdracht bij de gemeente Coevorden. Deze zijn terug te vinden op
Als leverancier/zzp'er zorg je ervoor dat de VOG uiterlijk binnen 28 dagen na aanvang opdracht aan het opdrachtdossier op de inhuurdesk is toegevoegd.
Kandidaat heeft minimaal een afgeronde MBO+ opleiding

Wensen:
De voorgestelde kandidaat is:
Beschrijf uw ervaring met het uitvoeren van adresonderzoeken, huisbezoeken of vergelijkbare onderzoekswerkzaamheden binnen een gemeente, overheidsorganisatie of handhavingsomgeving.
Beschrijf uw kennis van de Basisregistratie Personen (BRP) en eventuele ervaring met de Wet BRP, Awb en adresonderzoeken.
Beschrijf hoe u te werk gaat wanneer er een melding binnenkomt dat een inwoner mogelijk niet woont op het adres waar deze staat ingeschreven.
Beschrijf uw ervaring met het vastleggen van onderzoeksbevindingen en het opstellen van rapportages of adviezen.
Is de kandidaat beschikbaar op vrijdag 23 oktober of woensdag 28 oktober voor eventuele vervolggesprekken.