Consulent WerkSolliciteren
Consulent Werk
Gemeente Leeuwarden
Consulent Werk
Gemeente
Begeleid naar werk
€ 5.096 p/m
36 uur
Gemeente Leeuwarden
Leeuwarden
Samenvatting
Jij begeleidt inwoners met een bijstandsuitkering naar passend werk. Binnen een sociaal team voer jij de regie over trajecten, gericht op participatie en zelfredzaamheid.
Wat krijg je?
€ 5.096 p/m
36 uur
Loondienst (vast), Loondienst (tijdelijk)
Uitzicht vast contract
Pensioenregeling
Flexibele werktijden
Laptop
Telefoon v/d zaak
Opleidingsmogelijkheden
Bedrijfsfitness
Collectieve verzekering
Wat ga je doen?
- Werknemersvaardigheden van deelnemers in kaart brengen
- Regie voeren over het participatietraject
- Inwoners begeleiden naar passend werk
- Netwerk opbouwen met externe partners
- Gidsen in het Werkcentrum Fryslân
Leeuwarden
Wat verwachten wij?
- Een afgeronde relevante hbo-opleiding
- Relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling
- Gemeentelijke werkervaring met begeleiding van anderstaligen
- Ervaring met begeleiden van mensen met arbeidsmarktafstand
Volledige vacaturetekst
Binnen Team Werk lever je een wezenlijke bijdrage aan het begeleiden van inwoners naar passend werk. Je krijgt volop ruimte om trajecten vorm te geven en werkt met innovatieve middelen zoals de digitale spreekkamer die je administratieve last verlicht. Met een individueel keuzebudget van 17,05% en volop opleidingskansen investeert de gemeente echt in jouw groei. Help jij mee aan Expeditie 2030?
Wil jij een bijdrage leveren aan het begeleiden van inwoners naar passend werk en hen ondersteunen in hun ontwikkeling? In Team Werk krijg je de ruimte om trajecten zorgvuldig vorm te geven, samen te werken met verschillende partners en te werken aan doelen die aansluiten bij de gemeentelijke ambitie. We zoeken een consulent die met aandacht, overzicht en inzet inwoners verder helpt op weg naar participatie en werk.
Binnen Team Werk zetten we ons dagelijks in om mensen met een bijstandsuitkering succesvol naar werk te begeleiden. Voor sommige mensen is dit een kortere weg dan voor anderen, maar het streven naar vooruitgang blijft constant. Samen met consulenten, jobcoaches, administratief medewerkers en accountmanagers ga je de uitdaging aan om mensen met een grotere afstand tot de arbeidsmarkt te ondersteunen.
Onze ambitie is groot: in 2030 willen we geen jongeren meer in de bijstand en streven we ernaar dat 75% van de bijstandsgerechtigden maximaal naar vermogen parttime aan het werk is. Deze doelen maken deel uit van ons meerjarenplan 'Expeditie 2030'. We realiseren ons dat we naast het optimaliseren van onze huidige werkwijze, ook écht anders moeten gaan werken om deze ambities te behalen.
Een belangrijk onderdeel van deze verandering is het werken met prioritaire doelgroepen. We richten ons vooral op statushouders, jongeren en gezinnen met kinderen. Dit doen we door de juiste middelen en aanpak in te zetten, afgestemd op de behoeften van de persoon op dat moment. Het is daarbij essentieel dat je een netwerk hebt, of in staat bent dit op te bouwen, met externe partners zoals hulpverlenende instanties, vrijwilligersorganisaties, buurtinitiatieven en Amaryllis.
Het Team
Voor deze vacature kom je te werken in team werk I. Je kunt ook ingezet worden in andere teams binnen de keten werk, zoals het jongerenteam of inburgering. We werken in team werk I met consulenten, procesondersteuners en senioren.
Door de hele keten zijn we bezig met de implementatie van de digitale spreekkamer, een systeem dat ons beter helpt de inwoner in regie te zetten op zijn eigen proces en zorgt voor minder administratieve last voor de consulent.
Taken
Dagelijks ben jij bezig met onze deelnemers. Omdat wij merken dat de doelgroep anderstaligen groeiende is ben jij in staat om deze deelnemers te begeleiden op de arbeidsmarkt. Je stoomt hen samen met onze samenwerkingspartners klaar om terug te keren op de arbeidsmarkt.
Je voert gesprekken, je brengt de werknemersvaardigheden van de deelnemers in beeld en bent aanspreekpunt voor één of meerdere van de samenwerkingspartners. Samen met hen observeer je de werknemersvaardigheden van een deelnemer, dien je als sparringpartner en beoordeel je welke volgende stap ingezet moet worden in de weg naar werk. Is dit niet haalbaar dan zoek je naar een ander passend vervolg. Je voert regie over het gehele traject, wat betekent dat jij kijkt wat de volgende stap is en dit met de inwoner inzet.
