Projectleider HR-aanbestedingen

Als Projectleider HR-aanbestedingen in de regio Amsterdam los je complexe HR-inhuurvraagstukken op door grote Europese aanbestedingen te leiden. Je zorgt dat aanbestedingen aansluiten op organisatiedoelen, risico's beheerst worden en dat implementatie leidt tot toekomstbestendige contracten. Met jouw inzet verbind je afdelingen en borg je wettelijke kaders rondom zzp, detachering en externe inhuur.

Je opereert binnen het HR-domein en draagt verantwoordelijkheid voor omvangrijke Europese trajecten die de afdeling Mens Organisatie raken. Binnen die context werk je samen met afdelingen door de hele organisatie en met Inkoop om gezamenlijke uitgangspunten te verankeren. Je doelgroep bestaat uit interne stakeholders binnen waterschappen en vergelijkbare overheidsorganisaties; daardoor moet je gevoel hebben voor publieke regelgeving en sectorale cao-afspraken. Verder brengt jouw rol inzicht in organisatorische consequenties en identificeert je mogelijke vervolgprojecten. Je gebruikt daarbij planmatige en analytische vaardigheden om complexe vraagstukken te overzien.

Als Projectleider HR-aanbestedingen blijf je betrokken tijdens de gunning en de implementatie om te zorgen dat risico's beheerst worden en kernwaarden geborgd blijven. Je levert input voor rapportages en bewaakt dat documenten juridisch voldoen aan actuele wet- en regelgeving rondom zzp, detachering en externe inhuur. Daarnaast onderhoud je de verbinding met marktpartijen en interne experts, zodat de gekozen oplossingen praktisch uitvoerbaar zijn en aansluiten op de strategische doelstellingen van de organisatie. Je schakelt regelmatig tussen tactische afstemming en inhoudelijke uitvoering.

• Je leidt meerdere Europese HR-aanbestedingen voor Mens Organisatie.
• Je coördineert voorbereiding, uitvraag, selectie, gunning en implementatie.
• Je treedt op als penvoerder van aanbestedingsdocumenten.
• Je brengt inhoudelijke expertise uit verschillende afdelingen samen.
• Je voert stakeholderanalyses uit en onderhoudt interne contacten.
• Je organiseert en begeleidt overleggen met betrokken stakeholders.
• Je bewaakt planning, voortgang en risico's tijdens aanbesteding en implementatie.
• Je adviseert over Wet DBA, detachering en externe inhuur.

Gevraagd

• Je hebt aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Projectleider.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Inkoopadviseur op HR-gerelateerde onderwerpen.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring binnen ministeries, waterschappen, lokale overheden of UWV.
• Je beheerst de Nederlandse taal goed in woord en geschrift.