Regisseur Energietransitie en Duurzaamheid

Binnen het programma Duurzaamheid is behoefte aan tijdelijke versterking op het gebied van de energie- en warmtetransitie, programmamanagement en de verdere positionering van duurzaamheid binnen de organisatie. U voert regie op het lokale programma Duurzaamheid, met specifieke aandacht voor de energie- en warmtetransitie. De focus ligt op de samenhang tussen projecten, programmas, middelen en beschikbare capaciteit. Daarnaast ondersteunt u de organisatie bij het structureel beleggen van werkzaamheden en verantwoordelijkheden rondom duurzaamheid binnen de lijnorganisatie.

1. Strategisch regisseur Energietransitie

• Voeren van inhoudelijke regie op de energie- en warmtetransitie
• Bewaken van de samenhang tussen ontwikkelingen binnen het energiesysteem, lopende activiteiten, middelen en capaciteit
• Coördineren en faciliteren van interne en externe afstemming
• Afstemmen met regionale samenwerkingsverbanden, waaronder ANE en RES
• Fungeren als sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale, provinciale en netwerkoverleggen

2. Programmamanager Duurzaamheid

• Coördineren van de werkzaamheden binnen het gemeentelijke programma Duurzaamheid
• Bewaken van de samenhang tussen de verschillende onderdelen en activiteiten binnen het programma
• Coördineren van de inzet van middelen en capaciteit binnen het programma
• Afstemmen met betrokken interne en externe stakeholders
• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale, provinciale en netwerkoverleggen
• Fungeren als sparringpartner voor bestuur, directie en beleidsadviseurs

3. Transitiemanager Duurzaamheid

• Begeleiden van de verdere ontwikkeling van de wijze waarop duurzaamheid binnen de organisatie is georganiseerd
• Ondersteunen bij het structureel beleggen van taken en verantwoordelijkheden rondom duurzaamheid binnen de lijnorganisatie
• Afstemmen met betrokken teams, medewerkers en management over rollen, taken en verantwoordelijkheden
• Begeleiden en ondersteunen van de overgang van programmatisch werken naar een meer structurele borging binnen de reguliere organisatie

Gevraagd

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de energie- en/of warmtetransitie binnen een overheidsorganisatie
2. Aantoonbare werkervaring met energievraagstukken, waaronder energiesystemen, netcongestie en/of warmteprogrammas, in samenhang met regionale energiesamenwerking
3. Aantoonbare werkervaring met strategische en bestuurlijke advisering aan management, directie en/of bestuur binnen een politiek-bestuurlijke omgeving

Wensen:

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met duurzaamheidsopgaven binnen een gemeente
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met energie- en warmtetransitie binnen een gemeente
• Aantoonbare werkervaring met programmatische sturing binnen complexe samenwerkingsverbanden, waaronder het bewaken van samenhang, voortgang, middelen en capaciteit en het managen van interne en externe stakeholders
• Aantoonbare werkervaring met organisatie- of transitieopgaven waarbij is gestuurd op de structurele borging van programmaonderdelen, verantwoordelijkheden en/of werkzaamheden binnen de lijnorganisatie
• Aantoonbare werkervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving binnen gemeentelijke duurzaamheidopgaven en/of de energie- en warmtetransitie

Waar je gaat werken

• De meeste functies zijn tijdelijke functies voor een langere periode. Soms met uitzicht op vast.
• ZZP is niet altijd mogelijk.
• Goede beheersing van het Nederlands is voor alle functies vereist
• Ervaring bij een overheidsorganisatie is een grote pré, soms een eis.
• We ontvangen graag jouw CV in het Nederlands, liefst in Word format.
• Vermeld je functies en werkzaamheden inclusief jaartallen en maanden, meest recente bovenaan.