Daarnaast ben je één dagdeel per week gids in het werkcentrum Fryslan.
Onze ambitie is groot: in 2030 willen we geen jongeren meer in de bijstand en streven we ernaar dat 75% van de bijstandsgerechtigden maximaal naar vermogen parttime aan het werk is. Deze doelen maken deel uit van ons meerjarenplan 'Expeditie 2030'. We realiseren ons dat we naast het optimaliseren van onze huidige werkwijze, ook écht anders moeten gaan werken om deze ambities te behalen.
Een belangrijk onderdeel van deze verandering is het werken met prioritaire doelgroepen. We richten ons vooral op statushouders, jongeren en gezinnen met kinderen. Dit doen we door de juiste middelen en aanpak in te zetten, afgestemd op de behoeften van de persoon op dat moment. Het is daarbij essentieel dat je een netwerk hebt, of in staat bent dit op te bouwen, met externe partners zoals hulpverlenende instanties, vrijwilligersorganisaties, buurtinitiatieven en Amaryllis.
Het Team
Voor deze vacature kom je te werken in team werk I. Je kunt ook ingezet worden in andere teams binnen de keten werk, zoals het jongerenteam of inburgering. We werken in team werk I met consulenten, procesondersteuners en senioren.
Door de hele keten zijn we bezig met de implementatie van de digitale spreekkamer, een systeem dat ons beter helpt de inwoner in regie te zetten op zijn eigen proces en zorgt voor minder administratieve last voor de consulent.
Taken
Dagelijks ben jij bezig met onze deelnemers. Omdat wij merken dat de doelgroep anderstaligen groeiende is ben jij in staat om deze deelnemers te begeleiden op de arbeidsmarkt. Je stoomt hen samen met onze samenwerkingspartners klaar om terug te keren op de arbeidsmarkt.
Je voert gesprekken, je brengt de werknemersvaardigheden van de deelnemers in beeld en bent aanspreekpunt voor één of meerdere van de samenwerkingspartners. Samen met hen observeer je de werknemersvaardigheden van een deelnemer, dien je als sparringpartner en beoordeel je welke volgende stap ingezet moet worden in de weg naar werk. Is dit niet haalbaar dan zoek je naar een ander passend vervolg. Je voert regie over het gehele traject, wat betekent dat jij kijkt wat de volgende stap is en dit met de inwoner inzet.
Daarnaast ben je één dagdeel per week gids in het werkcentrum Fryslan.
−+
Wie ben jij Je bent een gedreven consulent die staat voor het vak. Je bent resultaatgericht en zet een stapje extra voor de mensen die een langere weg naar werk hebben af te leggen.
Verder breng je het volgende mee:
Verder breng je het volgende mee:
- Je beschikt (minimaal) over een afgeronde relevante hbo-opleiding;
- Je hebt relevante werkervaring in de arbeidsbemiddeling;
- Je hebt gemeentelijke ervaring en relevante werkervaring met het begeleiden van anderstaligen;
- Je hebt ervaring met het begeleiden van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt;
- Je bent klantgericht;
- Je bent resultaat- en doelgericht;
- Je hebt een positieve en actieve werkhouding, een praktische instelling;
- Je hebt ervaring met werken op regie en caseloadbeheer;
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
- Bekendheid met Suite is een pré.
−+
Waar ga je werken Iedereen in beweging! Vanuit deze visie het Sociaal Domein van Gemeente Leeuwarden gestalte aan haar stellige overtuiging dat werk de beste manier is van participeren. Voor ieder mens is het van essentieel belang naar vermogen mee te doen in onze samenleving. We staan open voor andere werkwijzen, waardoor we op efficiënte en effectieve manieren zorgen voor uitstroom op korte termijn.
Team Werk I, dat bestaat uit circa 30 medewerkers. De focus ligt op uitstroom van uitkeringsgerechtigden naar regulier werk en wanneer dit niet lukt het maximaal haalbare in parttime werk of meedoen. Het team zet hiervoor verschillende instrumenten in zoals open house trajecten, coaching, werkgelegenheidsprojecten, vrijwilligerswerk en werkstages. We werken in een ketenproces, waarbij je steeds kijkt wat er (binnen de kaders) nodig is voor de inwoner en waar maatwerk mogelijk is.
Team Werk I, dat bestaat uit circa 30 medewerkers. De focus ligt op uitstroom van uitkeringsgerechtigden naar regulier werk en wanneer dit niet lukt het maximaal haalbare in parttime werk of meedoen. Het team zet hiervoor verschillende instrumenten in zoals open house trajecten, coaching, werkgelegenheidsprojecten, vrijwilligerswerk en werkstages. We werken in een ketenproces, waarbij je steeds kijkt wat er (binnen de kaders) nodig is voor de inwoner en waar maatwerk mogelijk is.
