Wijk BOA

Voor een tijdelijke opdracht zoeken wij een ervaren BOA die helpt bij het voorbereiden en vormgeven van een nieuwe wijkgerichte aanpak van veiligheid en handhaving. Je stelt een praktisch draaiboek/werkboek op voor nieuwe wijk-BOA's en levert daarnaast operationele inzet in het veld.

Doel: Ontwikkel een praktisch en overdraagbaar werkboek waarmee nieuwe wijk-BOAs na hun start een goede en warme overdracht krijgen.

Belangrijkste onderdelen die je uitwerkt:

• relevante interne en externe netwerken en contactpersonen;
• werkprocessen en werkafspraken;
• rol en positionering van de wijk-BOA;
• relevante hotspots, locaties en lokale aandachtspunten;
• afspraken over samenwerking met politie, jongerenwerk, zorg- en veiligheidspartners en gemeentelijke collegas;
• afspraken over signalering, registratie, opvolging en opschaling;
• lopende aandachtspunten en relevante lokale problematiek.

Je brengt bestaande werkwijze en netwerken in kaart, legt ontbrekende verbindingen en toetst de ontwikkelde werkwijze in de praktijk.

Tijdsbesteding: Circa 50% van je inzet wordt operationeel in het veld verwacht.

Taken in de praktijk:

• afhandeling van meldingen;
• signalering van problematiek;
• zichtbaarheid in verschillende kernen.

De praktijkervaring gebruik je om het werkboek en de gebiedsgerichte aanpak verder te ontwikkelen.

• een praktisch en actueel werkboek voor wijk-BOAs;
• een overzicht van relevante netwerken en contactpersonen;
• uitgewerkte werkprocessen en werkafspraken;
• inzicht in lokale aandachtspunten en hotspots;
• een basis voor een goede warme overdracht naar nieuw te selecteren wijk-BOAs.

• Werk- en denkniveau: Beschikt over een BOA-bevoegdheid (domein I).
• Rijbewijs: In het bezit van rijbewijs B.

• Ervaring met toezicht, handhaving, veiligheid of een vergelijkbaar werkveld.
• Ervaring met gebiedsgericht, wijkgericht of netwerkgericht werken.

• Zichtbaar en benaderbaar; stapt gemakkelijk op mensen af.
• Sterk in het stellen van grenzen wanneer nodig; kan omgaan met verschillende belangen en weerstand.
• Kan bepalen wanneer zelfstandig te handelen en wanneer samen te werken of op te schalen.
• Bereid om de functie en de gebiedsgerichte aanpak samen verder te ontwikkelen.

Gevraagd

Aanbod

• Startdatum: 01-11-26.
• Looptijd: 6 maanden.
• Locatie: Gilze en Rijen.
• Aantal uren: 36 uur per week.
• Contractvorm: Detachering.

Reageer direct!
De opdracht sluit 15-10-26.

Waar je gaat werken

BLAU Bemiddeling richt zich op de bemiddeling van professionals in het publieke domein. Wij geloven in de formule dat het zoeken naar een passende opdracht en de samenwerking tussen de professional en BLAU Bemiddeling gebaseerd moet zijn op in de basis eenvoudige en duidelijke afspraken.
Bij een match op papier stellen we gezamenlijk de documentatie op:

• Op voorhand duidelijke afspraken over tarief, afgestemd op de specifieke opdracht.
• Een opdracht niet in te vullen als zelfstandige of voorkeur voor detachering? Dan heeft BLAU Bemiddeling hier een passende oplossing voor en hanteren we de beloningsstructuur van de opdrachtgever middels de inlenersbeloning.
• Inzicht in de keten en volledige duidelijkheid in de procedure.
• Snelle betaling.
• Wij stellen je profiel op in het format voor de betreffende aanbieder. Hierbij vragen we van jou als professional verduidelijking in de eisen en wensen om zo de match op papier zo goed mogelijk aan te tonen.
• Jij als professional schrijft een motivatiebrief gericht op de opdracht.
• Wij verzorgen de aanbieding en informeren zo snel mogelijk over het vervolg in het traject.