−+
Wat bieden wij Wij bieden een salaris, afhankelijk van opleiding en ervaring, maximaal € 5.096,- (functieschaal 9, salaristabel 1-7-2026 Cao Gemeenten) bruto per maand bij een 36-urige werkweek. We bieden een jaarcontract, met uitzicht op een vast dienstverband.
Naast een aantrekkelijk salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan een individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris, flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Een goede werksfeer vinden we belangrijk. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling door diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Naast een aantrekkelijk salaris biedt de gemeente Leeuwarden meer gunstige secundaire arbeidsvoorwaarden aan. Denk hierbij aan een individueel keuzebudget van 17,05% van het jaarsalaris, flexibele werktijden, een laptop, mobiele telefoon, gunstig pensioenfonds, kortingen op diverse verzekeringen en korting op jouw fitnessabonnement. Een goede werksfeer vinden we belangrijk. Daarnaast investeren we in jouw persoonlijke ontwikkeling door diverse opleidings- en trainingsmogelijkheden. Je ideeën en initiatieven worden op prijs gesteld en je krijgt ruimte en vertrouwen om deze vorm te geven.
Direct solliciteren?
Enthousiast geworden? Reageren kan door jouw cv en motivatie in te dienen via onderstaande sollicitatiebutton. De sluitingsdatum voor deze vacature is donderdag 22 oktober 2026.
De eerste gespreksronde staat gepland op woensdag 28 oktober ‘26. De tweede gespreksronde staat gepland op maandagochtend 2 november ‘26.
Heb je vragen over de functie dan kan je contact opnemen met Alberdien de Jager, Teamleider team werk, Sector werk en participatie via of via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het team Werving & Selectie van de gemeente Leeuwarden, tel. , mail via de button "Solliciteer nu" op deze pagina..
Wil je meer weten over hoe het werken bij de gemeente eraan toe gaat? Kijk dan eens op
Gemeente Leeuwarden werkt aan een organisatie waarin iedereen zich welkom, gezien en gewaardeerd voelt. We nodigen daarom iedereen uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit, seksuele oriëntatie, culturele of religieuze afkomst, arbeidsbeperking of levensvisie. We geloven dat diversiteit in ervaringen, perspectieven en talenten onze organisatie sterker maakt.
Om in dienst te kunnen treden bij de gemeente Leeuwarden is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Acquisitie naar aanleiding van de vacature wordt niet op prijs gesteld.
Over de werkgever
Gemeente Leeuwarden
LeeuwardenGemeente
15 vacatures
Met ruim 130.000 inwoners is de gemeente Leeuwarden de grootste gemeente en het bestuurlijke, economische en culturele zwaartepunt van Fryslân. De gemeente strekt zich uit van vlak achter de Waddendijk ten noorden van Stiens, via de monumentale Leeuwarder binnenstad en het watersportgebied rond Grou, tot het Nationaal Park de Alde Feanen. Naast de stad telt de gemeente 35 dorpen.
Leeuwarden is de hoofdstad en de ‘huiskamer’ van de provincie met ruim 95.000 inwoners. De stad is het zenuwcentrum van de Friese kenniseconomie en cultuur. In de stad zijn vele bedrijven, hogescholen, verschillende onderzoeksinstituten en een faculteit met universitair onderwijs gevestigd. Leeuwarden wil zich als recreatief en economisch hart van de provincie versterken.
Bij de gemeente Leeuwarden doe je werk wat er toe doet. Voor de maatschappij, voor de stad en de dorpen, voor de burger. Waar het accent precies ligt, hangt van de functie af.
Een baan bij de gemeente Leeuwarden is een baan met dynamiek. Je werk kent veel uitdaging en afwisseling. Je kunt bij ons doen waar je goed in bent en jezelf ontwikkelen. Er zijn volop groei- en opleidingsmogelijkheden.
We werken intensief samen met elkaar. Ook over afdelingen heen. De werksfeer is informeel en plezierig. Bij ons sta jij als mens voorop. De gemeente Leeuwarden is een sociale werkgever met goede secundaire arbeidsvoorwaarden. Wij houden rekening met je situatie. Een goede balans tussen werk en privé vinden wij belangrijk. Thuiswerken of flexibel werken kan prima als het werk dat toelaat.
Dit bedrijf zoekt regelmatig nieuwe collega's via Werkzoeken.nl.
Zo werkt solliciteren
- Snel en eenvoudig via je mobiel
- Solliciteer in 1 minuut
- CV niet verplicht
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
- Volg je sollicitatie via Track & Trace
Goed om te weten
Makkelijk solliciteren Solliciteren
